思维导图真的有那么神吗？

思维导图，是个很流行的思维整理工具，不管什么事情拿出一个思维导图似乎显得很专业。

当你绘制完一张密密麻麻的思维导图时，你都不禁要给自己点赞，“我居然画出了这么有视觉化、这么大信息量的思维导图！”

但是，思维导图真的有那么神吗？是不是什么都可以用思维导图来做，效果都很好？

今天，三爷就跟大家聊一聊被夸大而且被误用的思维导图~

思维导图其实更适合给自己看

首先，我特别想强调，绘制思维导图更受益的是绘制者自己，而非对方观众。

为什么呢？

我们来看几张樊登的思维导图：

你有耐心把这三张思维导图逐字去看完吗？

反正我是没耐心，即使有耐心看完了也会忘记了整体的框架和思路。

所以，像这种复杂的思维导图，它更多的是帮助绘制者本人理清了思路。

绘制者在消化一本书、理解一门课程等巨大信息量内容时，运用思维导图这样的工具去全盘整理，会是一个非常好的复习、巩固、转化过程。

但是，这种复杂的思维导图对于别人来说，除了让别人发出“哇，太厉害了”的赞美之外，别无他用，而且甚至可能把别人搞晕~

那么，思维导图就不能发给别人看吗？不能作为跟别人的沟通工具吗？答案是当然可以，但是一定要根据具体的情况正确地绘制思维导图。

给别人看的思维导图，应该怎么画

我给客户定制PPT时，第一步不是给客户看PPT设计风格，而是先给客户一张思维导图，先确定框架和思路。

比如给这位客户绘制的商业计划书思维导图：

这张思维导图需要呈现给客户三个非常重要的信息：

1）PPT封面页的主标题 

 2）PPT的目录 

3）每个目录下包含的大致主体内容

这就要求思维导图不能像上面樊登读书那么复杂，而是要站在对方的角度考虑“他能看得懂吗？”、“是否符合他的阅读习惯（从左到右，从上到下）”、“他能get到我想表达的信息吗？”

所以，给别人看的思维导图，坚决要秉承“化繁为简”、“要点清晰”的原则去绘制，这跟PPT设计是一个道理。

思维导图不是练画画，而是结构化思维

目前，有一种制作思维导图的方式很流行，强调要用各种相关的色彩、图示、符号，下图就是典型代表。

这张思维导图能看出画得很用心，但是你看得下去吗？反正我是看不下去~

我尝试认真看，找思维导图的第二层就找得费劲，何况它总共有六个层级。

这种思维导图可能在画画上花了100分的努力，看的人却未必能接受到哪怕20%的信息。

所以，这种思维导图作为孩子们的兴趣爱好是可以的，但是如果我们职场人拿着这种思维导图去跟老板、客户、合作方沟通，只会降低你的水平~

为什么这么说？

因为，画得好不好看只是表面，这份思维导图让人看不懂的本质原因在于缺乏结构化思维，要点太多且不清晰，不符合MECE原则。

什么是MECE原则？就是对事物进行分类的时候要同时符合“相互独立”和“完全穷尽”两个要素。举个例子，如何对“人”进行分类，只有分成“男人”和“女人”才完全符合“相互独立、完全穷尽”。

我们来看看上面这张思维导图的一级目录：范围、心态、哲学风格、现代哲学与传承，每一条内容都不属于同一个维度，完全不符合MECE原则。

那么如何按照MECE原则绘制思维导图呢？

我们来看一个例子，下面这张思维导图，是一位公司管理层对公司整体运营的构思，目的是为了分析2020年如何确保公司盈利而不亏损。

赢得客户难道不就是为了保证利润吗？做好项目的目的也是为了保证利润，所以，一级目录分成“赢得客户”、“做好项目”、“保证利润”是完全不相互独立的，有非常大的重叠性。

那么，该怎样按照MECE原则来修改这张思维导图呢？

这里，我不想给出我的参考答案，希望你能自己静下心来拿起笔画一画，欢迎在留言区给出你的解答（只有自己动手动脑，才能丰衣足食\(^o^)/~）

用什么思维导图软件

总会有人纠结用什么软件画思维导图呢，是Xmind好还是Mindmanger啊？在软件方面纠结的时间比在MECE分类上的时间多多了！！！

其实，如果是给自己看的思维导图，我更推荐手绘！比如，樊登老师经常手绘思维导图：

我在梳理自己的思路时，也经常字迹潦草地手绘，这种自由手绘的过程可以随时记下灵感，而且是帮助自己形成清晰思路的过程，所以不用纠结好不好看。

不过，如果是给别人看的，你的字丑拿不出手的话，还是建议你使用思维导图软件。

但是我不推荐你去安装Xmind还是Mindmanger，一方面要花钱，另一方面也没必要那么复杂地去安装。

我推荐用在线的思维导图软件，比如百度脑图，在线编辑，免费，免安装，云储存，使用起来非常方便。

如何靠思维导图给职场加分

最后，总结一下，作为职场人，该如何正确地使用思维导图：

1）明确目标：

首先要明确这份思维导图的对象，是梳理自己的思路还是要去给别人传递信息？

2）采用形式：

如果是给自己看，为了梳理自己的思路，可以按照自己的喜好来画；如果是传递给他人，就要简洁、重点突出、思路清晰（符合MECE原则）。

3）绘制方法：

给自己看的思维导图，建议手绘，不要去管好不好看，最终目标是让自己思路清晰即可；给别人看的思维导图，建议用在线的思维导图软件，可随时随地修改，极其方便。

最后，衷心希望更多的思维导图从业者在培训过程中，更多地引领大家关注思维导图背后的结构化思维，而非把职场人培养成儿童画家！

以上，就是今天的分享，希望能对你有所启发~