|
首先，你这个提问是个伪命题。请问，是哪个教育部门规定的？是哪个城市还是区级教育部门这样规定了？你能说出具体哪个地区什么时候以什么样的方式出台的这个规定么？有文件或通报截图可以佐证你的这个问题么？ 好，我们先放下别的都不说，仅就这个问题来一起探讨一下。 从提问的语气和观点来看，这应该是出自一个老师的提问。那我请问这位老师，你寒暑假你有没有领工资？享受没享受比照公务员待遇？你们当地教育部门有没有因为寒暑假停发你们工资没给？既然你这么大怨气，那我们就一起来好好算一下，看看到底该不该有此一问。 劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。每月工作日应为21.75天。标准工作日是我国工时制度立法的基础。根据相关规定，全国法定节假日放假时间为10天，再加上一年52个星期的双休日104天，每年的休息日为114天。 我们再来算算老师的假期： 周末104天， 法定节日10天， 寒假22天：5周（扣除6个周末和春节3天还剩22天）:5*7+2-12-3=22 暑假25天：5周（扣除6个周末）5*7+2-12=25 老师比普通工作者多休息了47个工作日，而公立教师是全额拨款单位，全国所有纳税人心甘情愿的为这多休的47个工作日买了单，并没有任何人对此有过任何异议和不情愿，这是我们全国人民对老师的一种尊重，也足以说明我们国家对教师这个职业的重视程度。 话已至此，咱就不谈境界高低了，回家摸摸良心，再看看下面这些照片，自己好好琢磨琢磨吧！      |
|
|
