为什么这四种事情不值得你做，坚持只会消耗你的人生

很多时候我们的人生不是经不起失败，而是经不起反复的折腾消耗。虽然努力过后的失败会给我们带来痛苦和损失，但是也会给我们增加很多的经验教训。最消耗一个人的就是做了很多事情。花了很多时光，但由于事情选择上错了，只停留在战术勤奋的层面，导致没有带来一个人层次上的提升，没有带来质的飞跃。

那么，有哪些事情是不值得我们去长期投入和坚持做的呢？我来分享一下自己的看法，供大家参考。

没有想象力的事情

没有想象力的事情，就是很容易到达天花板，或者即使你很努力，但几乎每次努力都只是一锤子的买卖，一旦你停止努力,或者没有机会努力，就不能给你带来价值回报的事情。

一锤子买卖，只能单次交易，这样的事情其实并没有太大的坚持意义，比如很多销售工作，表面上看起来是很挣钱。但是由于客户没有累积性，很少重复消费，也不能带来裂变，而且你也学不到更多的专业知识，所以很难让一个人实现提升。行情一旦不好，你就有回到原点。

没有门槛的事情

著名国学大师曾仕强教授有一句话，我觉得挺有道理，他说人多的地方，你不要去，大家都会的东西，你会了就等于不会了。也就是说，人人都能做，大家都去做的事情。你就不要去做了。没有门槛，只会导致恶性竞争，也不可能做长久，更别谈长久的收益和价值回报了。

一个人要想实现人生质的飞跃，很多时候都需要有独到的眼光和另辟蹊径的勇气，只会莫名其妙地凑热闹，心急火燎地随大流，做没有门槛的事情，就很难让自己的才能和价值充分发挥。

曾仕强教授

不能提升认知的事情

人与人之间的差别并不是努力和勤奋上的差别，而是认知层面的差别。我们去做一件事情，除了获得价值回报以外，还有一点就是要能提升自己的认知，如果你准备要去做的事情，跟你之前做的事情在认知层面上是处于同一层次，那就很难让你实现成长。

网上流行一句话：你永远赚不到你认知层次以外的钱。所以如果你要做的事情跟你之前所认知的事情没啥区别，只是水平迁移，那就不值得去做，比如职场上很多人在跳槽的时候，都喜欢跳到跟自己原来公司一模一样的企业，而且工作内容完全一样，可能就是因为可以多领一点薪水，或者工作稍微轻松一点点，这类型的跳槽其实是没有多少意义的。阿里巴巴前CEO卫哲针对职场跳槽曾经有一个建议：换行不换岗，换岗不换行。其实这样的目的就是让自己的认知层次有机会获得提升。

卫哲

没有杠杆效应的事情

超级演说家总冠军，北大才女刘媛媛在她的《刘媛媛亲授：普通人快速逆袭的26堂必修课》里总结自己的逆袭过程，他认为自己之所以能获得今天的成就。就是因为在成长中做了很多有杠杆性的事情。比如考上北大，去争取超级演说家的参赛，做网络知识分享等等。

什么叫做有杠杆效应的事情，刘媛媛认为就是搞定一个，就可以撬动一片的事。比如争取到了超级演说家的参赛资格，并通过自己的努力坚持夺得冠军，让自己撬动了很多之前无法撬动的资源和机会。在之前的文章中，我也有一个观点，所有普通人的逆袭几乎都用了同一个方法，那就是找支点、用杠杆。

那么在现实生活中，哪些事情是有杠杆效应的事情？我们可以在哪些地方给自己加持杠杆，什么方法可以让一个人的努力变得更高效呢？刘媛媛在她的《刘媛媛亲授：普通人快速逆袭的26堂必修课》里重点讲了这些问题，强烈推荐大家学习。

总之，以上四点，是判断一件事情值不值得投入和坚持的最重要标准。在现实生活中，很多普通人的思考和努力，往往是停留在战术层面，导致很多人时间精力和信心的损耗，要想打破这种恶性循环，让自己实现逆袭，在选择上就要有标准，肯下功夫。