1、工作会议讲话稿根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。 2、动员会议讲话稿主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。 3、现场会、经验交流会讲话稿充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。 4、研讨会、座谈会总结讲话稿根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。 5、会议开幕词一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。 6、会议闭幕词或会议总结讲话稿主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。 7、专题报告会的报告如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。 8、表彰会讲话稿主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。 9、纪念会讲话稿根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。 10、汇报会讲话稿根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。 11、综合性会议上的专题发言稿主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。 12、在新旧领导工作交接会议上的讲话稿这种会议往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。 13、在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。 14、党代会、人代会等代表大会的报告内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。报告的开头,建议采用最亮眼,数字化、提纲挈领的方式,集中展现工作成果,起到“摘要”的作用,让领导仅仅开一眼开头,就能快速地了解一年以来的工作成绩。 大会报告这种“大菜”你都能做好的话,恭喜你,你已经出师了! 来源:组织工作日常 |
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