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查查你缴纳的社保是第几档？直接影响你以后领多少退休金！进来看看了解了解，不吃亏 我们选择工作单位的时候，企业是否给员工缴纳社保是一个很重要的参考因素，因为在我们的日常生活中无论是看病、生育还是养老，社保都起着至关重要的作用。 但你知道社保缴纳是分档次的吗？这里提到的档次就是社保缴费标准，之所以会分档位，是因为不同阶层人群的经济水平不同，无法按照统一的标准来规定，因此国家提供了灵活的缴纳方式，可供不同条件的群体选择。 社保缴费一般划分为四个档次，最低档、一档、二档、三档，这四档的社保缴费也是不一样的，最低档为40%、一档是60%、二档是80%、三档则是100%。那么问题来了，社保的这四个档次有什么区别呢？ 举个例子，如果去年这个城市的社会平均工资水平是3000元，在职员工需要缴纳8%的社会保险的话，最低档是40%，那么就代表员工需要缴纳96元；一档为60%，二档为80%，三档则是100%，那么就要分别缴纳144元、192元和240元。 不过每个城市的社保档次都是不同的，需要根据上一年当地的社会平均工资水平来进行划分。至于要选择什么样的社保档数缴纳就要看你自己所在的单位和你自己的意愿了。 还有一点需要注意，社保最低要缴纳满15年，但是这并不意味着只能缴纳15年，很多人在缴满15年之后还一直在继续参保，这是因为缴纳的时间越长，缴纳的金额越高，能够领取的退休金就会越多。 缴纳不同档位的社保也会直接影响以后能领取多少的退休金，举个例子，如果你缴纳社保时选择60%这一档次，社保交满15年，个人账户中有36000元，那么退休之后养老金预计能够拿到1382元。选择80%这一缴费档次，预计退休之后养老金能够领取1800元左右。选择100%这一档次的话，退休之后养老金能够达到2000元之多。 也就是说不同缴费档次每月相差近700元，这样的话一年就差了8400元，接近万元之多了。 如果用人单位为员工缴纳的社保是最低档的，那么在退休之后能够领取到的退休金自然而然就会比较少，反之选择的档次越高，缴纳费用就越多，退休后就能拿到更多退休金。 图文来源于网络，如有侵权请联系删除 您的关注转发，就是对我最大的支持。大家如果有话说，请留言，我们一起交流！感谢大家的支持与关注！一起关注“ @川农君妹 ”[来看我][来看我][来看我][祈祷][祈祷][祈祷][比心][比心][比心]点个关注再走呗！   |
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