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来自: L老玩童7mrqtna > 《政诒新闻》
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由“国有三不详”谈领导干部用人之道
由“国有三不详”谈领导干部用人之道由“国有三不详”谈领导干部用人之道来源: 发表时间:2012-07-10 星期二。作为一名领导者,不仅要学会如何识人,还必须懂得用人之道,做到人尽其才,才尽其用,把...
曹操的吸才大法是如何练成的?
研究三国人物,必须承认这样一个事实:三国人物虽众,但他们的活动,是围绕着三大集团董事长的所作所为这个主线而展开的,在三大集团董事长的身上,集中闪现着三大集团各类人才的影子。有识之才,听曹...
任人·论政/名言辞典
意谓社会政治好坏与贤才是否受到任用有着密切的联系,社会政治良善,贤才一定得到重用;国家有贤能之人而不任用,这不是贤人的过错,而是掌握国家权力的人的耻辱。称帝于天下的人是与老师相处,称王于...
对领导干部的要求
对领导干部的要求 坚持风清气正的选人用人标准,树立正确的用人导向。领导干部内心的德会强化其责任感,而强烈的责任感是保持良好的精神状态的保鲜剂。因此大力匡正选人用人风气,营造风清气正...
任人唯贤,这可是中华民族自古以来的人文传统
任人唯贤,这可是中华民族自古以来的人文传统。“尚贤者,政之本也。”毛泽东指出,“在这个使用干部的问题上,我们民族历史中从来就有两个对立的路线:一个是''''''''...
领导干部用人“四要”
领导干部用人“四要” 领导干部用人"四要" 国家兴盛,人才为本。但要形成"人尽其才,才尽其用,人才辈出"的喜人局面,关键在于各级领导干部能够科学地使用人才,善于调动人才的积...
用人更要善于识人
而识人之前,重在观人。观人重在言与行,识人重在德与能,不细观则不能明识,不明识则不能善用。古今中外的有识之士对识人的重要性都看得非常清楚,他们产生了极为相近的一种共识:要想国家繁荣富强,...
【解读人生·识人术】曾国藩《冰鉴》(全文+译文)
【解读人生·识人术】曾国藩《冰鉴》(全文+译文) 中国文化讲究博大精深,西方文化讲究统筹系统。冰鉴——冰出于水而寒于水,水可鉴事务之清浊,以示鉴人之透彻!从《冰鉴》的现今意义上...
破除错误的用人理念
破除错误的用人理念人才就是财富,就是生产力。一个地方的发展,人才,尤其是卓越的领导人才十分重要。有关部门要从党和国家事业发展的高度,破除错误的用人理念,以团结、包容的精神,树立正确的用人...
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