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道德 道德，是由思想行为所表现的，有一定标准的社会风俗习惯等。道德是道和德的合成词，道是方向、方法、技术的总称;德是素养、品性、品质。 道德是通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的行动规范的总和。道德作用的发挥有待于道德功能的全面实施。道德具有调节、认识、教育、导向等功能。与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系。 规范 规范是指明文规定或约定俗成的标准，具有明晰性和合理性。 会计的职业道德规范 是指约定俗成的或明文规定的一种道德标准，是会计职业道德的基本内容。我国的会计职业道德规范包括：1、爱岗敬业；2、诚实守信；3、廉洁自律；4、坚持准则；5、客观公正；6、提高技能；7、保守秘密；8、文明服务。 爱岗敬业 爱岗敬业，是用现代汉语语法叫：同位复指。古汉语把这样的语言结构叫：互文见义。爱和敬同位，岗和业同位。理解起来就是：敬爱职业、敬爱岗位，而不能分开理解。爱岗敬业是一个整体，硬按字面上意义理解是不完整的。分析开来讲：敬业是通过爱岗来实现的，爱惜、敬畏自己的岗位，是爱惜、敬畏会计职业的具体表现。爱岗敬业，浅层次上说就是喜欢爱惜自己的岗位和职业，是一种情感上的显现。只有喜欢爱惜自己的岗位、职业，才会全身心的投入到工作之中，对这项工作所涉及到的理论、政策、法规、准则、惯例等等有极大的兴趣；用一种欣赏的眼光欣赏别人的工作成果、审视自己的工作结果。同时还要有一种敬畏的心态对待自己的职业，对会计工作涉及的规范、程序、表格、文字、计算等等无一不认真谨慎的对待，求真务实、严谨细致。会计工作的对象是会计主体资产价值、经营成果，这些都是会计主体特别是企业会计主体的核心价值。会计主体的所有者、经营者、责任者极为重视。涉及到资产的安全、经营成果的显现，这对会计从业人员必然提出另一个价值观：忠。会计的爱岗敬业的道德规范和别的行业明显区别的一点就是要求从业者对会计主体要忠诚。会计行业的职业特点是求真务实，俗话说“一分钱都不能错”，那么，对于一个敏感的问题：如何对待做假账？ 诚实守信 诚实守信就是实事求是，不弄虚作假，不以欺诈为目的提供虚假的财务信息。实事求是，实，是动词。是按照事情的本来面目的意思；事，是事物本身；求，是探索、寻求的意思；是，代词；代指这个事物的内在的（真实的）规律。会计工作的诚实，体现在工作上就是坚持以记载经济 发生的合法的原始单据为会计凭证的依据，且手续完备、记载清晰、计算正确、内容真实。在涉及期间再分类、配比、资产计价等等具有一定程度的主观性经济事项上坚持科学、规范、一致、可比的原则，杜绝随意性；诚实守信，还体现在定期进行财产清查，保证账实相符，账证相符，账账相符、账表相符。保证同一会计主体下的会计系统是一个封闭的完整的系统。 诚实守信对于从业人员来说还有一个专业胜任能力问题。会计从业人员应当对自己的专业胜任能力有一个比较客观的评价，在确定自己将要承当的工作时确保自己能够驾驭工作，能够适当的履行自己的职责。当在实际工作中发现自己不能胜任时，应主动解除合同、提出辞职，或变换岗位。不能恋栈。专业胜任能力问题虽然更多的时候是针对注册会计师提出的，但我们普通岗位会计人员也应该把它作为自己的一个职业道德标准衡量自己。 为加强会计诚信建设，建立健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，推动会计行业进一步提高诚信水平，2018年4月19日，财政部印发了《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》（财会〔2018〕9号）。这个指导意见是在会计人员从业资格证取消以后，为了加强对会计人员的管理，增强会计人员诚信意识，提高会计工作水平，营造良好信用环境而提出的。从增强会计人员诚信意识、加强会计人员信用档案建设、健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制等三个方面提出了八项具体措施，要求强化会计职业道德约束、加强会计诚信教育，大力弘扬会计诚信理念，提升会计人员诚信素养；强调将严重失信会计人员列入“黑名单”，研究建立失信会计人员联合惩戒备忘录，实现信息的互换、互通和共享，要研究制定会计人员信用信息管理办法，建立健全会计人员信用信息体系和会计人员信用档案；强调要为守信会计人员提供更多机会和便利，对严重失信会计人员实施约束和惩戒，加强对会计人员信用情况的监督检查。 廉洁自律 廉洁，是廉洁奉公、坚持原则；自律，是指会计人员能够自我约束、自我规范。鲁迅说：“严以律己，宽以待人”。自律是中国知识分子长久以来的道德标准，不仅仅是会计人员的道德标准。儒家的经典之一《大学》里说到“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”接着说到要治国、齐家、平天下就要“正心、诚意、修身”，而这三者都是自律的表现。会计工作当然不能说是治国齐家平天下，但廉洁自律同样是非常重要的。从另个角度讲，廉洁与自律也是相互关联的，自律的标准就是廉洁，廉洁要通过自律的方式实现，才能做到真正的长久的廉洁。“吾日三省吾身”，每天、每件事都问自己，是否做到了廉洁自律。《盘铭》说“苟日新、日日新、又日新”说的也是自律的意思。中国知识分子追求“外王内圣”。内圣，就是道德自律，以非常严格的道德标准要求自己，努力让自己的行为在每一个细节上都符合道德标准。他们以此来对抗来自官方的（朝廷的）和民间的（世俗的）压力，维持士大夫阶层的社会地位。这些都是我们的优良文化传统，我们应该认真的继承并发扬光大。 坚持准则 准则，指的就是会计准则。会计准则是我们会计人员安身立命的根本文件。它明确界定了会计工作涉及的最基本的范畴、概念，是我们从事会计工作的基本依据。我们每个立志于从事会计工作的人都要认真学习准则，深刻领会准则的精神。我们今天的社会经济飞速发展、社会财富迅速积聚，作为基本的理财手段，会计承担着极为重要的社会责任。我们的准则也随着社会的进步而不断修订、完善。当然，准则作为一项制度，它不可能抽象的独立的存在于社会生活中。它必须与会计法规、经济法规、税法等等构成一个完整法规体系，共同指导、约束社会经济生活。我们强调坚持准则，也就同时强调了坚持法律、行政法规。 客观公正 会计工作是价值管理工作，这项管理工作是会计主体（公司、单位、机构，尤其是经营性公司）的核心工作之一。它负有记录、监督、控制会计主体的运行状态及其结果的责任。因此，客观公正必须是它的基本要求。只有坚持了客观公正的原则，才能保证会计成果最大限度的符合经济运营的本来面貌，才能提供决策者有用的信息。换言之，决策者依据符合经济本来面目的会计记录，与自身掌握的其他经济的、社会的、环境的信息以及自身对经济状况的感悟相印证、相比较从中找出经济运行的可能的方向、规律，据此作出有利的决策。会计人员不能违背客观的原则，把自己的主观意志强加于客观的经济运行之上，也不能随意歪曲、扭曲经济运行的客观状况。在现实生活中常见的粉饰报表就是典型的违背客观公正原则的表现。粉饰报表就是利用准则允许的表面真实性，进行虚假的交易，使得报表数据朝着自己预先设定方向演化。粉饰报表往往和做假账、商业欺诈相联系，但和这两者也不是完全相同。有的时候粉饰报表的目的不尽然是为了商业欺诈，做假账也未必就是为了粉饰报表。违背客观公正原则还表现在会计人员工作中存在的由于主、客观原因造成的错报、漏报，其特点是会计人员主观上没有违背客观公正原则的意愿，但由于能力问题、责任心问题，有时是因为机构岗位设置问题，造成了种种会计错误。因此说，客观公正不仅是道德规范，是会计人员的道德自律的要求，同时也与会计人员的专业能力有关，和我们的机构、岗位设置有关。要保证会计成果的客观性需要从会计人员、会计机构、道德规范、专业能力等多方面、多层次来解决。公正的范畴与其说与客观有关，不如说与独立性有关。因为公正与否，往往涉及主观判断、评价；在多种相关的可能性中选择一种最接近于事实真相的可能性。作为企业会计（非执业会计师）来说，坚持公正原则的意义往往在于管理过程中的记录、考核、评价等等。它在管理中的起到的作用往往是加速器、催化剂的作用。公正地记录、评价整个企业、企业的部门甚至员工个人能起到激励、表彰，惩恶扬善的功效。反之，若不能公正地记录、评价，其后果则可能是完全相反的。 当然，对于执业会计师来说，公正原则的意义远大于企业会计，因为他们面对的会计报表的使用者不一样。经执业的注册会计师审计的会计报表的读者(使用者）往往是社会大众，社会大众信任经审计的报告的前提是执业的注册会计师的立场是客观公正的。客观公正，是执业注册会计师这个职业诞生的前提，当社会资本为了追求效率从间接融资转向直接融资时，为了防范直接融资过程中出现欺诈行为、同时为了追求资本运行的高效性，人们提出由具备专业能力的道德品质高尚的作风严谨的会计人员对融资者提供的信息进行审计，并提出审计报告。以此来促进保证社会资本运行的安全高效。在当今的社会经济环境中，社会资本追求效益的手段花样翻新、层出不穷，令人眼花缭乱，执业注册会计师的社会责任日渐重要，其客观公正的特性也日益为社会所重视。为了保证其公正的特性，人们提出了其自身独立性的要求。独立，是一个与客观公正密切相关的概念。它是客观公正的外在条件，唯有独立的，才可能是公正的；没有独立性就没有公正性。独立性又分为实质性独立和形式上独立。实质性独立指的是注册会计师在精神上、人格上的独立；形式上独立是指注册会计师在经济上、法律上、社会关系上、组织形式上等都独立于被审计对象（当然也独立于社会公众）。 提高技能 会计行业是一个具有较高的专业性的行业，它要求从业者具备一定的与自己所在的岗位相适应的专业技术能力。会计行业也和其他专业性行业一样，其专业能力、专业标准也是随着它所服务的社会对象的不断发展而发展的。特别是进入信息化时代以后，社会经济生活的飞速发展，引导着会计行业标准创新、方法创新，技术创新，也促进着金融创新。所有这些创新都意味着对会计不断提出专业上的新要求，会计人员必须面对挑战，提高自身技术能力，用不断提高的技术能力应对花样百出的社会经济创新。提高技能一方面是会计行业的技能，如新准则的提出和旧准则的修订、报表内容和格式的更新、技术标准的的创立和更新等，目的就是为更好的服务于社会经济生活；提高技能的另一方面是信息化技术的运用。会计技术信息化发展相比较于会计技术本身的发展有过之而无不及。会计技术信息化的发展极大的推动了会计成果的转化，使得会计成果（报表、报告）变得日益快捷、细致、及时、准确，帮助会计人员摆脱繁重的做账、记账、编表工作，有时间和精力研究、审视会计主体的经济活动，思考会计工作任何才能更好的为经济活动服务、思考经济活动中存在的新的变化、新的特点。提高技能，还要求会计人员不仅要努力学习专业知识，提高专业能力。也要求会计人员关注会计主体的经济活动，理解会计主体的经济活动的特点，会计主体的结构特点、精神文化特点，进一步推而广之，要关注社会生活。政治的、经济的、法律的、文化的等等。这些都是会计活动的社会环境，它在大的方向上制约着社会经济的发展，进而制约着会计行为。 保守秘密 保守秘密和会计岗位的职业特点相关。前面说过，会计管理的是会计主体的资产价值，其对会计主体的核心机密的了解是不言而喻的。保守其在工作过程中悉知的会计主体的秘密是会计人员的职业道德的基本要求。受人之托，忠人之事。忠人之事和诚实守信相关。信守承诺，就包含着保守秘密。会计人员由于其工作特性，往往接触会计主体各种秘密的机会，有些是工作需要必需了解的、有些则不属于必需了解的。对于后者，往往需要我们约束自己的好奇心，不打听、不窥探、主动回避。君子慎独，即使是在自由的状态下也不去了解与自己工作无关的可能涉及到秘密的信息，真正做到“美色当前，坐怀不乱”。保守秘密，还要求我们在同自己的亲友、朋友等社会关系人交往过程中不议论、交流与会计主体秘密相关的话题。当然，对于那些试图以经济利益或其他利益交换会计主体秘密的要严词拒绝，绝对不能被诱惑。举止沉稳、谨言慎行是我们会计人员应有的风范。我们恪守保守秘密规范时有一个界限需要明确，也是我们强调这项原则时不能回避的：当会计主体的某种行为与别的规范相矛盾时，比如和“坚持准则”、“客观公正”相抵触时，我们应该怎么办？这种情况下，我们应该“两害相权取其轻”，就是说如果主体的某种行为虽然违背了准则的要求、比如粉饰报表、比如利用政策边缘、比如灰色地带等等，我们应该对违背准则等行为的对社会利益、对国家利益所造成的的后果进行评估，若后果严重，我们就不能以保守秘密为借口而放任错误行为。《会计法》的有关规定： 第二十八条 单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。 会计机构、会计人员对违反本法和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。 第二十九条 会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。 第三十条 任何单位和个人对违反本法和国家统一的会计制度规定的行为，有权检举。收到检举的部门有权处理的，应当依法按照职责分工及时处理;无权处理的，应当及时移送有权处理的部门处理。收到检举的部门、负责处理的部门应当为检举人保密，不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人。 《会计法》是从法律层面针对全社会提出的，我们在实际工作中要联系实际，具体掌握，切不可抱残守缺、墨守成规。 文明服务 文明服务强调是文明。文明是个有着广泛含义的词，现代社会中比较基础性的含义是社会发展到某种较高层次的状态。与之对举的词是野蛮。文明分为精神文明和物质文明，这里所讲的文明是指精神文明。作为道德规范的文明主要是指具有较高水平的道德情操、精神面貌、人生理想、职业操守等。文明的语言、形象、操守是人的内在精神品格的外在表现。内在的思想品德越是高尚，表现与外的行为举止就越符合文明的要求。所以，我们追求精神文明、提倡文明服务，从根本上讲还是要提高我们自身的综合素质。作为会计的道德规范的文明服务，体现在我们的日常工作中主要有几点：1、礼貌和气、彬彬有礼；2温柔敦厚、举止文雅；3、遵纪守法、循规蹈矩；4、大方自然、衣着整洁；5、环境干净，整齐有序。 |
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