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每年到公示的时候就是有人欢喜有人愁，通过的人美滋滋的等待自己证书下来，没通过的人还得绞尽脑汁的去琢磨自己到底哪里准备的不好。本文给大家说下最容易导致职称不通过的5大原因，看看自己有没有踩坑。 社保年限不足 现在南京职称申报系统都是直接匹配我的南京app的，社保清单不需要再手动上传，直接能看到的，所以那种才来南京，社保还没累计满足1年的，虽然可以申报，但是通过率会比较低一些。然后有人力资源代缴的社保或者劳务派遣的，没有上传一些证明（比如代缴证明和派遣资质的）也很容易导致不通过。 论文不符合要求 1只有第一作者和独著的文章才有效 2文章标题和内容与申报专业要相关 盖章不符合要求 ①第一分册和表格的盖章要求很严格 ②必须为公章，部门章项目章在第一分册无效 ③表格章有严格的位置限制，不可盖错位置 表格填写不符合要求 ①表格每一项填写会有备注，格式错误也无效 ②几份表格的内容对应必须一致 业绩不符合要求 业绩考核近5年的，年限太久的工程项目就不要提供了，影响职称通过率。 职称要求虽不高但是晋升不易，职称通过率影响的因素有很多，每个申报职称的专技人才一定要提前准备好申报材料，确定万无一失。 |
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