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求职趣味——应聘面试互联网运营岗位,需要事先明确HR意图 (11)

 求职趣味 2020-04-25

2020年4月19日,小小博主按月推送一篇有关互联网电商运营岗位芝麻小事。小编运营多年,从属于灯具配件光感控制部件类目。阿里提供搜索数据,可见,LED灯具产品在国际平台上属于热门的,搜索指数恐怕大于2000左右。当然,这是我的揣测罢了。

按照商业学科角度,即上下游链环节,如何传递价值给供应商与消费者的链路分析,该产品属于某电商网站的某个灯具细小分级类目。是的,不用担心,既然现在LED智能照明行业是未来国际、国内的现金投入热门点,但是小类别的产品,可没有那么足够的搜索度,大约在200-300。即使是这样的搜索低迷,但在整个灯具行业未必没有求购小众市场的产品。

的确,面向小众化市场的小众产品,可谓是四周充满荆棘的电商运营道路。市场面小,受众灯具配件的分销商、零售商与个体消费者需求量同样少。所以,人为刀俎,尔为鱼肉。小白的我们,恐怕更要早点熟悉不同行业、同行业上下游的市场,要不然陷入求职低迷恐慌期。究竟如何解决这个求职选择方向问题?

还是归为一点,先择业,后就业;还是先就业,后择业问题。择业,是选择入职某个行业某个职业岗位;就业,是选择了某个行业某个岗位做着,然后再另谋他路。面对这个问题是不是很唐突,是不是很难想到正确的解决方案,而不是Y/N,得到的两种答案。面对这点要求,早在上一篇文章《求职趣味——应聘面试互联网运营岗位,需要事先明确HR意图(11)》探讨过。有兴趣的求职读者,可以挖掘相关的求职线索。

博主,再次强调下,大学生活很重要。部分人是享受大学娱乐;部分人是图知识,以拓宽视野;部分人喜欢健身、健谈与结交异类,与我院系不同的同学进行学习,彼此交流;部分人才品学兼优,有更高层次的自学能力,来此抱着深造目的;无论您是抱着什么目的,如何享受大学四年、五年生活时光,但是要记住你毕业以后需要干什么,找那个方向做,才是有更好的洞察到自己的改变。建议大学期间,需要扎实几个关键技能要求。本观点属于个人主张,难免有不足点,可以结合与他人讨论补充。

建议方案

1、  如果您有很强的学习、有充足的愿望,与取得不错的考试成绩,值得考虑深造研究生学历。

2、  如果您家庭环境不是那么宽裕,不是出自富有家庭父母,或是个人潜意识觉得大学四五年求学,归根在社会工作谋生活。值得现在考虑,未来几年需要规划的事情,保持一种有目标,执行力,事后有结果说话,不断激励。终究还是找到属于职业上升机会点。

3、  如果你就读商学院,更应该惜时如金,懂得权衡成本与价值,注重利益平衡点。懂得关注求职市场某些相关岗位的HR索要人才动向,然后考虑身居在某个行业某个岗位是否准备生活多久,需要多少技能水平,需要练习获得的技能需要什么时候完成等等。这些作为企业薪水考核的首要素。

4、  大学期间,仍然可以通过自己的努力,发挥自己的主观能动性,充分习得某个领域的熟练技能。有四五年的懵懂、启蒙教育时段,尽可能让自己跨学科,跨专业系来学习不同课程,丰富自己专业的短板,从而获得某个领域的工作技能。毕竟,因互联网信息获取成本更加低廉,无论何时学习,都能找到某个感兴趣的领域。

书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。要喜欢学习,还要学会学习,点到面学习,自然而然,个人自我阅读理解能力,品鉴欣赏能力,比他人多一个心灵的明智。这一点获得的会学习技能,不是连续几天攻读,更胜似台上三分钟,台下十年;值得抱有一种“十年树木,百年树人”的心理准背。

给予大家这么多的曾经以往的回忆,现在我们看看讨论一个电商运营的策划编辑职位的招聘信息。如图11-1 文案策划信息。

XX公司招聘一个文案策划编辑岗位的要求。

                                             图11-1

职位工作容信息:

1、  具备内心丰富感知,你能够描述电商平台上架的产品名称;

2、  不仅有电商平台活动策划编辑能力,还要有不同电商平台资料组织能力。涉及的平台资料,不仅是京东、天猫、微信等平台资料文件。哈哈,说明了该司要求,不仅仅在同一个平台工作,更是要一个能承担多种压力的人才。

3、  涉及的硬件能力,需要拍摄、电商平台布景资料,明确告诉您有这么个相机,需要你会拍摄,还要有曾经的电商平台布景设计。暗示老一辈的还是新兵作为一个新手。

任职要求信息

1、  大专基准线,偏向商学院毕业生、广告传媒、计算机设计类等等。目标很有针对性,偏向文案组织、活动策划等文员素质要求。

2、  强调要具备深厚的文字功底,与剪辑制作小视频(抖音)。不约而然,会拍照,自然要求摄像技术要求。推广媒体,直接暴露该司要求某个人具备哪方面的技能。虽然要求视频制作能力不是十分重要,但是一个加分项。

3、  第三点,需要具备1年以上电商平台的文案编辑工作经验。是不是,很诧然。前面的职位描述已经很清楚交代,我需要招聘一个什么样的人才。

4、  最后一点,没有神马隐藏,只是强调可贵的执行能力,能有高效的质量产出。保密工作,组织信息资料涉及大量公司相关的资料、技术设备,需要做好保密。在你来到公司入职时,自然会签署一份保密协议文档。

       无论谁,时间很有限。作为有理想抱负的青春岁月,多一点思考,多一点自己规划,多一点关注擅长领域,十年积累,日积月累,自然你的优势带动你的自信,进而更加挑战那些自我认为不是很强势的方面工作。毕竟,社会多种学科复杂地,更可能的锻炼某个适应性社会学习。

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