|
一直以来，有小伙伴咨询，想了解翻译的职业发展路线。往年这段时间正是各大招聘会频繁举行的时候，但今年受疫情影响，很多翻译公司不招新，不接受实习生实习，学语言专业的突然感觉有点迷茫。我不敢妄谈对行业的分析，但可以从这些年自己翻译的经历，以及身边同事同学的现状，说一说我的一些浅见，仅供参考。
语言类专业，其实是一个万金油专业，所以各个学校都会设xx语专业。外语其实只是个工具，这也导致，真正工作起来，可能还需要做很多杂事，不过也因此有机会向其他领域转型，比如转做行政、销售等等。外语专业真正完全对口的职业，可能也就是翻译和外语教师了。 就翻译的职业发展路线而言，大致有以下5条路： 1. 翻译公司 （1）翻译岗位 从翻译做起，一步步做到质控、审校、译审，工作性质非常单纯，只需自己不断打磨提升自己的翻译能力，积累丰富的专业知识。收入基本是由翻译总字数乘以等级单价组成，所以，质量好速度快的优秀翻译，很多时候收入会高于项目经理。但上升空间有限，路比较窄，锻炼不了自己的其他综合能力。 （2）管理层 从翻译做起，然后担任项目经理、总监、再到高管。项目经理要负责项目的最终质量，很多人以为：项目经理是这个团队中翻译能力最强的那一个。其实不一定，项目经理都是各有所长，有些擅长翻译技术，有些擅长团队管理，让团队特别有凝聚力，有些擅长协调沟通，鼓舞士气。 做项目经理，最重要的是抗压能力，还得有一个很好的身体。在公司，到了下班时间还留在座位上的，一般都是项目经理，加班也是最多。不是那么地费脑，但绝对的辛苦。虽然辛苦，但锻炼的是团队解决问题的能力，收获也更多，上升空间更大。职位越往上，承担的压力和责任越大，总监和高管级别的副总更是。 （3）其他岗位 在翻译公司，译员转岗做销售、人事、甚至分公司总经理的情况，都是有的。只不过，当机会摆在面前，你是否有勇气去抓住这个机会，抓住后是否有信心和耐心去应对转型后面临的各种挑战，才是关键。 2. 自由译者 一般都是在行业内摸爬滚打好些年的译者，在翻译公司有一定工作经验，由于各种原因或是自向往由，就会离职做自由译员。近几年也有很多全职宝妈、银行职员、外贸人员、英语教师，通过培训或自学翻译，从兼职翻译做起，慢慢做到自由译员的。 好处：时间相对自由，可以兼顾家庭，也有时间自主学习，深入整理和思考。尤其是女性在带小孩后，能在家工作是很幸福的。 弊端：自由与收入成反比，没有稿子做，就没有收入。稿费收入是跟翻译的字数挂钩，若要多增加自己的收入，就需熟练掌握常用的计算机辅助翻译软件。 对于自由译员来讲，最省力的就是和翻译公司合作。第一，你不用头疼这单合作完了，下一个客户会不会在转角处出现；第二，靠谱的翻译公司不会让你因收不到款而在深夜流泪；第三，如果你出了什么差错，靠谱的翻译公司会有靠谱的译审给你纠正，万一来不及审校，也有强势的项目经理帮你挡在客户面前，给你擦屁股。所以，如果你懒得开发客户、懒得维护客户关系、懒得催款、害怕直面客户的质疑，最好的方法就是和翻译公司合作。 如果不是和翻译公司合作，而是有直接客户的自由译者，那就相当于小型翻译社的创业者了，销售、接单、分稿、排版、客户维护等，都得自己来，会累一些。但因为接触的是一手客户，价格不会被翻译公司压榨，甚至在排版方面还会有其他额外收入。 3. 企事业单位翻译 好处：随着经验的积累，对这一领域，会越做越熟，得心应手，成为这一领域的翻译专家，工作压力相对较小，翻译活太多时，还可以做一下甲方。有旺季，也有淡季，不时可以缓缓气。如果是任职于一些国防企业，做的都是高精尖的项目，福利待遇也好，还有出国机会。 弊端：工作任务可能不仅仅限于翻译，还有其他一些行政事务需要处理。专业面太窄，一旦这个行业不景气，想转行会比较难。此外，由于翻译量不够大，得到的锻炼和提升可能不多，一般都是“老带新”。记得以前公司的审校说过，新译员在翻译公司一年的成长，可能会是国有企业翻译部门的十年。 4. 教师 众所周知，进高校，一般得博士了。一类院校，学术压力重，考核指标越来越多，越来越细；二、三类学校，教学压力重，在有些学校，学生不愿学或不好教。不过高校不坐班，不少老师也承接各种翻译兼职，教学与实践互补。 我们毕竟是普通人，能达到博士学历的很少很少，大部分应该是专科、本科和研究生学历。普通学校语言类专业学生毕业后，大多数是去中小学做教师，甚至是培训机构的老师。我大学的同学很多走的都是这条路。随着近些年要求学生减负，禁止学校老师私自补课，老师收入减少，但是随着年龄增长，生活支出越来越多，尤其是结婚带小孩后，导致很多老师走上了做副业的兼职道路。由于没有接触其他行业，工作又要相对自由，所以只有从本专业着手，做起了翻译兼职。 5. 本地化公司 一般为外企，培训和制度相对完善，项目周期较长，但拥有大量专职翻译团队的本地化公司不多，所以入职门槛会比较高，机会更少，做到项目经理也是非常累，然后就会面临职业天花板。此外，本地化项目对格式、排版、一致性等细节要求非常严格，多为软件的本地化，所以对语言本身和多样性的提升相对较少。再加上机器翻译的发展，本地化公司也面临越来越严峻的挑战。
笔译市场，虽然低价横行，但也不乏高价项目，关键是质量要达到客户的期望，是经年累月的语言积累。笔译，试译一下就见真章，来不得半点虚假，实际翻译质量是很重要的。 如果你不怕苦，真想学，在翻译公司工作几年，绝对可以学到很多。如果怕大公司门槛高，进不去，可以先去小型公司积累些工作经验，等大公司招人的时候，就有机会进入，贵在坚持和热爱。据我了解，我以前工作过的翻译公司，在2016年以前都还愿意培养新人；2016年以后，基本不再愿意培养新人，招聘基本都是要有翻译经验的熟手。 也许一开始，你做的是30元/千字、50元/千字、300元/天，但只要这份职业是你内心所爱，不放弃，坚持到底，一路走来，努力提升自己，也会有千字千元。 没有完美的职业，只有适合的道路！ 生活不止眼前的苟且，还有诗和远方！ |
|
|
