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一般情况下大部分人都会认为老实人不会得到领导的提拔，而且还会经常被欺负，有的人会认为公司一定要清除一些老实人，因为这样才能让公司更快的发展，反而是大部分人认为那些聪明人才能够有一个好的发展，能够给公司带来价值。之前看过一篇文章温州其实这就好比是西游记这个团队如果说一个团队都是孙悟空这样的人物，那么肯定是无法完成取经的任务，如果说全是沙和尚，那么唐僧也不知道被吃了多少次了。所以对于那些老实人，不是需要去把它清退的。所以说如果有这5种看似很老实的人，不仅不会被境内，而且还会获得提拔。 【1】不会拉拢 这类老实人，他们在和同事相处的过程中，从来不会靠拉拢去得到别人的欢迎，反而他们不会拉拢关系，却总能受到欢迎，因为和同事之间的关系不是说靠你的一些小恩小惠就能够获取来的，而是说要靠你的真实的实力，如果说你能凭借自己的实力得到别人的认可，那肯定是再好不过的，只有当你通过一些真正的能力来说服别人，这才是能够获得别人的认同。如果说他们这种人懂得去拉拢关系的话，他们会更快的获得成功，因为在职场上大部分人是不太喜欢去拉拢关系的，尤其是老实人，所以说他们反而总是能够受到欢迎。 【2】不要求 在职场上这类老实人在做工作的时候，不会提各种各样无理的条件在面对领导安排的任务的时候，总是默默的执行，积极的去表现，即使在这个过程中受到了一些委屈，他也会把这些委屈埋在心里，自己去想一些办法把这些困难克服。通过这样才能够真正的征得别人的眼球，因为在别人的眼中，他们这种人就是努力踏实的代表，所以说这类老实人他们在工作中不会说常常的去提一些要求，但是总能够积极的去表现，让领导让同事看到他的付出以及能力。 【3】不巴结 这类员工他们的嘴可能不是那么的甜，不会去巴结领导，但是总是能够配合好领导的工作，虽然说他们平时说话很少，但是却做的很多，无论说领导给他们安排什么样的工作，他们总是可以积极的去配合领导。不像有些员工总是喜欢给领导找一些麻烦给领导出难题。这类人能够让领导省不少的心，而且也降低了很多的管理成本，让领导非常的放心，所以说像这类老实人能够快速的得到领导的提拔，因为他们不会说一些甜言蜜语去哄骗领导，只是认真的去配合好工作，把自己的工作做好。 【4】不抢功 这类人不仅在工作中执行力强，而且对于领导布置的任务能够完整的完成而且也不会去抢功劳，天天去向领导面前邀功劳。因为他们深刻的知道功劳都是自己挣来的，不是是自己去要来的，只要是你的谁也抢不走，是别人的你去嫉妒，去眼红也不可能是你的，所以说这类人他们不会天天在领导面前邀自己的功劳，但是总能够按时的完成任务。 【5】性子直 这类老实人他们从来不会说毕恭毕敬的，但是总能够在同事面前树立威信，虽然说他们有时候性子直，有什么说什么，敢于去发表自己的意见和想法，而且在工作中可能也因为和领导的意见不一致而产生分歧，但是他们的出发点都是站在公司的立场上，在该发言的时候却发言，在该保持沉默的时候也绝对不说一句话，在背地里总是默默的支持领导的工作来维护领导的微信，你说这样的人怎么可能不会得到领导的重用和赏识呢？虽然说看着这类老实人比较傻，但是往往他们才是最能够得到领导重用的人。 所以说总而言之，如果你也想得到领导的重用，得到同事的喜欢，那么也要让自己不要过于的聪明，因为往往聪明反被聪明误，只有有时候做一个老实人才能够获得更多你想不到的收获。 |
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