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我们常常听到这样的抱怨，为什么我那么努力，那么辛苦，老板还是不给我加工资？为什么谁吊儿郎当，领导还把他当宝，捧在手心里？ 是领导眼瞎、心偏，还是我们对自己和别人都缺乏认识？ 其实是我们对自缺乏精准定位，没有真正认清自己。 《精准努力》这本书教会我们从金融视角出发，如何发现自己的价值，如何提升自己的价值。 01与其鞠躬尽瘁，不如做到不可或缺 单位的老李最近要退休了，他是单位一等一的老实人。领导的吩咐从来不打折扣，每天加班加点工作，甚至有时忙得连家都顾不上。 按理说他的工资应该是比较高的，可实际呢？工资也就在中下水平，只比小年轻稍微高那么一点，与同龄的员工相比，工资还是差了不止一个档次，甚至一些后来引进的员工工资待遇都比他高，知道内情的人都为他抱不平。觉得领导真是做事太偏心，一碗水不能端平。 老李就是一个典型的老黄牛式的员工，过去我们常常赞美那种兢兢业业、老实听话的员工。埋头苦干，踏踏实实，一向备受推崇。 可是现代社会的快速发展，那种只要是公司的命令，无论有多不符合常识、效率有多低下，都无条件服从；只要上司说一件东西是白的，哪怕它其实是黑的，也要附和着把它说成是白的——这种员工被称为“社畜”，也就是公司圈养的牲畜。“社畜型”员工大受赞扬的时代早已过去。 老黄牛的时代已经一去不返了，能为自己和单位提供增值的员工才更受欢迎。 而小张就是单位作为人才引进的员工，他的起点工资就比较高，他爱舞文弄墨，也在各个杂志上发表文章，另外还经常应邀做一些讲座。 他虽然年轻，也用不着整天围着领导的要求忙活，但是薪资待遇都比同龄甚至年纪大的员工要高，而且有一些额外的福利，还有多家单位都抢着要他。 这就是我们所说的有一技之长的人才。 所以在现代社会，一定要先学会提升自己，不要只是埋头干活。 与其鞠躬尽瘁，不如做到不可或缺。就像小张一样，有自己独到的优势，成为单位争抢的对象。 02 用公式算出企业和人的价值【现值=未来现金流量的平均值/折现率】 如何发现自己的价值？ 书中介绍了一个公式：现值=未来现金流量的平均值/折现率 现值，就是现在的收入，市场价； 未来现金流量的平均值：指平均利润或者说创造的价值； 折现率：指衡量风险高低的比例，反应的是现金流量的信用度。用金融的术语说就是利息。 从这个公式来看，要想提高自身的收入，就必须要努力减少折现率，也就是减少风险；再就是提高现金流量的平均值。这样才能才能为公司、为自己带来更多的收益。 前提是，你必须有拿得出手的本事。 俗话说，家有千顷地，不如有一技。会赚钱才有未来，但手里有钱，不代表未来能赚钱。 一场新冠肺炎使许多企业被迫停产，随着单位用工人数减少，失业率势必上升。 去年刚毕业的小王，之前一直在一家网游公司上班，疫情期间，公司要求员工居家办公，薪酬待遇也减少一半。 好不容易等到四月份开始正常复工，却在上班后第一个星期就被告知公司的整个团队即将解散。 小王在毫无准备的情况下被辞退，每个月的房租和水电还要照常交。 生活的平地忽然一脚踏空，成年人的世界里根本就没有容易二字。 那种苦干加傻干的人，如果遇到踏空的情况，可能就会蒙圈。 而有一技之长的人就可能很快找到新的工作。 换句话说，没有专长，离开了单位，他就什么都不会，也就什么都不是。所以这类老实人往往不再受用人单位的欢迎。 在职场打拼的人，都要拥有自己的绝活，要有别人无法取代的优势，才能脚踩祥云，自由驰骋。 如何提升自己的价值？ 古语也说：艺多不压身。 工作之余多投资自己，不是衣着上的投资，而是技能上的投资。让自己在感兴趣的领域进行一些提升，要脚踩多条船。 过去脚踩两条船的人，我们常常觉得不靠谱。如果谈恋爱，确实不靠谱。但是如果在工作上，你能够一专多能，那是非常有必要的。多学习专业以外的知识，甚至一些“旁门左道”（比较冷门的知识），要让自己在主业以外还有一项不错的副业，在这个瞬息万变的时代是很有必要的。 即便公司倒闭，自己被解雇，也一样不用担心，这就是个人增值的好处，也是提升自己的价值的方法。 网络上许多自媒体人，他们一边工作一边学习写作，有些大V写作的收入都可能超过工资。还有一些，干脆把工作辞了，专心搞自己的副业。 03 如何能在未来创造稳定的价值？ 要想在未来创造稳定的价值，书中介绍了三种技能。 A商务演讲。 如果你很年轻，刚踏入职场，最好学一学这种技能。 有人觉得演讲很难，其实演讲也有窍门。演讲的关键是逻辑性，不能主次不分，没有中心。 怎样使演讲具有逻辑性？简单实用的方法是分条。每一大点中再分若干小点，每一点中选用合适的事例或道理进行补充，让演讲的内容论证严密。 媒体上经常报道一些靠演讲逆袭的事例。 例如:25岁因丑闻引爆全世界，42岁的莱温斯基靠《耻辱的代价》演讲成功逆袭。 这是一篇关于反对网络暴力的演讲，她先用真诚的态度讲述自己的亲身经历，还原当时的细节。 时而自嘲，时而悲伤。用自己的经历告诉大家演讲的目的就是停止网络暴力，减少网络暴力带来的伤害。 她分享了自己的感受，激起听众的同感，呼吁大家回归人类固有的一种价值：同情心和同理心。 凭着演讲走红还有北京大学的刘媛媛，因《超级演说家》一炮走红， 陈铭凭借《女人永远是最佳辩手》爆红网络。 我们可以听一听他们的演讲，再分析一下他们演讲的思路，多去练习练习，没准下一个爆红的就是你。 B快速有效写作。 对于快速有效写作，我觉得不管年龄大小，只要你感兴趣，都可以试一试。现在是自媒体时代，人人都可以成为写手，写作天地大有可为。 快速——指要有一定的时效性，不能拖延。 怎样做到有效？ 运用卡片法，把要写的内容分成几个板块，分别写在小卡片上，然后再根据卡片上帝要点分别搜集资料，整理之后组成一片文章。 就像演讲要准备稿子一样，要有严密的思维逻辑，中心明确，材料要丰富。 C 同理心： 同理心(Empathy)，又叫做换位思考、神入、共情，指站在对方立场设身处地思考的一种方式。即与人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。主要体现在情绪自控、换位思考、倾听能力以及表达尊重等与情商相关的方面。 这是经营自己的人脉的一种方法。 对待同事要像对待自己的家人一样，态度温和，谦恭有礼。在单位中把年长的同事当作父母一样尊敬；把同龄的当作兄弟姐妹看待；把比自己小的同事当着自己的孩子来爱护。 同理心，重要的是要站在对方的角度来理解问题，将心比心，这样你就知道对方为什么会那么想，从而更能理解对方的做法，减少误会和冲突。保持良好的人际关系。 要想在未来创造稳定的价值，除恶以上三项技能外，要有迁移能力，普适技能 现代社会是一个知识爆炸的时代，不能一味比拼知识，而是要运用知识去解决问题，这就是知识的迁移和运用。 不能把所学知识变成饲料知识，光是喂了自己很多知识，完全不能灵活运用。而是让知识指导我们的实践，使知识变成一种普适技能。 自媒体作家，网络写作培训师汤小小老师有一本《高效写作》，书中就把自己的写作经验，用文字的形式进行通俗易懂的讲解，而且通过基础班、故事班、提高班进行在线的语音分享，非常实用。通过看书、在线学习可以把理论上的知识运用到具体的写作实践中，提高知识的运用能力。 把写作能力变成一种变现的技能，而不再是一门深不可测的学问。 《精准努力》这本书教会我们从金融视角，透视未来的方向。 不要做“社畜型”员工，要认清自己，发现自己的价值，知道如何提升自己的价值，给自己一个精准定位。 学习一些技能，在未来创造稳定的价值，做一个不可或缺的人。 |
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