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其实对于在职员工所缴纳的社保，有一类人是很羡慕的，那就是灵活就业人员。因为职工缴纳社保，公司还会帮忙缴纳一大笔，而且职工缴纳的社保险种也是要多出一些的，因此这一对比，很多的灵活就业人员就是比较羡慕在职员工缴纳的社保。但是为了养老金，有不能不缴纳社保，所以很多的灵活就业人员每个月还是自己缴纳社保的。但是灵活就业人员没有稳定的工作，该如何缴纳社保？过来人：记住“3点”，以免吃亏。 1、选择最低档次的缴纳，社保也是分为档次的，因此对于经济状况不是很好的，没有稳定工资的话，那么就可以选择缴纳最低档次的社保。这样到了退休之后，还是能够领取到养老金，可能有些朋友会觉得疑惑，缴纳最低档次，那么在领取养老金的时候，不一样是领取最低档次的。但是如果你缴纳的年份越长，就算你是最低档次缴纳的，在领取养老金时也是能领取到比较高的金额。 2、社保不要随便断缴，时间最好也不要超过3个月，灵活就业人员因为没有稳定的收入，很有可能会有一段时间会断缴社保，暂时断缴社保，是可以的，因为你的经济的确不怎么好，但是这个断缴的时间不要超过3个月，因为超过3个月之后，你想要再缴纳社保就要缴纳滞纳金。另外就是你断缴社保，你的医保下个月就不能用了，这一点也要多加注意。 3、挂靠单位缴纳不一定好，其实灵活就业人员都认为在缴纳社保时还是挂靠在一家公司下缴纳会好一些，但实际上并不是这样的，因为你挂靠的话，还要多教一笔挂靠费。另外现在大部分的灵活就业人员都是40岁以上的中年人，而对于这类人缴纳社保，国家是有补助的，这样算下来，40岁以上的灵活就业人员还是自己缴纳社保要划算一些。至于有什么补助，需要你自己打电话确认了。 所以说，灵活就业人员在缴纳社保的时候，还是多注意上面这3点，能够节省不少钱，也避免了一些灵活就业人员吃到暗亏。那么如果你离职了，你会选择自己独自一人缴纳社保，还是会重新找工作，让公司帮忙缴纳？欢迎你在下方评论区中留言！ 温馨提示：内容如有侵权请您告知我们会在第一时间处理或撤销；互联网是一个资源共享的生态圈，我们崇尚分享。 |
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