职称证书不会“压桌底”，拥有职称证书可以直接加工资。

职称证书不会“压桌底”，拥有职称证书可以直接加工资。

单位有各级岗位，不同级别对应不同补贴。为了表示对专业技术人才的尊重，出现了职称补贴。根据职称等级不同，对应的补贴也不一样。

但职称制度也存在一些问题。它形成了人类等级的划分。尤其是职称评定和晋升有各种条件和数量限制，而且可以上下浮动，导致很多优秀的人才只能感叹生的晚。