提到企业文化，很多人会想到世界500强，似乎企业文化是大企业、知名企业的专利一样。其实不然，每一个企业，不论大小，都有着自己的文化。这个文化，体现者企业领导者的世界观、价值观、人生观，说白了，体现着领导者的文化素质、精神素质、道德修养等等。所以，并不是所有的企业文化都是正确的文化。比如说吧，“今天工作不努力，明天努力找工作”，还有末位淘汰之类。均被标榜为正确的企业文化。其实，这不是正确的、正面的企业文化，因为其中多少含有威胁的味道，它带给人们的压力是消极的，不会激发劳动者的积极性和创造性，只会让人觉得害怕和不舒服。从这个角度上讲，领导是第一生产力的说法，也是有一定道理的。 |
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