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培养上进心,"从奴隶到将军",不断地培训学习,让梦想成真.这是人生成功的必备条件，因为任何不会不懂或困难都可以通过学习来解决. 一个好的企业能够为员工提供实现"从奴隶到将军"的机会. 这种机会就是培训. 通过不断的培训、有计划的岗位锻炼，培养企业需要的人才, 同时，也是这些人实现"从奴隶到将军"一一从普通青年到企业高级白领的跨越。在这样的企业，员工自然会用业绩与忠诚回报企业。如果员工队伍整体有一种蓬勃向上的拼搏力量，这样的企业能沒有市场竞争力吗? 有完整的员工培训计划，员工培训体系，员工培训方式是世界上大的跨国公司必须具备的先决条件. 麦当劳最重要的竞争力之一是其完善的培训之道，全世界有两万多个麦当劳店，每个店经理都要经过18个月的严格培训。美国通用电气公司每年培训预算不低于20亿美元，接受培训的员工不少于1万名，公司每年在设立培训学校的同时，还不断的加强网上大学的建设，完善员工自助培训的体系。 所以说,企业是大学,工作是学历,客户是老师,同行是榜样,职场就是教室。取众人之长,才能长于众人。培训学习是员工最好的福利，不断培训学习才能“从奴隶到将军”，才能取的成功！ |
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