临时工，在计划经济体制下就有，现在也有。很多机关、事业单位、企业都有所谓的临时工。临时工们做着和正式工一样的工作，拿的薪水却比正式工少很多。有的单位，相同的工种，把几乎年有脏累险差的工作都交给了临时工，正式工只做少量工作，有的则索性当起了临时工们的监工。犯了同样的错误，正式工也许只受到几句批评，而临时工则可能因此而失去工作。以至于在某个时期，临时工甚至成了替罪羊的代名词。同工同酬，按劳分配，是我国的基本制度。同工不同酬，同过不同罚，实际上是一种剥削，这种剥削不是阶级之间的，而是正式工群体与临时工群体之间的。有人不认可这一点，他们说：都是有合同的，是双方自愿的。他们忽视了一点，有些自愿并非出于本心，而是迫不得已的。对于就业竞争力薄弱的人，不接受某些苛刻条件，就意味着得不到工作。希望劳动保障监察部门能够把工作做实，切实保障弱势劳动者的利益少受侵害。 |
|
|
