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太平洋保险2019 年报简评:短期利润大涨54%,长期则有隐忧

 panpan研报社 2020-04-09

1.利润大增54%的原因

2019年,太保集团保险业务收入3475亿元,集团归母净利润277亿元,同比增长54%。

主要原因是三点:

一是股市好,带动资产投资收益率上升,总投资收益率从去年的4.6%升高到5.4%,带动投资收益大幅增加近160亿元。

二是税收政策变更。2019开始实施的手续费佣金抵扣所得税新政,不仅导致2019年少交,还导致返还了2018年多交的49亿元。少交加上返还,带动税收支出大幅减少。以太保寿险为例,2019年所得税支出为-12.5亿元。

三是会计估计变更,主要因发病率假设提升,导致保险合同准备金增加81亿元。

考虑到上述三个因素,太保的净利润提升应该不止54%(大致是93亿元),应该还会更高。我猜想,可能是藏了一些在剩余边际或准备金里。这也合理,丰年藏一点嘛!

2.更加实质的营运利润:增长13%

大家看到,会计利润受太多短期因素影响,不可持续。

实在点儿,要看营运利润。以前只有平安公布营运利润。现在太保也公布了,就是扣除了短期因素的影响。

营运利润=净利润-短期投资波动-评估假设变动影响-一次性重大项目调整

太保集团营运利润从2018年的252亿元增加到2019年的279亿元,增长了13%,这是一个正常的增长速度。

3.看看长期:寿险业务长期盈利指标

2019年,太保寿险公司个险新单保费同比下降了15%,一年新业务价值从2018年的271亿元下降到了246亿元。新业务价值率基本持平,为43.3%。

个险新单保费下降对应的,是营销员数量下降,从2018年的85万人下降到了79万人,而且人均首年保费收入和人均首年佣金都下降了10%左右。

这促使太保寿险下定决心转型:计划打造“核心人力、顶尖绩优和新生代”三支关键队伍。继续推动“产品 服务”新发展模式,主要是指“保险产品 养老社区(太保家园)”和“保险产品 健康服务(太保蓝本)”。

年报提到,2019年全年共计发放养老社区入住资格7906份,助推高端个人客户经营能力提升。这一点确实潜力无限,泰康的“产品 养老社区”模式就创造了极高的利润。(谁有泰康的养老社区入住资格销售数据,可以分享一下。)

4.产险经营稳定:绩效基本未变

从保费来看,车险保费增长速度只有6%,但非车险保费增速高达33%,带动总保费增长13%。其中保证险增速60%,农险增速35.6%。

从综合成本率来看,基本未变,保持在98.4%。分险种来看,责任险、保证险的综合成本率仅为90.7%和95.5%,利润很高。

从投资收益率来看,也基本未变。产险公司投资组合的收益率要低于寿险公司。

从成本结构来看,尽管说监管政策导致车险手续费佣金支出大幅降低,但业务及管理费大幅上升,所谓“按下葫芦浮起瓢”,费用率是没有变化的。

因此,其净利润增长25亿元到59亿元,基本都是税收优惠政策所致,是短期变化,实际绩效其实基本未变。

5. 未来最大的隐忧

从长期来看,利率走低是对太保寿险,也是对太保集团最大的威胁。

骤然一看,利率下行,整个社会的投资回报率都会下行,股东对保险公司的要求回报率也会下行,水降船低呗!但寿险公司不行,因为有大量的存量刚性负债,有承诺的无法改变的收益率。

利率下行,从资产端,会压低投资收益率。从负债端,则会压低折现率进而提升寿险准备金规模。体现到利润表,就是投资收益下降和提取保险责任准备金增加。

所以,长期来看,是有一定的隐忧的。

尽管说可以通过提升资产配置水平来应对,但能改善的空间是有限的,最主要的任务还是要落实在负债端,要通过提升负债质量、降低负债成本来应对。

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