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随着事业单位改革的深化推进，距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革所制定的总体目标的时间点2020年底，越来越近了。 事业单位分类改革即将完成，不同类型的事业单位人员出路也不同，关系到3000万在职在岗职工的切身利益，真是几家欢喜，几家愁呀！ 社会的发展与变革，新科技的创新与应用，促使着工作也要改革，市场经济的环境下，对大多数而言，没有稳定的工作，只有稳定的能力。 众所周知，当潮水来临时，你根本无法改变潮水的方向，你能做的，唯有让自己具备游泳求生的能力，降低被潮水淹没的风险。 拿危机来说吧！没准备好就是危，准备好了就是机。改革后的事业单位会蓬勃发展，迎来新的局面，毕竟，改革的初衷和目的是正确的。 打破铁饭碗，激活事业单位潜能，让服务效率更加突出。这是改革的初衷，也是改革的目标。 2020年底前，生产经营类的32种事业单位编制工变合同工！ 公益类事业单位，国务院发文也鼓励公务员在职创办企业！ 上世纪90年代，全国掀起了一股公务员辞职下海潮。据人社部数据显示，1992年，有12万公务员离开体制下海创业，1000多万公务员停薪留职。 如今，国家再出台重磅文件《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励科研人员离岗创办企业，支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业，支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作！ 政策明确支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业。事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。 该政策全力支持公务员在职经商，允许体制内人员离岗、兼职、在职进行创新创业，并全面保障其权益，免除其后顾之忧！在中国社会经济结构转型升级发展的当下，新技术、新经济蓬勃发展，为双创提供了前所未有的时代机遇！ 而且国家一直在推行事业单位分类改革，全面取消事业编制已成定局！在2020年底前，32种事业单位将打破铁饭碗，编制工变合同工！ 这类事业单位包括：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂）等。 在国家政策自上而下的强力推动下，将促使第二次下海潮加速到来！ 请记住，科技发展的大潮是不可阻挡的，因为它终将提高我们的生产力。与担忧“铁饭碗”破碎，不如提前变革自己！ 因为，时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说！ |
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