随着全球各大巨头开始在5G布局,5G离我们似乎越来越近。4G普及给移动互联网带来了飞跃式发展,我们感受到了网速提升带来的娱乐、通信、生活购物等全方位的便利,那么,5G时代的到来,会给我们的生活带来什么样的变化,作为职场中人,如何来面对即将到来的全新时代呢? 5G是什么?在5G之前,每一次通信技术变革都给社会带来了深远的变化
5G是第五代通信技术,它和其它几代通信变革本质上上的不同,在于5G技术将真正意义上实现万物互联,以此为基础,将会给各行各业、工作模式和工作要求带来深刻而复杂的变化 图1:5代通信技术 5G将成为宏观经济和社会发展的驱动引擎中国信息通信研究院《2020中国5G经济报告》表示:5G将成为宏观经济和社会发展的驱动引擎,主要表现为以下5个方面: 1、5G将促进国民经济增长 预计到2030年,5G将直接带动的总产出 6.3万亿元,经济增加值 2.9 万亿元,间接带动经济总产出10.6万亿元,经济增加值 3.6万亿元! 图2:5G预计总产出 2、5G将增加新的就业机会 预计到2020年,5G商用将直接创造54万个就业机会,2030年直接创造的就业机会将达800万个,间接机会约1150万个 3、5G将促进信息消费增长 5G将推动信息产品不断创新,提供新的信息体验,刺激信息消费增长,2018年中国移动用户达14亿,凭借庞大的市场需求,5G将成为扩大内需的新动力。 另一方面,中国企业在5G技术方面已处于全球产业第一梯队,中国的5G技术方案将推动全球5G发展,打开新的的出口市场空间。 4、5G将拉动投资增长 5G既可以直接拉动产业上下游投资,还可带动各行业扩大信息通信技术应用投资,增强投资带动递增效应,预计2020-2025年,5G网络总投资额在0.9-1.5万亿元。 5、5G将提高生产效率降低成本 随5G而来的工业互联网,可以通过设备价值深度挖掘、用户价值深度挖掘、大数据分析等手段,使用C2M模式,做到按需生产和零库存,从根本上实现降本增效,未来将拥有巨大的想象空间。 图3:5G将成为宏观经济和社会发展的驱动引擎 5G将有哪些应用场景?用户对娱乐、家居、交通和医疗类应用场景认知度高,期待度最高。这些场景也将是未来5G到来之后第一批迎来爆发的行业。 图4:用户对5G应用场景认知度 用户对5G在娱乐、家居和自动驾驶3个场景最为期待 图5:用户对5G应用场景期待度 个人应该如何来迎接5G时代的到来?5G将给职场带来什么样的变化? 1、智能生产将对工人提出更高的要求 过去的工业生产中,很大程度上依赖大量劳动力,随着5G的到来,为智能生产提供了“万物互联”的技术基础,智能生产将成为未来的发展趋势。那么,随着智能生产的到来,过去基础的体力岗位,可能大量消失,大量流水线工人可能将面临失业。随之而来的大量需求是系统的设计者、制造者和可以操作和维护复杂生产系统的高技术人才。 2、远程办公将加剧岗位竞争 5G到来,远程办公将更大程度普及,工作不再局限于地理空间,同一个岗位,你的竞争者可能来自于五湖四海甚至世界各地,对个人而言,职业竞争将更加残酷,对综合能力的要求更高。 3、触媒习惯改变需要职场人进行思维升级 随5G而来的,终端形式将大幅改变,未来的媒体不再局限于手机、电视、户外屏等形式,信息获取方式多样,触媒和消费方式将发生巨大的变化,消费场景延伸。对于营销从业者,需要重新思考商品与消费者的关系,用全新的手段吸引消费者注意,用更加多元的形式触动消费者。 图6:5G将给职场带来什么样的变化 5G到来,必然会引起整个社会各方面的巨大变革,处于历史洪流中的我们每一个人,应该如何迎接这个全新的时代呢? 对于想进入5G相关行业的职场人 1、行业如何选择 选择用户对5G应用场景认知度最高的几大产业。能够获取第一波红利的娱乐、家居、医疗相关产业前景最好。而猎聘发布的报告也从人才需求量上证明了这几个行业的5G人才需求量最高。猎聘发布的《2019 年中国 5G 人才需求大数据报告 》显示:互联网、电子通信、机械制造包揽5G人才需求前三甲。 图7:各大行业5G需求人才分布 2、职位如何选择 专业如何选择:上述三大行业中,互联网的核心岗位,软件工程师的需求量最高。计算机、电子类、通信工程类专业背景人才占大多数,这些专业和5G相关岗位匹配度最高 图9:5G求职者专业背景分布 知识如何储备:5G 是一个高科技的交叉领域,对从业人员的综合能力要求比较高,涉及五大板块: 移 动通信技术、网络规划与设计、网络云化能力、大数据和 AI 技术、行业解决方案 图10:5G人才应具备的综合能力 城市如何选择:北京、深圳、上海等一线城市将是5G人才的核心需求城市,在 5G 人才需求分布排名前十的城市中,北京、深圳位居前二,分别为 28.83%、 20.22%;上海排名第三,人才需求占比为 16.79%。 图11:5G人才需求城市分布 对其它行业的职场人 5G到来,可以预见的是,人工智能和自动化生产水平将大幅提高,但是有三种能力人工智能并不具备:学习能力、创新能力和系统思考能力,所以,培养这几种能力,有助于职场人在5G时代脱颖而出! 学习能力
图12:费曼学习法 创新能力
图13:创新三角 从这三个点出发,我们可以很自然的推导出培养创新的过程,以这个过程反复训练,创新能力自会不断增长。
熟练的掌握了这些能力之后,才能和平台上同行做出差异,找出更新颖的创新点。
图14:创新三部曲 通过上面的过程,形成一种微创新,风格、内容上创新,这是新元素;解决粉丝的实际需求,这是价值增量;在每篇文章,每个视频上践行提出的解决方案,这是可实现。注册账号2年4个月,因工作原因,停更近两年能有现在的粉丝量,这个微创新过程功不可没! 你的工作岗位可能不同,但可以尝试按这个过程去做出一定的创新,相信你会有所收获。 系统思考能力 系统思考,是把思考对象作为系统,考虑系统的要素、关系和功能的一种整体思维模型。掌握这种思维方式,可以让我们更加深入的思考5G和现有工作的联系,找出最适合自己的破局点,在5G到来时能够更加有竞争力。使用系统思考主要有3个要点:
举一个简单的例子,如何把200ml水倒进100ml的杯子?
所以,对应的解决方案有三种:
三个方案如何去评估呢?我们引入另一个评价指标:成本,综合几个方案,很显然,再拿一个杯子成本最低,其次是结成冰,最后是上太空。那么,面对这个问题的汇报结果可以是这样:
图15:如何把200ml水倒进100ml水杯 5G时代,改变是永恒的主题,追随科技的脚步,抓住历史性机遇,未来十年,也许是一个新的改变命运的十年! |
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来自: 林泽清tpdp4egv > 《高新科技》