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厅堂致胜,有效应对银行网点厅堂客户投诉案例剖析

 洪学习hjq 2020-04-25

近年来,客户对获得服务的品质要求越来越高,作为银行网点大堂服务及一线临柜人员,在日常办理业务过程中,或多或少会遇到客户抱怨的问题,有效处理客户的投诉至关重要。

在解决投诉之前,我们一定要来分析一下客户投诉的原因。找到问题的症结所在,才能合理而高效的处理问题。先看下面的案例:

A先生是某银行的客户,某日中午12点左右急需使用现金一万元,于是去了离家最近的银行,想在柜员机上取钱应急使用。到达银行后发现,在取钱的过程中发现该银行唯一ATM机由于故障无法使用,而银行没有贴出告知。于是A先生来到大堂说明来意,希望能够寻找解决办法。大堂值班经理回复:“可以取号排队取钱。”A先生于是到取号机取号,这时发现在他之前有19位客户在排队办理业务,而此时该银行只有1个窗口办理业务,按办理速度2-3分办理一人来计算,至少A先生要排队50分钟左右。A先生等不及,于是又到大堂经理处寻找办法。

大堂经理此时不耐烦的说:“不是和你讲过了吗?没有别的办法,只能排队。”

A先生问:“那需要排多长时间?”

大堂经理答:“那不知道,每个人办理业务的时间都不一样。”

A先生问:“那为什么4个窗口只有1个窗口办理业务?”

大堂经理答:“人手不够。”

A先生问:“我现在想取钱给朋友急用,ATM机取不了,你们能不能帮助我想一个办法。”

大堂经理答不耐烦地答:“每个人都说自己着急,如果每个人都像你这样,那还不乱了?”

A先生这时候已经很生气了:“我是你们的客户,我之所以在ATM机上取钱是因为这样可以节省时间。ATM机坏了,这是你们的责任,为什么不抓紧时间修好?另外中午排队的人很多,为什么只有一个窗口?还有,作为大堂经理,你应该耐心地解释、安抚顾客,而不应该给顾客脸色看。”于是,A先生投诉了该大堂经理。

我们来分析一下客户投诉的原因是什么:

01

知情权没有充分享受

银行的ATM机出现故障,银行却没有告知客户不能使用,而是在客户使用过程中发现机器故障。客户的知情权被侵犯。

02

需求没有得到满足

客户想取钱,结果柜员机故障,而且取钱要排长队,严重影响了客户的需求。客户的期望没有满足。

03

存在被忽视

大堂经理的不耐烦,让客户感觉自己没有受到应该的重视。

04

信誉遭到质疑

每个人都说自己着急,如果每个人都像你这样,那还不乱了?”,这句话是对客户信誉的质疑,对客户的不尊重。

以上原因让客户丧失了信心,导致了客户的投诉。

了解了投诉产生的原因,我们就可以针对性解决客户投诉的问题了:

第一步:鼓励客户发泄,排解愤怒

当遇到客户投诉时,应鼓励客户发泄,让客户把事件的来龙去脉,甚至心中的郁闷发泄出来。当客户心情平静的时候,沟通就变得相对容易。

如:“先生怎么称呼您?”“您遇到了什么样的麻烦,您可以和我讲,没关系的。”

第二步:充分道歉,让顾客感受真诚

通过认真地倾听,了解了客户的问题所在,此时我们首先做出的反应就是“充分的道歉”。

如:“对不起,A先生,由于我们工作的疏忽给您带来不必要的麻烦,我们真诚向您说声对不起。”

第三步:收集信息,了解问题所在

积极鼓励客户把抱怨的细节讲清。客户开始抱怨,可以运用开放式和封闭式的提问,让客户说出事情的具体经过。在与客户沟通的过程中,一定要注意收集客户的抱怨原因,掌握客户情绪,了解客户希望的处理结果。

第四步:承担责任,提出解决方案

在处理投诉中,要主动提出解决方案,而不是等到客户开口时在提出解决方案。主动解决就让客户知道,我们处理事情态度是真诚的,我们处理事情是主动行动的,另外告之客户我们以后不会再犯类似的错误。

第五步:承诺执行,并跟踪服务

履行承诺,认真积极的帮助客户解决问题。在接到投诉后,3个工作日内最好联系一次客户,征询客户对服务的满意情况,扎实客户信任。

解决示例


银行员工:“先生怎么称呼您?”“您遇到了什么样的麻烦,您可以和我讲,没关系的。”

A先生:“我来取钱,ATM机坏了,没有及时修好也没有故障提示,另外中午排队的人很多,为什么只有一个窗口?还有,你们的大堂经理,不仅没有耐心地解释、安抚顾客,态度还很不好,我要投诉她”

银行员工“对不起,A先生,由于我们工作的疏忽给您带来不必要的麻烦,我们真诚向您说声对不起。请问您取钱是做什么用呢?”

A先生:“取钱给朋友,有急用”。

银行员工:“如果您是给朋友急用的话,可以安装我们的手机银行进行跨行转账,免手续费,实时到账。”

A先生:“如果你们的大堂经理早告诉我可以转账的话,也不会耽误我这么长时间!”

银行员工:“抱歉A先生,耽误您宝贵的时间了,我这就让我们的工作人员帮您安装手机银行,完成转账。我们银行以后也绝不会再允许类似事情的发生。”




    面对日益激烈的市场竞争,银行要吸引更多的客户,就要争取做到:笑容多一点,冷漠少一点,理解多一点,抱怨少一点。只有这样,投诉事件才会越来越少,银行的发展才会越来越好,效益自然会得到更大的提高。

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