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在这个快节奏的时代，感觉工作无趣似乎已经成了一种集体性的困惑，为此焦虑的人也越来越多。我们无数次想要换工作或者转行，但又不知道自己要换什么工作，对自己的未来充满了不确定。我们为什么会感觉工作无趣，又该怎么办呢？ 01 工作的3个阶段 毕业于某财经大学会计专业的鲁伟，毕业至今，一直在一个软件公司做财务相关工作。从开始的向往，到现在的痛苦，源于他觉得现在的工作内容很无趣：每天审核公司商家所有的费用单据，进行相关费用的支付，并添置相应的费用凭证。每天对着电脑在Excel和PPT之间来回切换，他很想辞职换个工作。事实上，他如果不解决根本问题，在其他公司一样会陷入无趣和倦怠的状态。因为他觉得工作无趣的本质，很可能是一直在菜鸟区止步不前。 我们把工作分为三个阶段，分别是菜鸟区、熟练区和老鸟区。在不同的阶段，我们对工作的感受是千差万别的。 在菜鸟阶段，因为没有一套行之有效的工作方法，导致大量低水平的重复工作，感受不到任何成就感，就很容易出现倦怠。 当你到了熟练期，开始慢慢摸索出了一些行之有效的工作方法，这时你能够独当一面，也能帮到他人，内心开始能够获得成就感。但是工作中也会遇到一些挫折，这时候偶尔还是会有点焦躁。 到了老鸟区，你已经有了丰富的工作经验，能解决很多工作上的问题，工作对你来说是为了寻求成就感，这时你就不会倦怠，会觉得工作很有趣，很有意义，甚至开始慢慢提携后辈。 前面提到的鲁伟就是处于菜鸟区，每天除了Excel就是PPT，光知道干活，却不去总结和寻求工作的规律和方法，长期低效率的重复当然会觉得无趣和倦怠。 记得有位职场前辈说过，90%以上的职业倦怠是人的问题，只有10%是选错了职业。对于每一个职场人士而言，要想获得成就感，要想让工作变得有趣起来，应该去寻找正确的工作方法，提高效率，工作中寻求正向反馈，这样才能让工作变得有趣起来。 02 如何让自己的工作有趣 让自己的工作变得有趣，我们只需以下4个步骤： 步骤一，熟练职场必备软件 例如前面提到的鲁伟，每天要用Excel处理大量的数据，如果他花点时间去学习并精通Excel软件，那么在工作中很多表格和数据都可以一键生成，大大提高效率，降低错误率。 步骤二，将工作进行分类和标准化 我们知道，福特汽车当年正是因为发明了标准化的流水线，才极大地提高了生产效率，给整个汽车行业带来了极大的改变。 同样，对于前面提到的财务工作，例如销售部门的费用报销，就可以分为差旅费、办公用品费、交通费、通讯费等。一点按照这个标准进行分类后，原本几百张报销单据可以迅速被分成若干份，为后面的工作处理提供了便利。 步骤三，遇到困难先放一放，其他事情处理完了再专门处理 读书的时候老师就教过我们，在考试的时候，遇到一时想不出来的问题先放一放，把会做的做完，这样才能在有限的时间里尽可能地得高分。工作中也是一样，如果我们抓着一个问题不放，不但耽误了其他的工作，还会让我们更加焦虑。 步骤四，了解工作中最有价值的内容，然后投入主要精力 我们听说过二八定律，在工作中，可能只有那20%是真正有价值的内容。如果我们错误地把精力放在那80%的工作中，肯定会非常影响我们的效率，也降低成就感。 03 结语 通过换工作、转行去寻找有趣的工作不是解决问题的关键，把重要的事情变得有趣，有成就感，才是我们需要重视的。总结方法，得到正向反馈，获得成就感，不知不觉中你会发现，原来自己的工作也可以这么有趣。我们大可不必太焦虑，慢慢修炼自己，早日进入老鸟区的工作状态，到那一天，自然会发现工作的乐趣。 |
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