【原】我的工作稳定吗？

从小到大被大人教导，现在好好学习，长大找一份稳定的工作。似乎稳定的工作是我们这一生最终追求的人生目标。但不知道您有没有认真思考过：什么样的工作才算是稳定的工作，现在还有所谓的稳定的工作吗？

很多人拿工作是否稳定，收入是否可观来衡量一个人是否有价值，其实这是非常不靠谱的评判。工作的稳定程度，和一个人的某个工作阶段、环境有着千丝万缕的关系，不能片面地做出评断。

而人们口中的稳定其实对正处在奋斗阶段的职场人来说，其实是弊大于利的。比如：

【容易让人失去激情】

有个稳定的工作在一段时间内看起来挺好，但也很有可能让我们变成温水里的青蛙。当我们对一项工作驾轻就熟的时候，很容易放松对各个细节的把控，也很容易放松对各种诱惑的警惕，尤其是在安逸的环境中，最容易忘记自己最初的梦想是什么？只顾眼前的稳定，直到真的颓废。

另外，在这个发展空前飞速的时代，一个行业都很有可能被另一个行业取代，更何况一个岗位。人工智能的到来，让"稳定"变得更加稀缺。记得冯巩对"铁饭碗"有过一个很准确的描述：铁饭碗真正的含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。所以，所谓的"稳定"，只是暂时，真正的稳定是自身的强大。

【解决问题的能力退化】

稳定的工作，之所以稳定，其中一个原因是工作内容不需要创新和改变，相对固化，没有挑战，很难有见识、建树，更谈不上提升。同时，周而复始的工作，会削弱自己处理问题和解决问题的能力；也会逐渐与周围的环境脱节。长久看来，这种看似的稳定，其实暗藏着各种不稳定。终有一天，当这种不稳定因素积累到一定量时，就一定会爆发。

【时间白白浪费掉】

提到稳定的工作，脑海里浮现的就是报纸、茶水和闲聊的工作场面，当然这不是所有稳定工作的全貌。只是如果真是类似这样的情形，就的确是在浪费时间，甚至是在消耗生命。人生不过三万多天，最大的悲哀，是一生只活了一天，然后重复了3万多次。稳定的工作悄无声息地滋生了人的惰性。不客气地说，稳定的工作就是优秀人才的火葬场。

【收入水平难上台阶】

稳定的工作收入也会相对稳定，但这个稳定是低水平的稳定，难上新台阶。而且，没人能保证现在这份稳定能持续到正常退休，如果在期间发生变故，别说收入上台阶，能不能持续都是个问题。

当然，以上的观点或许片面，或许只是个人观念，但仍然想对职场朋友说，不要对稳定的工作抱以太大的希望。在该奋斗的年纪请不要选择安逸，不要成为那只感恩节餐桌上的火鸡。

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