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营销自动化架构私域流量池玩转社群营销 机会是很多人的借口，大家都习惯把抱怨甩给它，遇到各类不如意，总说因为自己没遇到好机会…… 可当机会铺面而来时，你能不能接住，是看你有没有组织架构能力！ 你是不是很奇怪，为什么是组织架构能力？ 而不是其它…… 因为组织架构能力，是你把一群人聚集在一起，共同做一件事的能力！ 也就是化零为整，把个体变成整体的能力！那到底什么是“组织架构能力”？ 阿里巴巴前总参谋长曾鸣的回答是：“从最根本上来讲，我们是谁，我们为什么要在一起，我们在一起用什么方式去互动和工作，用比较学术的话来讲，就是架构、流程、文化、价值观这些。” 所以在商业利益链条里，组织架构能力就是你接住机会的能力，机会是创业的起点。 而成功=机会×战略定位×组织架构能力！比如，大家都知道组织架构能力阿里强，阿里出来的创业者，个个都有非凡的成绩，滴滴的程维、蘑菇街的陈琪、唱吧的陈华等等， 那组织架构能力具体包括哪些呢？ 第一：战略方向组织架构能力，一定是跟你的战略目标分不开的。是你思考和决策的过程。 首先来说你的战略定位。 创业第1步你肯定要根据你现在的机会，再根据商业世界整体的趋势和变化，确定你的战略目标战略方向。 你创业选择了什么领域，你需要提供什么产品和服务？ 还有哪些资源能够整合过来被你利用，来支持你去做这件事？ 然后你就要开始设计你的商业模式，也就是你的盈利模式。 然后如何打造你的核心竞争力，如何去变现，再以结果为导向来匹配你的组织架构能力！ 第二：组织架构能力组织架构能力不等于管理能力，组织架构能力是处理关系的能力！ 细化可以分以成以下几部分。 1：员工能力 员工必须具备相关的能力或潜在技能。 比如：有创意，自信，对市场需求的敏感度，持续学习的能力等…… 或执行力、能吃苦耐劳等…… 根据你创业的需求，匹配员工的能力。 2：员工思想 这就需要企业的文化，企业的价值观，企业的愿景。 当然还需要一些激励机制，比如说精神激励或者是说物质激励等…… 3：组织架构 组织架构的内容包含职能结构、层次结构、部门结构和职权结构。 搭建组织架构时，可以从企业发展战略、内部人员要求、外部市场要求等维度入手。 组织架构的核心是——【文化基因】和【思想体系】引领！ 组织架构的框架是——经济人才梯队，文化人才梯队，组织人才梯队！ 组织架构的操作是——地域+属性+运营流程设计！ 营销自动化架构私域流量池玩转社群营销 比如社群空间站的架构【逆袭者群主联盟】在每个城市里落地扎根，花开遍地！ 具体怎么做呢？ 1，用社群架构每个省，每个省下面的地级市，县级市的联盟群！ 2，把千城万站的行政团队装进去，进行城市密训。 3，对外公开招募成员，只要想绝地逆袭的创业者，就可以进逆袭者群主联盟！ 总之不管你是自己创业还是有自己的企业，组织架构的能力是你成功的关键！ 而未来3年，是社群商业的黄金爆发期，是草根，屌丝，负债者逆袭的最佳机会。 未来的商业时代，一定是在线上线下融合的社群商业时代！今天就为你分享到这里，我是师瑾，你也可以活成自己想要的样子，你就是自己的CEO，师瑾每天为你分享从0到1的创业实用方法，为了帮助更多的创业者，不在走弯路。 我们一起将利他践行到底！ |
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