 如果你有天才，就不用求职，自己创业，或者有其他常人无法比拟的技能，可生活得无比地舒服自由。 如果你只是有才华，那就只有去求职，去谋生，通过借助外界的平台，找到自己的用武之地，施展自己的才华。 如果你很平庸，那你只有努力地随遇而安，命运把你安排在什么位置上，你就只能拼命地安于现状，否则，你只能是更惨。 但是，无论谁求职，都必须悟透一个真理，这就是：求职不如求人，求人不如有关系，有关系不如后台硬。 实际上，活在现行的这个社会里，并没有多少人真的能靠本事吃饭，都是被迫地在各种关系的托举和强暴下，披荆斩棘地生存，虽然极不情愿，但又无可奈何。  求职不如求人你千万别傻傻地以为，求职完全靠的是真才实学。要是真有这样的案例，那一定是运气来了，或者是瞎猫碰到了死耗子。很多单位，特别是公立单位，你去求职，要是没人没关系的话，你就是过了五关斩了六将，满满地以为垂手可得之时，也会变卦闹鬼的。 因此，别傻傻地认为，求职真的只是纯客观的求职，求职本质上是要求人的。无论是陌生的人，还是熟悉的人，还是风云际会下的其他人，你都是要去求，否则，你就像在大海里捞针一样，不是没有希望，而是希望渺茫到你想死的心都有。  求人不如有关系求职虽然离不开求人。但求东求西，总是在碰运气，总是希望碰到能怜悯、同情，或者欣赏自己的人，也就是说，寄希望于遇到贵人，这种可能性虽然也有，但是不大的。光靠求那些与自己没有关系的陌生人，求来的绝大多数是冷漠和接连的碰壁，没有尊严也就算了，关键是根本就难有结果。 但要是职场里有关系，你不但可以在第一时间获得紧要的信息，甚至是机密情报，而且你可以少走弯路，甚至会有人直接把你的材料捡起，帮你占好位置，让你优先被考虑，或者就让你直接入围。这就是关系的力量，它可以超越一切游戏规则和规章制度，还可以钻政策和法律的空子，让你无条件获取许多额外的特权，包括自身的优越感。  有关系不如后台硬俗话说“朝中有人好当官”。这是千百年来的客观定律，后来人都在积极而努力地遵循着。所谓朝中有人，其实指的就是后台。有关系当然好，但关系分很多重，更分亲疏远近。关系铁一些，或者亲一些，那必定会获得更卖力的帮助，关系疏远一些的，自然只能排除在更靠后的地方。 但有一种很铁、很亲的关系，这就是后台，是过硬的后台。这种后台在你求职时，基本上就是直接内定，甚至如同圣旨一样。在这样一种情况下，所有的求职流程在这个人面前都只是一道手续，一个过场，甚至可以直接飘过，别人会从头到尾都给包办好了，当事人都还不知道。  结语：有句大家非常喜欢说的话，就是“适者生存”。无论你处于什么时代，赶上什么社会，你要想活得像模像样，首先得看自己的命了。命里注定你身体健康，大脑正常，你才有去比武的资本。在这一大的前提下，你若是想活得更像个人，那就必须穿梭在各类关系中翻腾倒挪。 谋个职业，是一个人生存下去最基本的行为，但既然是谋职，就必须与第二方、第三方，以及更多的人打交道。这个时候，要想顺利地求得一 个职位，你就会发现一个真理，这就是：求职不如求人，求人不如有关系，有关系不如后台硬。 你们说，对吗？头条的网友们！ |
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