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什么是社保和公积金？ 工作期间，公司会为签订劳动合同的劳动者缴纳城镇职工社保，其中包括养老、医疗(含生育保险)、工伤和失业，劳动者参保后享受各项险种对应的社保福利。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、集体企业、外资企业、私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。由公司和劳动者双方按比例共同缴纳，缴纳金额全部归集到劳动者公积金账户，系保障性住房缴费制度。住房公积金可以用于贷款买房（利率低于商业贷款），也可以交房租。 因疫情影响，失业了又暂时没有找到新工作怎么办？  公司按照与劳动者签订的劳动合同期来购买社保，劳动者离职，会中断其社保和公积金缴纳，入职新公司后，可以继续缴费。缴费年限是“累计”计算的，达到退休年限时，累计缴纳15年就可以了领取退休金。 如果你已经找到了新的工作，马上可以办理入职手续，你可以转移个人社保关系，在新公司继续缴纳社保。 如果医疗保险断缴三个月以上，无法享受医疗报销待遇，在此期间就医、治疗、买药是需要自费的。重新参保医疗保险达到6个月以上才可以继续享受医保的报销待遇。 其实断缴也是存在不少风险的，务必要注意以下这几个方面：  一、社保方面： 离职了原公司应该给你解除劳动合同报告书，以及你的人事档案（其中包括签订的劳动合同、提交的就业登记表等）。 其中社保中医保和生育保险有连续缴纳时限要求，否则影响费用的报销，因此你可以选择灵活人员参保或者找代理公司代缴社保。 其中养老保险，你找到新的工作单位以后，有些地区必须要求你补交养老之后，才能够转移养老，这时你可以进行补缴，但是医疗保险是不能够进行补交的。 二、公积金方面。 离职了，你可以选择公积金封存，或者将公积金全部提取出来，如果无缝衔接跳槽到新公司，可以再继续缴纳，不会有影响； 异地就业，还可以进行公积金转移合并。 三、如果不缴纳社保公积金，将无法享受到医疗，生育等保险报销，以及因当地城市政策影响落户、买房等大事。 建议不应断缴社保的情形： 如果你参保时间比较晚，随着年龄增大，退休前养老保险累计不够15年，怎么办？  千万不要断缴，不要断缴，不要断缴。 每一个参保人员只有同时【达到法定退休年龄和养老保险累计满15年】这2个条件，才可以在法定退休年龄，申请办理退休。 如果在法定退休年龄时，缴费未累计够15年，可以选择继续缴费，晚领几年养老金； 也可以退养老保险个人账户储存额，单位缴纳的部分“充公”，就纳入统筹基金，。 人到中年，如果需要经常去医院看病拿药，怎么办？  首次参保的劳动者，需要正常缴纳3个月，且连续缴纳社保，才可以享受医疗报销待遇，报销比例按照缴纳年限分为70%～99%的报销。 医疗保险一旦中断，中断期间的医疗费用无法报销，需要再正常缴纳3个月之后才可以恢复。  产期临近，换了工作，生育保险怎么办？  如果产前未缴纳满9个月，需要在产后连续正常缴纳12个月社保； 上述两个条件，满足一个即可。 必须要满足的条件是女性劳动者生产当月社保应正常缴纳。 买房，买车摇号，断了社保该怎么办？ 如果你有购房，购车的计划，社保断交，就得重新累计社保缴纳时间了； 如果因为工作原因，你中断了社保，而又忘记补缴，或者因为其他原因造成你无法补缴中，想要购房，买车的话，需要重新累计缴费年限。  写在最后: 疫情原因，造成工作之间的空档，社保和公积金如何处理最合适。 要根据自身情况而定，如果你有前文所述的需求，如果你失业了，又暂时找不到新的工作，你可以找靠谱的代理公司代缴社保，或者你转为自由职业，个人缴纳社保； 如果没有以上特殊需求，即使中断几个月对于参保人也影响不大，可缴纳可不缴纳。 不过，社保和公积金缴纳的时间越长，连续性越长，可以享受的福利越多，在力所能及的范围内正常支付或及时补足！ 如果你有什么更好的意见或者想法，欢迎在下面留言评论，说说您的观点，感谢您的阅读。 |
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