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交货期管理工作考核表
2020-05-05 | 阅:  转:  |  分享 
  
Sheet3

交货期

交货期管理流程、标准、考核制度

序号

流程

标准

要求

考核制度

责任人

考核人



销售合同签约下达

1.选择市场与客户需求的、适合本企业生产的合同签约。

销售合同应既满足客户需求又适合企业生产。

签约不适宜合同每份扣5元。

市场主管

总经理

2.常规合同经批准后直接填写《生产订单》并下达。

按《生产过程管理流程、标准、考核制度》

同《生产过程管理考核制度》

3.特殊合同须经合同评审后方能下达。

按《SD-OP-07与产品有关要求的评审控制程序》中“特殊合同”要求填写《合同评审表》进行评审

特殊合同未经评审下达《生产订单》的每份扣5元。



内部保障管理

1.确保每份《生产订单》如期完成。

按《生产过程管理流程、标准、考核制度》组织生产。

未完成《生产订单》每份扣100元

生产主管

2.确保《生产计划》所需的原輛材料及时到位。

按《SD-OP-08采购控制程序》要求组织原輛材料

因原輛材料未及时到位影响生产每次扣50元。

采购主管

3.确保产品质量符合《生产订单》要求。

按《质检员考核表》要求对产品进行检测。

因质量问题影响交货期每次扣20元。

质量主管

4.各岗位人员配备齐全,确保生产任务的完成。

按《SD-OP-04人力资源控制程序》要求配备各工作岗位必要人员。

因人员短缺影响《生产订单》如期完成,每次扣10元

财务主管

5.跟踪生产全过程,做好与顾客信息沟通工作。

及时掌握生产进程情况,有问题时做好内外部协调工作,保障《生产订单》顺利完成。

未将内部生产进度变化等信息及时与客户沟通而影响交货期每次扣10元。



库存与发货管理

1.确保入库产品必须质量合格。

按《质检员考核表》成品检验第1条考核内容。

不合格产品入库每只扣5元。

质检员

总经理市场主管

2.库存发货产品必须符合客户合同要求。

按《质检员考核表》成品检验第2、3条考核内容

不符合合同产品发货每批扣10元。

3.产品包装可靠,确保运输途中不损坏。

根据客户要求及运输方式需要实施合理包装。

因包装不当损坏产品,每批扣10元。

包装工

4.运输方式合理、物流公司选择得当,达到节约运输成本的目的。

根据客户要求及产品特性选择合理的运输方式及适当的物流公司。

因运输方式或物流公司选择不当影响交货期每次扣10元

编制:吴晖

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(本文系松盛愚人原创)