华为员工因工资太少辞职，结果收到分红后，感叹：不该那么早辞职

这十多年来国内有很多企业都发展得很好。甚至还有一些企业在世界上都有一定的地位。华为就是其中的一个，作为国内最顶尖的商业帝国，华为能够发展得这么好就不是没有原因的。除了企业给员工足够的压力之外，还很乐意把收益给到没一个员工。在这样的情况下，华为才会发展得越来越好。

不过，也有一些人觉得华为的企业文化不太适合自己。所以就会选择离开去选择适合自己的企业。前不久在职场论坛上就有这样一个热门的帖子：华为员工因工资太少辞职，结果收到分红后，感叹：不该那么早辞职！这是怎么回事呢？刷赞平台

其实这是一个前华为员工的故事。根据这个网友所讲的我们就能够知道，其实这个网友在20多年前就进入了华为这个企业。因为在当初月薪只有6500块的关系，为了让自己的个人发展更好，于是这个员工就提出辞职。没想到在之后他的工资就升到了12000，甚至还意外的在年底拿到了分红。虽然那个时候觉得华为真的对技术人员很好，不过自己已经是辞职了。最后也是感叹说：不该那么早辞职的！

其实这个员工的待遇已经算很不错的了。想一下在20多年前有6500的月薪，又会有多少人能够做到呢？而且还到了年底的时候有分红，这就是华为给出的待遇啊。不过从这些细节也能够看出。这个员工的个人能力非常强，不然华为也不会给出这个好的待遇。

在看到了这个网友的分享后，一些人也是表示认可。毕竟有能力的人进入华为，拿到的待遇也绝对不会差。相反没有能力的人也就那样了吧。甚至工作都成为一个问题了。