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《天道》文化属性:想逆袭成富人,你先要有敢“担当”之心

 心富财来 2018-09-16

《天道》剧中的肖亚文能逆袭成功是因为她和冯、叶、刘三人除了思维模式不一样外,还有一个非常特别之处,是他们没有,也是当今社会很多人都没有的。

它就是“敢于担当”的强势文化属性,心富财来背后的导师告诉我们,只要您用心看 欧阳雪去北京找肖亚文这一个片段的对话,就知道了。其实肖亚文也不知道自己的能力行不行,但有敢于“担当”之心。

狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜。(勇气和独特的思维模式,想成功都要有)

肖亚文是勇者,勇敢去“担当”,单凭这一点就可以赢很多人。咱们一起来看一下她展现“担当”文化属性的片段——

肖亚文问:

“找我有事吗?”

欧阳雪说:“乐圣把格律诗起诉了。”

肖亚文说:

“知道,报纸都登出来了,说格律诗摸了老虎屁股,这事闹大了。”

欧阳雪说:“我把公司所有的材料都带来了,大哥让我来找你,想请你做格律诗公司的诉讼代理,代理费20万。”

肖亚文这表情“一愣”(在剧中演得十分逼真)

肖亚文一愣,说:

“我做诉讼代理?那怎么行?”

欧阳雪说:“大哥说你素质不错,有一定法律知识和商务经验,说这官司不复杂,能把证据实事求是说清楚就行。听大哥的意思,只要你不嫌钱少就没问题。”

肖亚文说:

“这不是钱的问题,格律诗是丁总操持的扶贫公司,我能有个拍马屁的机会就不错了,哪儿还敢再要扶贫的钱?

问题是,我行吗?”

(《遥远的救世主》书中肖亚文说:“问题是,我行吗?“,从这看出她也不知道自己的能力行不行?)

欧阳雪说:“大哥让我来找你就肯定有他的考虑,行不行的先不谈,你看过材料心里才能有数。先谈你,你能不能接?这事从时间上对你的工作肯定会有影响,我是担心这个。”

肖亚文一笑说:

“我要是能打赢这么有影响的官司,那我就露脸了,履历表上又多了一项记录,只会对我工作更有利。”

…………(略,详见书426页)

肖亚文哈哈一笑说:

“既然丁总和小丹都这么说,那就是我能应付了?行,这案子我接了。……”

亲爱的朋友,你看到了吗?

在老板需要她的时候,当行则行、挺身而出,临危受命,她这敢于 “担当”之心是多么难得可贵的文化属性啊。

其实看一个人是否能有大成就, 就要看他在关键时候有没有敢于“担当”之心。

平时难以看出,关键时刻方显真功夫。

试想下如果叶晓明、刘冰他们在官司的风波来时,没有退股,勇于担当一起与丁元英面对难关,后面至少就没有机会让肖亚文入股的事了。

叶晓明、刘冰,您们的问题正是肖亚文的机会,你们不敢“担当”,就该受穷!

                              (成功,始于“担当”。想逆袭成富人,你先要敢担当)

历代以来,都是敢于担当的人,最终获得大成就,甚至名垂青史。

王健林也是始于”敢担当“, 1988年,大连市西岗区住宅开发公司负债149万,濒临倒闭。而王健林主动请缨接下这个烂摊子,临危受命,后来到独立创业,成为大企业家。

格力空调老大董明珠从业务员一路升到董事长,与她一次次敢于“担当”的文化属性有很大关系。在1994 年底格力 “最困难的时候”,公司内部出现了一次严重危机,部分骨干业务员突然集体辞职,董明珠勇于担当接过了经营部长,后来发展成为现在的董事长。

无论是现实,还是影剧中,大部分人都是像”刘晓明、冯世杰、叶冰“那样看到波折或困难就逃跑了,甚至还有小人给你落井下石,而卓越的人都是迎难向上的。

他们把别人认为的困难、问题、风险变成自己的机会。(如你缺机会,请看这文当你有“肖亚文”身上这个能力,好机会就会自动找上门

你的问题正是别人的机会,当你敢于担当,“别人的问题就是你的机会”。

犹太人也讲:“勇气和现金相连。”财富这路上,这“勇气”关就已经淘汰了很多人。

为了不再受穷,以后面对困难,面对波折,勇敢去担当,特别是像肖亚文那样,在别人给你机会的面前,更要如此。

到头来,你就发现,所有的困难波折都是来“成就你”的:

大磨大成,小磨小成,不磨不成。磨难都是“表相”,它们是来渡你的。

所以心富财来背后的导师在分享时说:

想逆袭成富人,先敢“担当”(去扛事)。

只要你有了敢于“担当”之心,和《天道》高人背后的那些思维模式、用冯世杰那“利他”的发心,像肖亚文那样用心做事,逆袭的人早晚是你。(完)

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