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职场中，这种简单的思维方式让你受益无穷！ 为什么，职场中有人短时间内就可以升职加薪？ 为什么，你多年辛辛苦苦勤勤恳恳，加班加点努力工作，却总也得不到老板的重视？ 就是因为你缺少了这样一种思维方式。  有人说一部西游记，就是看出在职场中几类形形色色的人物。 一、任劳任怨，从无怨言，服从安排，踏实肯干，埋头做事，多干少说甚至不说； 二、光说不干，巧言令色，推五阻六，溜须拍马，媚上欺下，多说少干甚至不干； 三、貌似老实，察言观色，阳奉阴违，事不关己，高高挂起，大错不犯小错不断； 四、业务出众，自带光环，遵循规律，掌握规则，利益优先，有钱难买我愿意，天王老子也敢捋你几根胡须下来，一言不合，就此处不养爷，自有留爷处！ 五、上面有人，下面有人，背后有人，能力不强，职位不低，部门业绩不重要，人际关系不重要，人员留存不重要，犯错不要紧，黑锅有人背。 古人云：人多的单位，坑多，管理干部多，一件小事报告要打一年，签字或许比报告内容都多； 人少的单位，往往又庙小妖气重，水浅王八多！ 成年人的社会与学生时代不同，没有一个标准的及格分数线来衡量，要靠自己的领悟，思考和判断。 无论是哪一类职场人，总有人浑浑噩噩，也有人当一天和尚撞一天钟，自然也有人如鱼得水，短短时间就在人堆里出类拔萃。 其中，最大的区别就在于【思维认知】的不同。  小明就职于一家不大不小的私企，为人正直，口头禅就是“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从！” 经常在职场的会议当中，充当反对意见发表者，言之凿凿说是逆向思维，还常常搬出世界著名500强企业，会议中的头脑风暴第六人制度来说事。 主管虽然看不惯小明的做事风格，然而小明做事靠谱很少犯错，即使是会议当中提出的不同意见，看似匪夷所思，不遵常理，却总是很有道理，确实对工作思路很有启发。 小明总是有一些颠覆性思维方式，打破常人的认知，事实证明又极为有效。 有一次部门的弱鸡主管因唯我独尊不听阻劝判断失误，导致公司损失十几万，甩锅下属，要辞退小明背锅。 小明大摇大摆找到老总，只说了一句话，没有提及任何对部门主管的不满，就又大摇大摆的回到办公室继续工作了。 同事们极为好奇，八卦了很久，也没有打听出小明到底和老板说了一句什么话？ 事后，公司部门调整，新开设了网络营销部，任命小明同志负责。 小明组建部门第一个月啥也没干，就是组织部门员工每天写一些文案，题目由他来指定，被其他部门幸灾乐祸嘲笑，说这是一个小学生作业部。  一个月后，互联网上各大平台出现了一大批不同ID，标题差不多，内容迥异却又极有价值的文章，引起大量的粉丝好奇和关注。 小明的部门在经过小范围试错和修正复盘后，紧跟着推出了大量的试用装免费赠送活动，内容中巧妙的设置了几个令人难以拒绝的鱼饵文案，一个月之后，关注和按照要求操作得到赠品的粉丝就裂变出了二十多万，为公司未来开拓网络营销渠道，打下了雄厚的基础客户粉丝群体。 逆向思维认知让你受益无穷，总能从不同角度找出最佳的解决方案。 成功的人都是合作共赢，不等、不靠、不要、不人云亦云不走寻常路。 只有你行（动）你才有机会。 只要你（能）行，你就有机会。 不要靠别人，别人行，那不是你行！ 无论你目前是在职场打拼，是线下实体店铺经营还是互联网营销，都要根据自身具体情况，多维度，多角度，多种思考方式看待问题，不走寻常路，实事求是解决问题。 逆向思维认知，做符合规律的事，自然产生符合规律的结果！ 逆向思维可以让你窘异于常规思维，站在不同维度看问题，更利于你找到一条最适合自己，最简单的一条路。 |
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