【原】《欢乐颂》告诉你：混职场，这4种学生思维要不得

《欢乐颂》这部电视剧虽然已经过去很久，但是仍不失为一部都市职场好剧，值得你去细细回味，我想大部分人都希望自己可以成为职场上食物链顶端的成功人士安迪，生活中可以做个肆意潇洒、活出自我的曲筱绡，但现实却都是如关雎尔而一样的平凡人，每天按部就班上下班，又或者是樊胜美似的光鲜亮丽外表下，却藏着不为人知的心酸，也有可能是愚蠢无知，做事莽撞却有没法讨厌的邱莹莹。《欢乐颂》的故事告诉我们，走出校门迈入社会，千万不可有以下这4种学生思维。

【1】找不到努力的方向

在学校只要自己肯努力，成绩就能够很理想，但是进入职场手里拿着书只是看上去很有内涵，但有时候书在伪努力的人手中仅仅是一个道具，人生下来并不是一成不变，世事难料，要跟着形势走，所以一定要清楚自己奋斗的目标是什么，如果超出了自己的目标，超出了自己力所能及的范围，很难完成，努力时也要对自己有一个公正的估价，看清楚自己有多少能力，注意自身的一些弱点，否则盲目的努力，到头来只能做不成事情，人们美好的愿望都是通过努力行动实现的，身边也不乏努力者，有的渴望成功，但是怕苦不愿抛洒汗水，有的稍微遇到一点问题就打退堂鼓，结果努力成了打水漂一事无成，一切不以达成目标的努力都是在假装努力，一切没有方向的努力都是在伪努力。

【2】不懂得团队合作

每个公司都非常注重团队精神，强调集体合作反对个人英雄主义，尤其是在取得成绩时，要懂得与同事一起分享快乐，不能够把功劳懒到自己一个人头上，更不能目空一切，认为自己就是这个团队最有能力的人物，认为自己无所不能，相反埋头工作时也要抬头望路，不然很容易陷入闭门造车的陷阱，遇到问题一味地钻牛角尖，即使完成工作结果也不一定是想要的工作，遇到困难不懂得发出求救信号，不仅浪费时间还会拖累团队效率，遇事就要向其他同事请教，不懂得分享自己的快乐或者是问题，只会导致同事们纷纷疏远，成为另类。

【3】不敢肯定自己的劳动价值

一分耕耘一分收获，任何时候都要肯定自己的价值，很多人都不好意思与自己的领导谈钱，生怕自己的能力不足提到金钱会被别人反驳，但是转变学生思维最重要的就是自己跟公司的地位是平等的，你给公司创造有利的价值，公司就要给出合理的薪酬，这叫做等价交换，一旦涉及到价值问题，谈钱才是最专业的，对于公司来说，谈钱并不是画大饼，是对员工最大的尊重。

【4】不懂得主动争取

酒香也怕巷子深，工作中有能力就要表现出来，有本事就要发挥出来，在当下这个社会，默默无闻、埋头苦干的人，不一定能够得到重用，想要成功不仅要有雄厚的实力，还要争取表现自己才能够脱颖而出，进入职场最重要的就是要学会亮出自己，为自己争取更多的机会，所有的机会都要靠自己去争取，就算天上掉馅饼也要主动去捡，想要获得成功就要善于表现自己，有才干的人能不能够得到重用，很大程度上取决于能否在适当的场合表现自己的本领，让他人能够全面认识到自己，如果身怀绝技藏而不露，旁人无法了解到你，即便遇到合适的机会也想不到你。

有些人即使工作很长时间能力再好，却也一事无成，庸庸碌碌，而有的人初入职场也做得相当出色，究其原因还是思维方式的改变，思维方式决定了执行力与解决问题的能力，作为职场人，就要像海绵一样不断地去吸收新鲜的事物，不断的学习为自己充电，只有这样才能够快速的得到别人的肯定。

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