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向领导做好工作汇报，是我们在单位中作为下属必须要做好的事。 千里马常有，而伯乐不常有。不要总想着是金子总会发光，别人耍嘴皮子的就如日光灯，会掩盖你金子的光芒。职场更重要的是在干的基础上，把工作汇报好，让领导看到你的工作成绩。 做完的事更要找领导汇报，这是在给自己刷功劳。 怎样才能把工作汇报好，让领导听明白、听满意呢？ 开场白： 报告____领导，关于____工作，向您做个简要汇报。 1、工作阶段进展情况把上一阶段工作结果和领导上次所做的工作安排，以及你是如何执行、如何分工和当前完成情况，作简要汇报。这一部分可顺带介绍比如一是如何克服工作中遇到的问题以及采取了什么方法；二是为什么做，有什么好处，结果如何。总之，介绍过程要有针对性和有条理，落脚点是总体进展顺利。 这部分是汇报的重点，因为这是领导最想知道的内容，所以最好尽可能地详细，而且尽可能地数据化，可以结合通俗易懂的图表、工作成果来展现，这样更能让领导印象深刻。 2、下一阶段工作打算领导不只是关心当前工作结果，同样也会关注下一步的工作重点。在汇报中把下一步的工作设想和安排讲出来，特别是要把领导的工作意图体现出来。 3、需要领导支持的工作把下一阶段的工作设想讲了，那么工作中可能遇到的问题也要向领导讲清楚，哪些问题能自己解决的，哪些问题不能解决需要领导出面支持，都要提前考虑，现在就向领导请示。 4、特别注意（1）说问题时，不可只把情况反映给领导，问他为什么、怎么回事。 （2）既然有问题就要解决。职场最忌讳的就是，把问题丢给领导，让领导想办法。 所以，有问题，你要提出方案。最好有2个以上的方案。而且对于方案，你还要各说优缺点，最后请领导指示定夺。记住：领导永远只爱做选择题，不爱做问答题。 “提出问题，并附上可选的解决方案”——这是我学到的第一批职场经验，至今都受益匪浅。 5、收好尾好了，按以上方式汇报完，大功告成。最后，要跟领导88了，记住还要说自己后续做什么工作，没事都要说有事。让领导知道，其实你在忙，不是没事干。 工作永远做不完， 提前说有事，能省很多事。 |
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