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职场上越有本事的人,越喜欢隐藏自己,这是为什么呢

2020-03-23  职场生存...

小美刚加入一家新公司,公司规定在试用期内,她可以随意挑选一个师傅跟着学习,三个月后如果考核通过,才能留下来。

但小美刚加入公司,对同事们都不熟悉,一时半会也找不到人,更怕找错了师傅,自己学不到真正的东西,届时不能留下来。

在她苦恼之际,一位资深的职场规划师告诉她:通常在职场上,越有本事的人越是很低调,有时候你根本看不出来他们是一个有本事的人,不去仔细观察的话,只会认为那些人很普通。这类人大多数都有以下几个特征,细心观察,也能发现一二:

第一:能隐藏过去的人

这类人不是大嘴巴,什么事情都往外说,不管过往取得了多大的成绩,都不会再去宣扬,他们对自己能力很有信心,认为以往的“辉煌”成绩不值得总去提及,因为只有后面不成功且不自信的人,才经常和别人提起过往。

不轻易提过往,还代表着他们能保守秘密,不会随意表露自己的真实想法,从而练就了深不可测的城府。

第二:善于隐藏看法的人

每个职场人都要对自己的行为和说话负责,没有人有义务和必要去惯着你,宠着你,特别是打着“我说话很直”幌子而口无遮拦的人。

说话不经大脑,容易给人造成伤害,就算对方不说,但会记在心里,相当于埋下了隐患。善于隐藏自己的看法,不该说的时候绝对不说,非得要说之时,也会站在别人角度来思考,只是给予建议,这类人很内敛,不会轻易得罪人。

第三:能隐藏关系的人

有些人拎不清,把自己和谁关系好,是某某领导是亲戚在办公室大肆宣扬,希望大家来巴结他,或者给他面子。小公司大家可能不太会在意,到了一定规模的公司,这类人还总在讲关系,说明没有多大的本事,只不过凭着关系才留在公司。

而有本事的人,他们就算和老板再亲近的关系,也不愿意讲,更愿意踏踏实实努力工作,用自己的实力去证明自己对公司的价值,隐藏了关系更加有利于自己的成长和锻炼,同时在这个过程中他们也能看得清谁才是真正的朋友,而不是带着目的“讨好”。

第四:平常不显山露水的人

他们既不会过分张扬,也不会太过于保守,抛开工作之余,你可能很难感觉到他们的存在。一旦到了工作场上,就能感觉到他们突出的能力,让所有人都知道他们有本事把工作完成得非常好。

其他时候,还是会很低调,和多数人的距离不远不近,但很难直接忽略他们的存在。

第五:能隐藏过程的人

在成功之前,一个人需要默默的修炼内功,等到机会来临之时,才能把事情做好做成功。

这类人为什么能成大事呢?因为在没有出来结果之前,你看不到他们的努力,在背后的汗水和努力从来不去跟别人诉说,也不会到处去诉苦,只会一心想着目标,用尽一切方法去达成目标。只有到了出结果的时候,你才会看到他们“伟岸”的身影,默默的崇拜他们。

说了这些特征和原因后,小美可以去了解下公司人员的一些信息,然后根据自己的观察去选一个合适的师傅。

这也解释了为什么大多数有本事的人,为何会隐藏自己,一是要低调,二是要少树敌,三是提升自己能力最重要,相比于那些平常在公司嚷嚷厉害的,总显摆自己的人,这类人才是真正的有本事,真正值得新人去学习和请教的,他们的职场成功之路更值得借鉴。

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