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职场上真正厉害的人,都具备这6个特质、1个能力,你有吗?

2020-03-28  一兵个人...

职场上,怎样才能成为一个业务能力非常厉害的人?

很多人希望,自己能够变得更加强大,在人生中获得主控权。然而他们却总是毫无头绪,连一个具体的操作方向都没有。但是当你有一个具体的前进方向,至少你会知道,做些什么事才能够让自己更接近这个目标。

以下这六件事,厉害的人多多少少都会具备。做好它们,你才会拥有更加强大的资本。

01、学会正确的思考

正确的思考,一定能够解决到问题。

哈佛大学前校长拉里·萨默斯曾说过,一个优秀的哈佛大学生,需要具备的重要素质,除了正直诚信的品格之外,还有就是思路清楚,分析问题时拥有非常清晰的过程。

“思路清楚”,就是正确思考的特点。当你的思考拥有一个清晰的过程,你就学会了正确的思考。找到“真理”,也只是迟早的事情而已。

02、一次只做好一件事

厉害的人,都是善于学习的。想要掌握陌生的事,你必须投入足够的精力,一心一意去做。

很多人都觉得,自己能够一心多用,好像电脑那样,拥有多任务处理的能力。

事实上,当我们同一时间做多件事情时,却什么都做不好。

提高工作效率,不是要你一心多用,而是把眼前这件事,用更好的技巧做好。

03、知道如何独自解决问题

想让自己变得厉害,你必须敢于直面问题,然后懂得解决问题。

如果你无法解决任何问题,你说你是一个厉害的人,谁都不会相信。

所以当你遇到问题的时候,不要急着逃避,先想一想,有什么办法,可以让你更好的解决它。

解决问题的方式有很多种,找他人帮助,或者独自面对。在运用这两个选择之前,最好先独自尝试一下解决问题。

我们怎么解决问题,取决于我们怎么理解问题。也就是说,我们先要理解问题是内容,才有可能把它解决。

一般来说,解决问题有五个步骤;

1. 识别问题内容的理解度;

2. 找出解决问题的关键点;

3. 建立解决问题的策略;

4. 监控进度,调整策略;

5.评价策略取得的效果

04、在解决问题的过程,你需要用到前文提到的正确思考能力和专注力。

研究表明,当一个人能够投入更多的心理资源,例如注意力,精力,时间等,放在步骤1、2的思考上面,比起一开始胡乱使用策略行动的人,能更好的解决问题。

毕竟厉害的人,不一定比别人聪明,却会更懂得怎么把事情做好。

这个过程,如果你能够独自处理问题,你获得的进步就会更大。但如果你真的迫不得已,需要请教他人,那么事情解决后,想让自己变得更强大,你一定要具备下面将要说到的这种能力。

05.对事情的复盘能力

复盘能力,对于我们能否成为一个厉害的人,起到至关重要的作用。

“复盘”本来是围棋术语。棋手在每次博弈后,双方在棋盘上把刚才的对局重新演绎一次,汲取经验教训,看看哪些地方还有可以进步的空间。

应用到我们人的身上,这种复盘能力,就是我们做了一件事后,重新回顾这件事的过程当中,进一步梳理和挖掘可以思考提高的地方,然后以此获得进步。

经研究,我们每个人之所以获得的进步,从外部的学习当中,得到的有效性,占据的比率比较小,但从个人实践和总结所得到的学习有效性,反而占据的比率却更高。

也就是说,在外部理论的指导下,个人的实践以及实践过后的复盘锻炼,才能让我们的能力得到跃升。

那怎么运用这种复盘能力呢?

1. 从已有事情当中,找出核心关键问题;

2.用正确的方式,取代不正确的方式,改进行动;

3.重复行动,直至把正确的方式强化为自身能力;

06、敢于应对冲突

厉害的人,从来都不会逃避冲突,相反,他们敢于应对冲突,并懂得处理冲突。

心理学对冲突的定义,就是当个体的动机、目标、信念、观点或者行为妨碍到别人时,就会发生人际冲突。

冲突产生于差异。如何解决这种差异,就是处理冲突的重要因素。而处理冲突,一般有五种方式:

1.回避。回避不是逃避,只是暂时冷处理,让彼此避免将冲突进一步激化而已。当你觉得持续的争吵无法解决问题,适当的冷处理,说不定会让事情得到很好的解决;

2. 迁就。把自己的需求放在一起,先满足对方的需求,以此来维持双方的和谐关系。适当的谦让,可以减少大部分的冲突;

3.强迫。用强硬的态度迫使对方让步,你可以透过自己的外部条件,如身体素质、社会地位来影响对方,达到不战而屈人之兵的效果。但是,如果对方的优势比你大,你的强硬可能会得到反效果;

4 .妥协。双方各让一步,各自牺牲自己的一部分,达到解决问题的目的;

5 .协同。彼此透过商量谈判,找出双赢的方案,让双方都能够获得最大的利益。

这五个方法,就是处理冲突的常用方式。

当你遇到冲突的时候,衡量一下当下的情况,可以选用哪种方法更好,你就能够最大限度的化解冲突了。

07、执行力

空谈误国,实业兴邦。你缺乏执行力,就算学会所有方法,那都不会让你变得更加厉害。

那怎么提高自己的执行力呢?这并没有具体的方法,却跟你的思想和态度有关。

只要你能够调整自己的思想,保持积极的态度,你才有可能提升自己的执行力。

想太多没用,先行动起来再说。

在行动的过程中,你会积累到很多经验和体会,这些东西能让你的心理素质,慢慢强大起来。需知道,心理素质,是决定一个人是否真正强大的重要特质。

当然,心急吃不了热豆腐,做事情循序渐进,从小事慢慢练起,你才最终一步一步提高自己的执行力。

有了执行力,那剩下的,就只有坚持了。坚持不了,那你也厉害不了。

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