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公司的意义 疫情当前，很多行业、不少公司没有复工，即使是复工了的也有很多只是象征意义的，没有全面复“活”——人走出不去、无法面对面沟通，不少工作仍然是无法有效开展。 讨论工作时，金鸿置业创始股东刘总一再提醒：要体现出服务的价值，只有给服务对象创造价值，才有我们的生存空间，公司才有可能发展。 困惑 公司首先要给社会创造价值，然后才能得到相应的收入作为回报的。 高歌猛进的时代里，有可能凭着信息不对称、凭借着胆量出奇来做出业绩来的，在大家看不清、不理解的时候，打一个时间差就可能得到第一筒金。 经过四十年高速发展，环顾四周您会发现，几乎所有的行业者呈现出产能过剩的局面，几乎所有的行业和赛道上都挤满了人，看不出哪个机会窗口是打开的，虽然都在讲危机讲的是“危中有机”，但总是觉得“危”多而“机”少。 几乎所有人都焦虑、所有人都困惑，特别由于疫情无法全面复工之下，这种困惑和焦虑更是在群体中漫延，其传播丝速度和影响毫不比新冠病毒差。 解决 匹配优质的服务资源、政策工具和运营理念，将业主的紧前工序接过来，解决入驻企业的苦恼和痛点，辅助其顺利地往前想、向上走，是金鸿置业存在的最大价值所在，是集团的努力方向。 通过金鸿表格和专业精神，将工作做到极致，为业主创造价值就是金鸿共享空间输出的产品，实现入驻企业的经营目标就是我们金鸿人的工作目标 。 |
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