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朋友小红跟我吐槽抱怨，自己竟然在饭桌上丢掉了项目！ 事情是这样的，领导将一个重要的项目交给了小红。客户来参观公司并商讨细节的时候，领导也是让小红全程招待，但吃饭的时候，领导却6次催小红去叫服务员上菜。 吃完饭以后，客户指名要小王担任项目负责人，领导只好同意。小红觉得这事很蹊跷，到嘴的肥肉就这么飞了，哪里能甘心？多方打听以后，她才知道事情的真相：小王主动找领导，说自己可以弄到重点学校的名额。 领导正愁孩子上学的事情，当然是高兴都来不及。但作为交换，领导要将小红手上的项目给小王负责。领导很为难，一来，小红是他重用的人，项目已经交给她，不好拿回来。二来，小红已经做了很多准备工作，领导怕为此得罪她，担心她跳槽离职。  于是，领导就想到了这样的办法：吃饭的时候多把小红支出去，把小王引荐给客户，让客户主动要求让小王担任负责人。这样一来，两边都不得罪... 从小红的经历来看，领导让她去催菜，是想把她支开的意思。很多职场人遇到领导让自己催菜的请求时，都会不加细想，直接照办。但很多事情都需要我们进一步去思考，看起来平淡无奇的小事，或许背后大有深意。 1、体会领导背后的用意陪客户吃饭这件事情看似平常，但领导的行为往往大有含义。 我们细想一下，现在在外面吃饭，都会有服务员在近处等待吩咐，那为什么领导要“让你”“6次”去“催菜”呢？很明显是想支开你的意思。 把我们支开，往往有这2种目的：第一点，有些话涉及到商业机密或者是公司隐私，不方便让你听到。也有可能是对你不利的一些事情。第二点，上菜真的很慢，领导不是需要你去催，而是去了解情况和原因。给客户一个交代。 我曾经也有过类似的经历，上菜很慢，催了好几次都不管用。看得出来，客户脸上有些不耐烦，这时候领导催我去叫服务员上菜，我马上到前台询问原因。回来以后跟客户解释：为了求新鲜，鱼是刚运过来的，正在剔骨，所以比较慢，但其他菜已经在加快速度了。客户很满意，领导再没让我去催菜。  2、明确自己参与吃饭的目的催菜这种事情其实很简单，但是让我们亲自去催，甚至是好几次，我们就要细想一下自己参与吃饭的目的，看看是否哪里做的不合领导心意。 我们首先要问问自己，为什么可以参加这次饭局，目的又是什么？是服务客户和老板，还是听取相关项目的进度情况，或者是其他的目的？ 我的一位同事小周，领导每次吃饭都会带上他，因为他实在太有眼力见了。他知道自己跟着领导出去吃饭，主要是负责观察客户的态度以及做好服务工作。每次的饭局，小周都会把握好时机帮领导挡酒，主动探查客户的态度。同时，他也很懂分寸：该他管的，他负责到底，不该他听的话，绝不会说出去半个字。  3、领导让你催菜，要及时照办不管怎样，领导让你去催菜，一定要立即去办。 如果你没有及时去催菜，而是充满疑惑，揣摩领导的用意，或者拖拖拉拉，这会让领导非常不满：一来，领导让你去催菜一定有他的理由。二来，你当着客户的面，迟迟不肯听从领导的指令，这会驳领导的面子，让领导难堪。 如果我们的反应迅速，在领导让我们去催菜的时候，就能明白领导的用意。但如果没有及时反应过来，这时候也先去催菜，催完菜以后再慢慢细想领导的用意 。 总之，一个有着高情商的职场人，不会在催菜上面犹豫不决，拖拖拉拉，因为这样做只会招来领导的不满。 无论是领导重用之人，还是普通员工，领导的一些话往往是有特殊含义。如果你一时之间难以琢磨，事后也要多加思考。 【欢迎关注授人以渔啊】，擅长学习，热爱分享实用的职场干货~ |
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