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任职表态如何做到掷地有声?此文从三个角度入手,帮你打开思路

 飞步惊云 2020-03-20

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如果我的任命能够顺利通过,我将做好以下几点来履好职尽好责,绝不辜负组织对我的期望。

坚定站位,做政治上的“明白人”。时刻保持头脑清醒,以优秀党员的标准来衡量自身言行,把思想和行动都统一到组织的决策部署上。保持充沛的学习劲头,在学习中拓展视野、开阔眼界,绝不以工作忙做为不想学习的“挡箭牌”,主动自觉参与组织提供的学习培训机会,实现自我增值和自我提高。在工作中注意用科学理论指导工作实践,坚持在学中干、在干中学。在不偏离主线的前提下,创新工作思维、办事方式,力争做到知行合一。

崇法守纪,做遵法路上的“带头人”。传统透着“官本位”意识的办事方式和思维模式已然不适应时代发展所需,党员干部必须要学会运用“法治思维”来化解矛盾、推动发展。但在此过程中,想要令人信服,让说出的话语更加掷地有声,就需要严格自律。我将严格要求自己,在工作中增强自我约束,坚守廉洁“红线”,不越纪律“底线”,清清白白做人、干干净净做事,甘于清苦,做两袖清风的人民公仆。自觉接受方方面面的监督,时刻做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧,不搞特权、不谋私利,不给单位蒙羞,不让组织失望。

拼搏奋进,做事业发展的“领军人”。现在正处于发展的关键节点,每位干部肩上的任务都越来越重、难度越来越高,如果没有足够的“修行”,恐怕在这繁重的工作中很容易败下阵来。因此,做为XXX负责人,我要主动克服畏难情绪,绝对服从上级要求和组织部署,不推诿拖延,不逃避退缩,带领同志们走出舒适圈接受风雨洗礼。与此同时,还要勤于思考敢于创新,创新是取得进步的不竭动力,我将大步提升思维的解放程度,在工作中探索解决问题的新办法、新方式,避免被传统工作思维牵着鼻子走,贻误事业发展进程。

以上内容必须结合实际任职岗位进行针对性扩充,否则会显得很虚,撑不住场,也立不住脚。

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