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职场如战场，领导就是你的指挥官。如何跟领导处好关系，这是个大学问。刚入职场的小白，或者是职场经验不多的上班族，很想在领导面前表现，从而留下好的印象，然后获得领导的赏识和培养、重用等。这想法肯定是没错的。但凡事都要讲个度。有些事情要多多表现，但有些事情千万别做。做了就是负分，不仅不能给领导留下好的印象，还会让领导对你心存看法，这样的事情做多了，你就要被边缘化了。 在日常跟领导的相处中，有三件事是大忌。  第一件事：在领导面前炫耀你的形象品位。有些上班族很注重穿衣打扮，比较有品位，包括穿衣服、带手表、饰品等都追求品牌，然后以此为乐。作为个人爱好或品味，这无可厚非。但是，如果在领导面前刻意表现，可能就有大问题了。你的领导，级别比你高，有些不见得对这些感兴趣，也许人家本身就不太在意这些外在的装饰，不是没钱买，这是没这想法。如果你在这类领导面前表现这些，只会让着领导觉得你太注重外表、浮夸，对你不会有好印象。如果碰巧你的领导也是同道中人，也喜欢这一套，但知识不如你，打扮起来品味也不如你，你觉得领导心里会怎么想呢？ 第二件事：在领导面前炫耀你的学识。有些上班族还没有摆脱上学时候的思维，喜欢辩论，喜欢表现自己的才华学识。这也是比较典型的问题。所以在某些场合，领导可能会客气一下，征求下属的看法，有些人就不知深浅，开始滔滔不绝，以显示自己的学识和广博的知识面。尤其是在某些重要会议、会谈场合，这样的表现只会让领导非常尴尬，甚至不爽。这在朋友之间、同学之间吹牛侃大山是非常有用的。但在职场上，都是工作场合，要适可而止，谈跟工作相关的，跟自己的工作内容相关的才是恰当的。因此，当着领导的面不要表现甚至炫耀自己跟工作无关的学识。请相信，你的学识在其他的某些场合一定可以表现出来的。  第三件事：在领导面前炫耀你的功劳苦劳。有些上班族可能做了很多工作，但唯恐领导看不见、不知道。于是，会经常在领导面前说自己多忙多忙，自己哪天加班了，哪天又是不顾家里生病的孩子去出差，或者是在哪里为公司挽回了很多损失等，这样的目的可以理解，让领导知道自己做的工作、自己的贡献。但是，这可得有个度。领导当然喜欢下属能踏实工作、能全心全意为公司服务。但领导看一个人的贡献，更多的不是“听其言”，而是“观其行”，更多的是看结果。这是领导思维。如果你的这些表现得到的结果很好，领导还会满意。如果你的这些表现并没有得到很好的结果，领导很可能就会觉得你夸夸其谈，没有什么工作能力。那么你的这些表现可能更加深领导对你的不好看法。所以，适当表达是可以的，但千万别在领导面前炫耀你的功劳苦劳，否则得不偿失。  所以，职场无小事，尤其是面对领导的时候，千万要注意，不要踩雷，不要越界，才有可能在职场中获得更大的发展。 |
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