【原】观察永澄50天实验

鲁界传说 2020-05-13

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#观察永澄50天实验-51天#

永澄：系统思维是什么-03？

1、第51天的猜测：

推文规律：理念

推文目的：系统思维的练习与应用

实验目的：观察自己，引导伙伴，一起迭代

2、文章结构

①回顾基础信息，维度是什么，进行高维度的意义-②刻意练习系统思维的方法：一是随时随地的使用它；二是训练维度感，增加思考思考维度。原则是不评价-③系统在个人成长方面的重要推论，世界是复杂系统，就以复杂系统对待；系统内动力表现为递弱代偿；做事先思考、抓重点；质量>数量，质量>范围；干掉自己的傲慢；等待一记好球-④关于系统思维的方法写完了，但仅仅是个开始。

3、收获感悟

案例的部分永澄老师没有详述，需要小伙伴们自行脑补，这也是个思考的机会和必要难度的事情，换个角度说，是快速提升的机会。而后面更重要的是行动，亲自验证。

实话实说，我就是懒于这个方面，看得多，想得少，行动就更少了。这也反应出了一个更严重的问题，注意力不集中，精力被分散，价值观不明确，抓不住重点。

怎么办呢，做减法，输出输出输出，行不行，试试吧。

#观察永澄50天实验-50天大结局#

永澄：系统思维是什么-02？

1、第50天的猜测：

推文规律：理念，认知升级

推文目的：系统思维价值介绍

实验目的：好玩

2、文章结构

①回顾什么是系统思维，什么是系统，系统的分类，系统的元素，观察系统的视角，需重点观注的系统，自组织系统的特点；引出系统价值，用科学理论：理解、判断、决策、改变四个价值点展开全文-②理解，从系统思维角度观察世界，并简化成输入、系统、输出-③判断，从系统元素的角度，分析事物的构成、相互关系与功能-④决策，多系统角度观察规律，使决策更有效-⑤改变，从第二序、三层系统、复杂系统自影响入手，行动-⑥结尾总结，系统思维价值架构很多，需去钻研。

3、收获感悟

像电视剧一样，结局最终出现了，但生活还在继续，从中收获的认知改变产生的价值无法估量，一些底层的认知会随着时间的累积产生越来越大的价值，成为一生的财富，而这都是源于一个人，一个团队，一群伙伴，感谢有你。

理解，用系统思维的方式。因简化而高效，做项目，区别输入、输出和系统各自元素，获得对其的整体把控。比如客户的技术规范、合同条款、行业中的规范、国家标准、一些不成文的规矩、人力投入、工具投入、财务投入等都是输入；可交付的、自己满意的、客户满意的成品，就是输出，而实现的中间过程就是系统。

理解、判断、决策、行动既是一个有机的整体（整体），又各自整体。遇事从理解入手，迅速划出缰界，排除干扰，建立模型，摘出系统；然后以判断进行分析，通过系统三要素的元素、关系、功能判断哪里要重点观注，哪里存在问题，哪些需要改变，哪些需要调整；再然后通过决策，归纳、总结、梳理，形成结论和下一步的依据；最后用行动去落地执行。这是系统的自我嵌套，也是系统间的嵌套，是由他组织系统向自组织系统进化的路径。

这是一套非常完整的自我提升的方法论，也是理论指导，由此我们可以踏实地成长。

#观察永澄50天实验-49天#

永澄：系统思维是什么-01？

1、第49天的猜测：

推文规律：理念，复习

推文目的：系统性的介绍系统思维

实验目的：统一认知，使沟通成本边际递减

2、文章结构

①系统思维概述，系统思维是什么与行文大纲-②思维的两种视角讲解，介绍黑箱视角与白箱视角-③讲解系统与构成，元素、元素间的关系或结构、功能，系统就是可以看成一个整体的东东-④系统的分类，按复杂程度可分为简单系统和复杂系统，特点是能预测结果和只能用概率判断；按是否有外部意图分为他组织系统和自组织系统，特点是稳定输出和涌现。

3、收获感悟

本文系统的介绍了什么是系统思维，后文应该会有为什么要用系统思维和怎么形成系统思维，即系统思维的价值与意义和如何通过练习掌握系统思维。这就是用黄金思维圈的思维方式在列介绍系统思维的大钢，用系统思维的方式去解释系统思维。

最近遇到生活上的问题，或者说是工作与生活该如何平衡的问题。回顾这半年多以来的状态，几乎把所有精力都铺在工作上，又把剩余不多的时间留给了学习，对家庭投入时间极少，导致问题的出现。所以第一时间想到的是，现在这样做的意义究竟是什么，对以后的生活有没有价值，为这样缓慢的进步速度能不能撑起一个家庭、能不能等到成立一个家庭。思考没有方向和方法，也就没有结论和改变，只是告诉自己，别想那么多，先做好眼前的事就够了，其它的就交给时间吧，但多久呢，一旦增加了期限，事情的发展轨迹就变了，自己的能力不足就体现出来，只是“能力不足-增加学习工作时间提升-生活时间投入减少少-引发冲突-思考原因，增加生活时间-能力提升慢，能力不足”，这就是个死循环啊，是被期限判了死刑的死循环。该怎么办

#观察永澄50天实验-48天#

永澄：每个人都可以快速上手的最小成长策略是什么？

1、第48天的猜测：

推文规律：理念，思路与调整

推文目的：讲解最小行动、成果是成长的通用方法

实验目的：培养惯性，检验行动，践行持续做的理念，一同前行。

2、文章结构

①提出疑问、给出答案，什么是快速成长的方法、成果导向-②原理分析，以价值为核心，单位时间内的绩效是成果的保证，从产生结果开始-③复盘案例，帮助梳理思路-④成果分析，对成果分类，先做最小，再持续拼接。

3、收获感悟

先理念，后思路，再案例。

我理解的K1、K2、K3分别是：准备阶段，系统需要的输入资料或数据，讲做什么；过程与结果阶段，系统输出的资料或数据，讲为什么做和目的；方法与战术阶段，输入、输出与系统的建立、运行、反馈的方法，讲怎么做。

以项目会议为例，以项目进度为基准，以结果为导向。K1：各部门准备相应的进度资料、需求资料、异常资料、计划资料，主导部门准备场所与设备；K2：过进度，找异常原因及解决方案、评估计划，最后形成决议；K3：各部门行动的方法、会议有序进行的方法、反馈与改进方法。每一步的完成都代表的成果的产生，提高自己的分辨率，从细节处寻找规律。

#观察永澄50天实验-47天#

永澄：积超送来了认知体系全新的破和立

1、第47天的猜测：

推文规律：札记，记录真实的过往

推文目的：介绍走出低谷的方法和路径，高手指导，自己思考

实验目的：给未来同行旅途中的伙伴们提供一种走出疑惑的参考。

2、文章结构

①简述朋友积超的过往与对自己的帮助-②明确问题及原因，意义感缺失与果上努力-③调整心态，调整状态-④解决方案，将人生意义与做事意义分离-⑤行动，重新梳理三观

3、收获感悟

状态起起浮浮才是正常的生活，小如昼夜更替，大到天体运行，都是如此。就如文中所说，高手之所以高不在掌控，而在调整。抓住规律，让起浮变得可控，在一定范围内持续、循环的运转，形成一个椭圆轨道，这才是真正的生生不息，这也是掌控吧，只是已经调整到不需要掌控的程度而已。

回顾事情始末，不论是永澄老师的无心插柳，还是有意为之，都给我们带来了一场生动的脱困案例，而正是这种真实，才会真正激发每个跟随永澄老师脚步学习的人的潜力。

每一次的行文，都是对表达进行的雕着，才能让用词更加精准、简洁，同时又能引入新词，感谢永澄老师带给我们的改变。

#观察永澄50天实验-46天#

永澄：尝试写个小册子——如何生成知识专题

1、第46天的猜测：

推文规律：札记，一个决定

推文目的：讲解写专题的大框架

实验目的：找到一群彼此认同的高能伙伴

2、文章结构

①想法来源的背景说明-②写小册子的原因，确定大方向-③具体写法，分为背景、理念、方案、案例四部分-④大体上细分任务

3、收获感悟

状态恢复，继续战斗，人生还真是不能偷得

半日闲啊，进入困局时该从多角度思考为什么和是什么，最后找出该怎么。当系统中发生悖论时，首先要弄清楚，是不是真的悖论，还是只是自己深陷其中看不清楚了。当系统内悖论无法解决时，该引入什么样的新维度来解决呢，这个新维度是多大的度呢，该怎样引入呢？引入什么样的维度决定了问题最终的结果是否符合预期，引入多大维度决定了敏感度与效能，怎样引入决定了行动的方向。找人，找书，找网络。无论哪个，首先得先提出一个正好的问题，从混乱中剥离出清晰准确的问题。果然提问是最重要的。

最想写的知识专题是关于如何提问的，因为自己提问水平不高，效率也不高，更深层次原因是思考不够清晰。写的大套路暂时只能想到先找书来看，梳理其中的思路，再套进自己遇到问题的场景中，做练习-总结-练习的循环。

#观察永澄50天实验-45天#

永澄：想让自己停几天

1、第45天的猜测：

推文规律：札记，抒情、减压

推文目的：欲进先退，出击之前必先放松

实验目的：由特殊性实验向普遍性实验过渡，搭建更大的稳定系统，制造悖论，解决悖论，进化。

2、文章结构

①一个健身牛人引发的思考，该如何生活-②某一刻的失意，会让人不知所措，需有被赋能-③不断探寻自己努力过程中的意义-④一个决定，放松蓄力，再出击-⑤路径规划，短期作法，长期习惯。

3、收获感悟

其实人都会有低能时，人都是为它人解答问题的高手，之所以需要朋友、家人，就是因为每个人的不确定性的阴睛圆缺。

虚虚实实，是兵法的真髓，打拳也是一样的，在出拳之前需要先放松，然后出拳才有力量，松的越透，力量就越大，当然松不是软、疲，是在基本拳架（框架）上，最大程度的减少阻滞（内耗）。另外，光有力量还不足以造成大的杀伤力，还需要有一定距离，这距离可以比作必要难度，贴身打击时成功率是最高的，而增加距离也在增加逃脱率和打击偏差，但因杀伤力足够大，这点风险反而会增大效能。但距离要限定在有效打击程之内，不然就会完全逃脱，使打击完全失效，而打击程之外就是指难度过大之后的放弃。

这样看来底层规律果然都是相通的，因为所有的所有都在宇宙之中，本就是一体的。我们所经历的只是很小的一部分，很小很小，小到比一个弦还小1后面42个零。

#观察永澄50天实验-44天#

永澄：当能量不足时，到底要怎么办？

1、第44天的猜测：

推文规律：优术，答疑解惑

推文目的：为解决生活中常见问题提供思路和方法。

实验目的：为小圈子建立属性，为大圈子打基础。

2、文章结构

①问题与分析，惰性突增是意义、价值感缺失与内在冲突的显现-②解决方法为更新认知、建立社会支持系统、自我修炼-③解释社会支持系统，从导师、小圈子、密友、社会群体入手-④自我修练，修练的真义在修心与炼体，修炼能力之轮-⑤引申与呼吁

3、收获感悟

古典老师的“教师之轮”告诉我们，不要偏科，在领域内不偏科，不要等一件事完全准备好时在行动，要做必要难度的事情，是不存在准备好的情况的，所以我们应该提高的是感知能力和应变能力，这些还是要从底层规律学起，不仅仅要会使用结论，还要具全推导出结论的能力。不仅要会使用武器，还要有制造武器的能力，制造适合自己使用的武器。

没有能量时，就会进入危机状态，这时，就告诉自己危机就意味着转机，想办法突破这种状态，就是提升能力的一次机会，这也是在做必要难度的事情。而突破的方法除了调整状态，即第一序改变，还要调整结构或关系，从第二序上解决根本问题，即分析问题原因，避免以后再次出现同类问题。

我的具体做法是自我激励，想想自己的梦想。

#观察永澄50天实验-43天#

永澄：目标，必须要像渴望呼吸一般？

1、第43天的猜测：

推文规律：理念，拉升认知，谁读谁受益

推文目的：目标是任务的固有属性，且仅仅是众多属性当中的一种。

实验目的：为以后的活动做准备，筛选符合标准的伙伴

2、文章结构

①背景，鸡汤引发的思考-②分清必须、应该和想要是避坑之法-③目标是任务的属性，而属性是必备元素-④激励而不激动，慢慢来，持续做-⑤求因而后有果

3、收获感悟

每一个必要的难度都是提升认知的机会，它的功能在于激活沉睡的大脑，它的特有逻辑结构是可发现和萃取的，它的元素简单而可复制可粘贴。每个必要难度的事都是一个小系统，每个小系统都是一个模因，也就是文化的营养物质，能不能把它吸收取决于是否进化出了相应的消化酶，也就是底层规律、结构等拆解工具。接触、拆解、吸收、转化是能力提升必备的元素，无论是否意识到，总会从第一元素接触开始。就如要实现梦想，首先得有个梦想一样，而每一次看到的必要难度的信息就是在完成第一步。这就是必要难度的事是提升认知机会的由来。

不知是否打鸡血的状态就是被激励的状态，但因某人某物某事而被激励是常有之事，更有些直接升级到激动。比如做自己的事，让别人说去吧；梦想还是要有的，万一哪天实现了呢；犯我中华者，虽远必诛。

从其中体会到两个字：力量。

这些与文中所说不同的地方在于包含了信念。

#观察永澄50天实验-42天#

永澄：意义、目的、目标、资源的关系

1、第42天的猜测：

推文规律：札记，有理念之风韵

推文目的：理性思考、复盘生病一事

实验目的：打磨自己的知识晶体

2、文章结构

①由留言联想到了目标管理套路-②意义感因人而异，但却是每个人的支柱，也仅仅是自己的支柱-③所有的评价都会体现价值观，使用3F技术判断评价的情绪、意图和掌握的事实-④价值是意义的投射，目的是价值的投射，资源是实现目的的手段，一件事对自己的意义决定了需要投入的资源-⑤3F技术区分事实、情感和意图，只有自己亲自体验过，才能明白其中的苦与乐和意义。

3、收获感悟

意义感是做事的动力，当我们知道自己要做什么和想做什么时，就会有无穷无尽的动力驱使我们想办法去完成。

小的意义感会被大的意义感碾压，于个体的意义感会被迫服从于群体的意义感，一时的意义感会被长时的意义感取代。如果意义感是人类或自己前进的动力，那么意义感的由来就是动力的源泉。需求是意义感之母，不同的需求层级带来的是不同大小的意义感，产生不同大小的动力。

既然是爱的名义绑架，那么就有两种截然相反的处理方法，因为爱和绑架本就是矛盾之词，有什么因必有什么果，所以接受或是反抗就是行动的方向，那么具体方法则是因人而异了。

当方向明确了，方法还会远吗，只是自己还不知道而已

#观察永澄50天实验-41天#

永澄：睡了40个小时的体验报告

1、第41天的猜测：

推文规律：札记，一件疯狂的事件

推文目的：说明这几天的状态，提醒大家注意身体

实验目的：自我迭代，共同跃迁。

2、文章结构

①事件起因-②为了参加活动，拼了，按半天恢复的经验推进-③天公不作美，未能成行，上天也是会体量人的，身体重要-④因梦而清醒，重新修正前进方向，总结好习惯的重要性-⑤一个反思，一个结论，做当自己最重要的事情。

3、收获感悟

看到永澄老师为么拼命，也想到了自己之前带病上班的情况，深有所感，永澄老师的精神值得大家学习，这就是更大程度上的自律啊，中间穿插着一点点小游戏调济生活也是正常的。如古典老师在跃迁书中说到的三层次阅读：认知阅读、知识阅读、娱乐阅读，最好的方式并非全认知阅读，而是三种方式穿插进行，而一本精典书籍通常都是三者皆有之。

说回自己，如果发高烧，在自己还能动的情况下，会按原定计划进行的，因为自己的承诺，因为这是对自己重要的事情，我最想要的是言行一致，知行合一，为了这些我愿意放弃娱乐时间。

#观察永澄50天实验-40天#

永澄：接下来，就是要一起实践跃迁了！

1、第40天的猜测：

推文规律：札记，一个故事

推文目的：从认知升级到能力升级的战略转移

实验目的：找同频伙伴，相互赋能，共同跃迁

2、文章结构

①共读结束总结，福利大图及方法解读-②共读回顾和一个决定-③一个朋友的往事和新事-④说明这个决定是什么，实践能力和能级的跃迁。

3、收获感悟

写个标题和小结概述。

今天的问题也正是我最近在思考的，这样的跟随确实是比较累的，心累身也累，那个小我会一直跳不跳去的说，干嘛那么累啊，休息休息多好，那些大神的方式不适合你，你跟不来的，然后放弃的念头就会闪现；但是同时又会有另一个小我站出来反驳，看看自己这段时间的进步，看看自己认知能力与结构化思考力的提升，就是因为跟着大神的脚步持续的积累，不间断的坚持而来的，再想想自己的最终目的和机会，想要看得清、想得透、做得出，就得先付出，抓着机会不放松，况且任何机会，对每个人来说都是唯一的。

其实很多时候是被看上去很难的事情给吓住了，当把它合理拆解之后，也就没有想象的那么难了，这是想象给事情增加的额外难度，当清晰的分辨了之后，可行性就提高了，怎么做就呼之欲出了。

#观察永澄50天实验-39天#

永澄：为什么“做多”是一件高概率错误的事情？

1、第39天的猜测：

推文规律：理念，难度N高

推文目的：总结昨天的共读内容，加深理解

实验目的：联机学习，一起跃迁

2、文章结构

①结论先行，宁可开放，谨慎封闭，宁可剥离，谨慎做多-②解释核心词汇，递弱代偿-③解释熵、熵增、熵减-④高收益需要反直觉的策略，不做多，而是开放-⑤两个例子解释主题

3、收获感悟

有个地方没理解，代偿是通过做多的方式让主体避免死亡，而代偿是熵增的结果，那如果熵减了，是不是就直接死亡了呢，感觉有个悖论在里面。

另外通过增加系统功能来激活系统，让系统存活，那么，这个增加功能的过程是否也是熵增的过程呢？而开放和与外部系统组合，也是在做多啊，应该也是在熵增，为何是熵减呢？

自己无意识做多的事情是，囤了很多书，报很多课，参加很多活动，再加上工作量突然加大，出现时间精力不足，又都不想放弃，最后因无法完成任务而焦虑，没有合适的方法而焦虑。用专注的方法，做减法，找方法论，只做一件事，工作一件事，业余一件事；开放的方法，打开眼界，做真正自己该做的事。

#观察永澄50天实验-38天#

永澄：成为幕布布道师

1、第38天的猜测：

推文规律：诚荐，器

推文目的：宣传幕布，宣布联机事宜

实验目的：大规模陌生人协作探索

2、文章结构

①宣布成为幕布布道师的好消息-②展示幕布的强大功能和易用性-③强调越是简单的东西越复杂，需要开创方法论，以系统的方式使用。

3、收获感悟

之前自己使用赤幕布，刚使用就被惊艳了，确实简单、易上手且高效，但在使用时出了个小意外，当时手机电脑同时编辑一份文档，因同步冲突问题导致信息丢失，不得不重写一遍，从那以后用的就少了。

今天看到永澄老师的推荐，又看到那么多伙伴在使用，效果也非常棒，而且文档丢失的原因也找到了，所以还是要继续使用。

如果要借助一个平台实现自己势能的拉升，最好的方式就是与其合作，其次是为它工作、第三是在上面露脸或发声。我想选第一种，但理智告诉我那可遇而不可求，只能选第三种。如果能通过幕布来展现自己，我会选择永澄老师推践的方式，一起研究幕布使用的方法论，方便他人也方便自己。

#观察永澄50天实验-37天#

永澄：茫然的时候，要重建你的意义感

1、第37天的猜测：

推文规律：札记，解决一个问题

推文目的：解释意义对于人、生的意义

实验目的：责任和意义，以言传身教的方式带出一批同频的伙伴，相互共振式成长。

2、文章结构

①由团队成员的问题引出话题、意义感-②讲解意义感是什么，价值体现-③意义感缺失的严重性，路径依赖与格局框定，即自我封闭-④通过PORT中的P找到目的与意义-⑤给出开篇问题的解决方案，一是顺其自然，二是逆势生长。

3、收获感悟

突然发现自己做事之前需要用一个框架去引导，否则就会给这件事预设成极高难度，然后望而却步。

给自己的解法，一是先尽量了解事情的整体情况，搭建框架与处理流程；二是寻找更多更好的模型去研究去使用。

不知道这些个“突然”是不是启发感，也不知道会在什么时候遗忘，可能还是不清楚怎样将启发感转化成知识吧。

人生的意义是实现价值；观察实验的价值是保持输出，建立秩序感，为实现人生的意义做准备；跃迁的意义是能高效率提高实现人生意义的能力。

#观察永澄50天实验-36天#

永澄：知识管理的目的是什么？

1、第36天的猜测：

推文规律：理念，目的是现象的源头

推文目的：讲解从知识管理升维到能力管理的前因后果。

实验目的：迭代小模块，重组新系统，升维自己的能力圈。

2、文章结构

SCQA-①以故事开篇，讲述追根溯源的意义，降本-②抽象出规律，指出冲突所在，是否有效-③从判断价值与必要性角度理解做的目的，同时引出问题，为什么而做-④直指知识管理的目的，及驳论的产生，为知识而知识-⑤用三层次系统从高维度解决问题根本，进化至能力管理层。

3、收获感悟

这又是一个从问题到原因到答案，有过程、有结果，从具象到抽象的案例式教学方式，可思考、可扩展。

看完这篇文章，想到两种构思角度，一是先有结果-知识管理进化至能力管理，再分析原因，然后寻找具体实例切入，也就是说文章构思与文章表达是逆向关系；第二种就是顺向关系了，由具体事件联想到管理的目的，然后归因推导，层层递进，最后成文。这一过程是将原来的目的-知识管理，转换成现在目的-能力管理的原因，增加了新的维度，组成新的系统。

关于今天的提问，我认为是普遍存在的，除非停止了进步。比如现在用自动化的设备替代手工完成的工作，未来用人工智能替代自动化设备完成的工作。为里的重点是全局视野与发展的眼光。

#观察永澄50天实验-35天#

永澄：不带金箍，无法救你，带上金箍，如何爱你

1、第35天的猜测：

推文规律：札记，抒情

推文目的：展现不一样的自己

实验目的：推已及人，带头示范

2、文章结构

①从电影精彩片段中提出疑问-②一首歌曲对15岁少年的影响-③对歌曲的所感，重温大话西游，寻找表达的含义-④人生驳论显现-⑤每个人的宿命，若无法跳脱，就好好享受。

3、收获感悟

人人生而平等，却无往不在枷锁之中。正因为有矛盾存在，才能有大千世界，世界才能运行吧；正因为有驳论，激励与牵制，才更符合人性吧。

我眼中的永澄老师是一个理性中带着温情的研发型人才。

#观察永澄50天实验-34天#

永澄：如何用分形原理思考战略问题？

1、第34天的猜测：

推文规律：理念，高维解读概念

推文目的：通过案例讲解分形原理，用战略视角思考战略问题

实验目的：助力者人助之

2、文章结构

文章逻辑：案例-抽象原理-提问题，给答案-①真实案例切入，描述问题，找出问题-②③抽象出案例中的深层次原理，要避免自己全身心的投入只是别人的误差的现象，要跳出狭隘视角，从更高维度看问题-④双向收获来自真诚付出，要从系统层面思考问题。

3、收获感悟

之前也思考过永澄老师举的例子，大多数身处高位的人和普通人做的事情应该是差不多的，能力也是差不多的，是平台放大了结果，只是自己的思考仅限于得出结论，深层次思维是接受现状，不可能。缺乏的是像永澄老师这样，通过结论反推出原因，并规划出成长路径和解决方法（战略战术相结合），深层次思维是改变，可能。一点点的思路差异，却使结果千差万别，可见战略视角思考问题的重要性，不仅要能跳出来，还要善于跳出来。

以前没有意识到分形的问题，如果从结果反推，一定有陷入到小分形的持续努力，因为还平庸嘛。是否可以理解为，之前所有的努力都处于小分形里呢。

现在要思考的是如何区分大分形和小分形，用永澄老师的任务不重叠方法来实践，让自己所做的事情不低水平的重复。在工作中，找到能持续挑战自己能力的事情做；在学习中，输入输出也要增加难度；生活中，待人接物使用比上一次更好的方法。

要持续思考的是如何把启发内化成知识。

#观察永澄50天实验-33天#

永澄：怎么样，这么有启发的游戏，是不是一看就会啊？

1、第33天的猜测：

推文规律：理念，不烧脑的烧脑文

推文目的：引发思考，规避启发感盲区

实验目的：让伙伴们有联机的机会

2、文章结构

①一个游戏引发的思考-②游戏的原理，大脑无法区分记住了和学会了-③启发感在让我们很爽的同时，也让大脑停止思考，进入自动驾驶状态-④

3、收获感悟

原来启发感是这样的，让我们爽的同时也让我们进入知道了就以为学会了的状态，让我们一次次的高估自己的能力，让我们把短时的信息当成长时的知识，进而在注意力被新的信息取代时回到初始状态，这就是我们一直无法取得突破的原因吧。

跟着永澄老师这么久了，遇事就至少要从道和术两个层面思考解决方法。那么术的层面是，将启发感记录下来，强制转换成长时记忆，再对启发进行扩展，放入某些场景中联接，使其从信息转换成知识；道的层面，在认知上作好心理准备，规避启发感带来的短时爽长时痛情况，时刻保持觉察状态，避免盲目的自嗨。

#观察永澄50天实验-32天#

永澄：问题的唯一原因，用三层系统给出解释

1、第32天的猜测：

推文规律：理念，燃烧吧，大脑

推文目的：介绍三层次模型的的使用方法，找到问题唯一的原因

实验目的：帮助伙伴理更深入的理解什么是系统，为什么要使用系统

2、文章结构

①从不同的视角提出不同的问题-②有效解决问题的4步：理解、判断、决策、改变-③思考思考问题的切入点-三层次模型：有效层、驳论层、解决层-④三层次系统的使用：判断下层元素、本层驳论点、上层解决方案，重温系统三要素：元素、关系、功能-⑤用三层次模型解决文章开头提出的问题

3、收获感悟

现在一看到标记为理念的文章就兴奋，虽然烧脑，但能快速拉升认知。

这是系统的解释系统的一篇文章，理论与实际问题相结合，也是系统的嵌套，将自组织系统嵌入到解决问题系统之中，也说明自组织系统本身是个元系统。

我遇到的问题是囤课囤书太多，完全没有精力去消化它们。

驳论层：这个问题来源于想快速提升能力的想法，直接原因是好课好书太多，以为自己有足够的精力去做，没有预料到好课好书是一直存在的并且会越来越多、越快。根本原因是缺少经验，缺少路径，目标不明确。

有效层：元素的不断增加，导致相互间的关第混乱，无法有效分配精力至各元素，进步缓慢进而引发焦虑。

解决层：增加新的见识和维度，明确目的，分清主次，戒贪，使重点目标稳步推进，打好基础，少做多得。

#观察永澄50天实验-31天#

永澄：遵循这条规则写文章，让他人对你的好感翻倍

1、第31天的猜测：

推文规律：札记，放松点

推文目的：欲先成其事，必先利其器

实验目的：放大口碑效应，带领更多的伙伴共同前行

2、文章结构

①通过对比两种排版方式引出今天的主题-②说明图二的优势所在-③有效传递观点的方式：有效的内容、清晰的结构、适当的表现-④举例公文写作规范，推荐markdwon写作排版工具，简单易上手。

3、收获感悟

之前尝试过使用markdwon，但放弃了，并不是不简单，而是因为没有清晰的表达逻辑，今天永澄老师介绍的并列关系和顺序关系就是很好的逻辑呈现，所以问题的重点不是怎么用，而是为什么这样用，我要做的是练起来。

也是在表达的结构和格式上有些要求，力求做到一致、规范、清晰，还处于探索期，今天永澄老师教的方法有效且高级，受益匪浅：“用社会上认可的模式去做事，比自己瞎搞更正确”，方向一明确，方法即自来。

#观察永澄50天实验-30天#

永澄：万物互联是如何通过系统来影响我们的成长的？

1、第30天猜测：

推文规律：理念，想来又是一篇烧脑文

推文目的：为跃迁第一章的领读作预热

实验目的：梳理思路，为作品积累元素

2、文章结构

四个问题勾勒出文章的框架- ①解释系统是什么和系统要素组成，元素、结构、功能-②万物互联对系统要素的影响-③讲解人类发展的两大主线：功能延伸和跨界协作-④万物互联的红利只有感知到了才能享受到。

3、收获感悟

感觉现在越来越想看烧脑文了，虽然会有些概念和知识让自己看得很吃力，但对提升认知的帮助却是极大的，而且一旦能理解了老师所讲，那叫一个通透啊。

1、全息投影成为主要沟通方式；

2、大数据时代把自己从低阶工作中解放出来；

3、人们能感知万事万物，有更好的生活方式；

4、真正可做到足不出户；

5、提高效率，可以去到更远的地方；

6、可以治愈所有的疾病；

7、可以安静的生活。

#观察永澄50天实验-29天#

永澄：为什么有的问题就是解决不了？

1、第29天猜测：

推文规律：理念，把脑袋烧成灰，然后重生

推文目的：突破极限，重构认知-破局思维。

实验目的：打磨知识体系，为联机高手做准备

2、文章结构

列出大纲，提出核心六问题-①用高低维对比的方法，解释维度的三个特点-②对比他组织系统和自组织系统的区别，说明自组织系统是用极简的规律通过庞大的数量放大效应形成的复杂系统-③用自指驳论的例子解释系统内问题无解的原因，引出书中第一序改变概念及为何无效-④用升维的方法解决原系统中的问题，简单而高效，这是破局之道-⑤升维是生存之道

3、收获感悟

这篇文章从开头就让我兴奋，可能暗合了自己的脑回路吧，虽然烧脑，但读起来却有种无法言说的畅快之感，感觉世界都被理解了一样（这有点狂妄了，但找不到更好的词了）。而文章的核心也就呼之欲出了，突局思维。

看到破局思维举的例子时，想到一个很相似的例子，不知道对不对。工作或生活中，自己解决不了的问题，可以找领域内的高手解决，这应该也是引入新维度，构建新系统吧。

重要问题，升维是为了生存，而降维是为了毁灭，对吗？

工作中遇到自己解决不了的问题就去请教领导。领导用更高的视角和更多的资源解决了问题。

#观察永澄50天实验-28天#

永澄：如何制定一份属于自己的跃迁实施方案？

1、第28天猜测：

推文规律：优术,目的、目标、方法。

推文目的：跃迁共读引导

实验目的：找到跃迁者

2、文章结构

①讲述目的，如何更好的学习，必要难度、单一目标、立即实践、作品声音-②设立目标，以始为终、不再平庸的收益、激发实践、用成果和高手绑定-③提出解决步骤，跟上老师的节奏-④超级架构，自我欣赏-⑤结束语，成为跃迁者。

3、收获感悟

如果没给出这些问题来，可能也知道某几个，但不会这么清晰，这却实是个顶级框架，可以横向迁移至其它领域，谢谢老师。

#观察永澄50天实验-27天#

永澄：遇到Scalers就会被碾压

1、第27天猜测：

推文规律：札记，刻意练习讲座始末

推文目的：表达感受，推荐刻意练习

实验目的：提高影响力，增加势能

2、文章结构

①繁忙的一天-②笔记展示-③三点收获

3、收获感悟

通过文中的记述，很想知道S老师是如何修练成正果的，又是如何想到去做这些修炼的，修炼的最终目的是什么，修炼至此用了多久。

最低标准，完成共读活动；普通标准，输出感悟；神级标准，收获知识体系。

#观察永澄50天实验-26天#

永澄：为什么完成一件事之后会懒惰？

1、第26天猜测：

推文规律：札记，轻松中的收获

推文目的：解决一个问题，战略战术集于一身时的思维转换问题。

实验目的：让自己成为长板，并找到与自己匹配的长板。

2、文章结构

①情景进入主题，执行者思维与管理者思维的不同-②职业中的领导、管理、执行角色分别对应着目的、战略、战术层面，战略重资源和路径，战术重态度和执行-③现实中通常是战略战术角色的频繁切换，而战略要慢下来用全局视角分析局势，战术要快起来用细节视角把握机会，本身的矛盾是难度所在-④全时理性是理想，现实是感性通常大于理性而影响理性，这是问题的核心-⑤用清单二分法列出两种身份需考虑的问题，并设置转换说明，达到轻松转换身份的目的，从而向高手迈进。

3、收获感悟

分工带来了效率的提高，那对概念的正确区分则会带来认知的提升。

现在越来越能感受到范围、进度、质量、成本之间的相互关系了，成本不变的前提下，要维持住进度，范围在又在不断扩大，那只能是牺牲质量了。因为这几天在不停出差，也就是在精力没变，处理的事情多了，还要保证每件事的进度都不落下，读书与输出的质量就变差了。是能力问题吗？

战略是路径规划、资源调配，是流程；战术是方法手段、落地执行，是步骤；战争是目的、意图，是系统。现在最想要的就是套路，能应用于不同场景的套路，自己抽象出的套路。

#观察永澄50天实验-25天#

永澄：用最简单的逻辑看懂《跃迁：成为高手的技术》

1、第25天猜测：

推文规律：诚荐，什么是跃迁迁、为什么要跃迁、怎样跃迁、跃迁之后会怎样。

推文目的：推荐古典老师新书，介绍书中暗含的主线。

实验目的：和同频的伙伴一起完成一件大事

2、文章结构

①背景分析，全书概括，跃迁是认知升维、战略、方法、修炼的全面组合-②古典老师背景介绍，提升推荐的势能-③讲解全书关键点系统、复杂系统、非线性、跃迁、赋能、连接-④跃迁的三个核心关键点：转为复杂系统、积累势能、赋能-⑤跃迁的基本逻辑是非线性，方法是连接，基中的模式是看世界、看自己、看人际-⑥总结，跃迁一书给我们的是理论、实践、方法的系统的成为高手的方案。

3、收获感悟

通过永澄老师的讲解，对全书核心有了较全面的认识，如文中所写，一个暗含的主线扎根在了脑海之中，这是一个认知前置，好处是能对书中知识理解的更透彻、效率更高；坏处是被文中勾画的认知范围限制。矛盾本来就是普遍存在的，我们要做的是选择优势用之。我们也还没有狂妄到可以以更高的视角去看全书。今天最大的收获是永澄老师的谦虚，这才是跃迁者要具备的底层心态吧。

#观察永澄50天实验-24天#

永澄：你的回顾里，重要的是缺少一个模式

1、第24天猜测：

推文规律：理念，自增长模式的重要性

推文目的：介绍自增长模式及目的，拉升伙伴的认知高度，清醒前行。

实验目的：做引领时代发展的事

2、文章结构

①背景价绍，分享伙伴A的复盘，激励与自我激励-②点出主题，缺少模式，类比投资人-③有模式、可持续、可复制就有价值，而模式的持续积累是连续跃迁的前提，预示着未来的无限可能-④自增长模式是快速成长的方式，目的是能与大规模陌生人协作，而前提是具备识别模式的能力。

3、收获感悟

越简单的规律越难掌握，或是不经意的忽略，或是有意的放弃，只有当认知高度到达一定的程度时才会明白，这些简单的规律才是重要的，才是底层的，也只有能力积累到一定程度才能运用它们为自己的成长助力。

我们要考虑的是，以上提到的程度到底要到什么，如何达到。现在阶段自己的方法就是共读，输出，每天，输出什么呢，我也不知道，先输出了再说。

今天的问题不是太理解。一、什么是模式；二什么是自积累模式；三、怎样的投入算是投资人的级别。

按自己的理解就是，在自己成长的的过程中，一切给过自己帮助的人都是自己的投资人，那些帮助就是资本，也正是这些资本的注入，充足的现金流，才让自我成长持续了下来。所以投资分大小，有偿与无偿，也许还看不到成长的目的，但就因为同频，就因为志同道合，就毅然的相互投资，这是我们大家的幸运。

感谢那些给自己投资的投资人，也为自己能成为他们的被投资人而高兴。最后感谢永澄老师的引导和激发。谢谢。

#察永澄50天实验-23天#

永观澄：有些错，犯了就犯了，闹情绪没用

1、第23天猜测：

推文规律：札记，一次反思，一次调整

推文目的：成长应该有的心态，成长型心模式。

实验目的：做大伙伴期望的事

2、文章结构

①背景介绍，引出话题-心智模式-②讲解成长型心智模式与僵固型心智模式的特点-③高手必备成长型心智模式，有错就改，小步迭代-④提出问题，营销战的故事-⑤成长型心智模式的信念，不沉溺于过去，勇于犯错，知错就改，面向目标，面向未来。

3、收获感悟

情绪是发现问题的钥匙，不要记着去表达情绪，而是要去思考，什么问题导致了情绪的出现。

要有自己的标准。把关注点放到目标上，忽略其它干扰因素。

你已经做到了当下最好。出错是进步的开始，是拓展认知边界的时机。

只有笨蛋才成天看自己的过去。记着我们还要做的重要的事情。

因为肠胃不好，在大号不通畅和肚子不舒服时会产生情绪，这个问题一直拖着没去解决，也就经常会有情绪产生。问题虽然很清楚，但不知道自己在害怕什么，或是寄期望于自动复原，一直在拖着，现在看来根本问题不解决，情绪会一直出来。下个决心吧，赶走恐惧，去解决这个问题。

#观察永澄50天实验-22天#

永澄：我想做个极高门槛的目标类社群

1、第22天猜测：

推文规律：札记，一个决定，迭代社群

推文目的：调整思路，介绍新社群玩法

实验目的：做自己想做的事

2、文章结构

①声明，停办向组织揩油活动-②说明停办原因，不同频的伙伴不给力，推演成自己能力不足-③改变，调整课程思路-④介绍新社群思路与玩法-⑤鼓励，愿景描绘，希望有一群同频的伙伴一起玩耍。

3、收获感悟

发现问题时及时调整，不被之前的各种牵连羁绊，用最小的代价调整前进路线，进行迭代。这是我们该学习的。

反思是根据感受寻找规律，再通过规律推导原因，最后根据原因寻找解决方案。

这次要反思的是，只清楚了本次活动的目的和大方向，具体如何开始，何时开始，怎样开始？开始后如何执行，如何监督，又如何制定实施计划？是不是可以只制定一个小计划，这个计划与整体计划是否可分开进行，即业余时间来完成？制定个一定能完成的超级小的目标是否可以？

从以上疑问可看出规律，大方向没问题，是执行步骤不明确。那么原因就是没有理解透彻活动介绍或缺失了某些说明用节点。那么解决方案就是，去反复看活动介绍，去找缺失的关键节点补课。

这里有个核心，不要被困难吓住，用个套路套住它，慢慢来。

#观察永澄50天实验-21天#

永澄：想变得优秀，有个很高级的套路

1、第21天猜测：

推文规律：札记，轻松中获得认知提升

推文目的：讲解一个朴素的成长套路，为伙伴赋能，为自己找到伙伴。

实验目的：先完成，再完美

2、文章结构

①活动回顾，用系统的方式少做多得，为文章做铺垫-②（what）场景化引出主题，持续做第一-③（why）在哪当第一-设置目标、因上努力，找到方法-与真正的第一对标-④（how）怎样对标，对标标的的平行阶段的生平，找出差距；找同行对标人的决策原则和假设-⑤（核心）在关键的地方慢下来，持续在更大的领域做到第一。

3、收获感悟

持续积累小的第一，这就是永澄老师之前讲到的必要难度吧。做第一不是结果，而是原因。属于在因上努力的范筹。

文章讲解了一个普素的真理，越是简单的规律或方法，越高级越有效，只是过程没那么刺激，需要慢下来练基本功，忍得住大多数人忍不住的基础练习，才能收获多数人无法收获的成果。

想明白和开始做及能做到是完全不同的，虽然深刻的理解基本功的重要性，但想做的事多了，精力就不够用了，只能设置优先级，先在一个点上突围。

受到今天文章的启发，要先在自己所在的团队里做到第一，然后扩大范围至更大的团队。慢慢积累，沉下心来打基础。感谢永澄老师。

#观察永澄50天实验-20天#

永澄：终于搞定了卡片积累系统选型工作

1、第20天猜测：

推文规律：札记，从术的层面介绍系统模块

推文目的：讲解卡片对于知识体系的重要性

实验目的：为更大的实验做准备

2、文章结构

①开门见山，介绍卡片的重要性-②Why，为什么做这件事，卡片库搭建-③小插曲，卡片工具的准备-④展示成果，建立预期

3、收获感悟

信息的丰富一方面让我们有大开眼界的机会，另一方面也分散了我们的精力，让我们“善于”遗忘，即使是想要记住的、应该记住的。现在的状态大约是有点印象，在哪见过，但具体是什么就是想不起来。这种感受简直让人抓狂。

刚好为这事一筹莫展的时候，看到了永澄老师的四层次模型的推送，立马学起来，虽然还做不到最高层次，但先从第一层次-卡片练起来，顺势过渡到第二层次-库。目前已做了一些卡片，也建了两个库，工作和生活，在积累的过程中，收获最大的是结构思考能力的提升。

后面将持续积累卡片，搭建卡片系统，组建知识库，再顺势搭建文章库及最终的作品库，虽然路还很长，但我会坚定的走下去。

#观察永澄50天实验-19天#

永澄：我就是自制力不够，有人监督的话我一定能干好！

1、第19天猜测：

推文规律：札记，轻松但深刻的文章

推文目的：解释复杂系统，并告诉大家努力的方向

实验目的：一个人走的快，一群人走的远，约起。

2、文章结构

①背景介绍，共读准备-②提出论点，复杂系统是高手的暗箱-③实例讲解复杂系统与简间系统的区别-④论述复杂系统的重要性，并提出高标准是一条捷径-⑤总结，因上努力。

3、收获感悟

学习提升是自己的事，学好了自己受益，学不好自己承担，靠别人的监督学习路径就是错误的。提升自己的事要向内求才行，况且自制力也是自身能力的一部分嘛。

复杂系统之所以复杂是因为输入变量太多且相互影响、反复作用，世界本来就是普遍联系的，也就形成了万事万物的万种模样，也才能称之为世界，也才会多彩，也才能延续，并一直延续下去。

在每个人都焦虑、都在自我提升、关注自己成长，在越来越没人监督的时代，如何更好的提升自己呢，我认为内在驱动是主因，即找支自己的内在驱动力，比如自我实现、过得幸福等等。

今天最大的收获在于获得认同感，对世上无相同之物、之事，对每一个经历都是唯一的，对每件事情都是自身一部分的认同。

#观察永澄50天实验-18天#

永澄：如何站在自组织的角度理解目标

1、第18天猜测：

推文规律：理念，一篇烧脑文

推文目的：刷新认知，目标是心理活动的基础动力

实验目的：自我实现、自我激励、自我完善

2、文章结构

总体结构：why-what-how①结论先行，目标是动机的基础，帮助进行情绪控制，帮助实现认知过程-②研究目标需要从现象入手，进而扩展到背后的规律-③解释自主织系统、自主织结构概念，并给出结论：自组织系统会向自主织结构发展-④说明自主织系统是什么-⑤进一步介绍自组织系统，及运行规律-⑥结论，心理目标是开始-⑦结尾，心理目标是动机的心理基础

3、收获感悟

文中出现很多没见过的概念和名词，是导致看不懂的真正原因，但是写此文的目的却比较明了。通过自组织的强大给目标管理背书。这不是重点，重点是为什么自己不清楚这些概念。原因一，自己水平不够；原因二，概念太偏门。这是归因，要真正发掘根本原因要采用主题阅读的方式去了解它们。

我有持续定目标，也在持续拖延目标，现在发现最大的问题在于无法将目标转化成计划，也就是就不会定计划，没有合适的方法和工具。

#观察永澄50天实验-17天#

永澄：下一版本的个人信息管理系统构思

1、第17天猜测：

推文规律：优术，道术器用中术的层面。

推文目的：介绍个人信息管理系统的搭建过程，让伙伴们学习搭建思路。

实验目的：寻找实验的目的，感受教派的力量。

2、文章结构

①指出文章目的-②阐述信息系统的目的和用途，为了能让信息能产生力量，合理分配精力-③介绍信息系统的组成结构与流程图-④形成任务分解，并找同频伙伴

3、收获感悟

按文章的思路，以自己现在的能力，最多推进到第③部分的一半，即搭建至信息管理系统的结构部分。现在也是这样做的，只是有了个更好的名字叫信息管理系统。后面要继续做的是构建流程和进一步任务分解。

通过永澄老师直指痛点的提问，发现自己有时会逃避问题，现在在强迫自己直面问题，把问题都讲出来，都摆到桌面上来，让自己没有退路，这样就必须去想办法处理了，而自己也会在处理事情的过程中不断成长，这是一个正向循环，而自己要做的就是坚持。现在还没有形成一个套路，但想有一个适合自己的套路，以便更加高效的处理问题。

#观察永澄50天实验-16天#

永澄：我又遇到了生命里的贵人

1、第16天猜测：

推文规律：札记，谈感受，为第二序改变发声。

推文目的：感恩梅姐姐，向大家传达贵人的重要性和延续贵人精神，大家已对梅姐产生了极高的好奇，并记住了梅姐姐。

实验目的：一人技短，两人技长，众人为道，探寻组织的力量。

2、文章结构

①介绍活动概况，引出主题-②介绍梅姐组的故事和梅姐姐的高明之处-③进一步介绍梅姐姐的能力之强与对永澄老师的影响-④总结，贵人之间要相互赋能。

3、收获感悟

贵人的精神是需要传承的，永澄老师就在用身体力行的方式向大家传达滴水之恩当涌泉相报的精神，也隐约指出了每个人的一生都会或多或少的遇到自己的贵人，让自己快速成长，却不图回报，但我们却也不是忘恩之人，要相互赋能，这也就是正向激励吧。

如果你说自己没有遇到贵人，我觉得就两种情况，一是贵人来了，自己没有识别出来，二是识别出来了，自己没能把握住。这归根结底还是自身问题，遇事多在自己身上找原因，才会有进步，我们不仅要有识别贵人、抓住机会的能力，我们还要有吸引贵人和成为贵人的能力。这是人生发展中关于贵人的四个层面。

我对贵人的定义是能够帮助我成长的人和事。我生命中遇到的贵人很多很多，家人、同学、同事、朋友。这里简单说3个工作上遇到的贵人吧。一个是以前的上司兼前辈，给了我温暖，让我有了停靠的港湾；一个是以前的同事，对我的信任让我产生了莫大的自信；一个是现在的朋友，对我的提携与关照，成就了现在较满意的自己。再此表示感谢。以后的路还长，让以前的贵人延续，让以后的贵人能被吸引，让自己成为他人的贵人，加油。

#观察永澄50天实验-15天#

永澄：改变是永恒存在的，所以，更需要温柔对待

1、第15天猜测：

推文规律：札记，周末了，放松为主，来点轻松的吧。

推文目的：猛药配温水，刚柔并进，不是不变，而是不断再变，这就是生命。

实验目的：让同频的伙伴们一起走上跃迁之路，积攒团队势能。

2、文章结构

SCQA：①案例开题，变还是不变，话术引导，逻辑推理出不变是自期-②唯一的不变就是变化本身，除非已成尸骨，但还不是不变，只是已与你无关-③要想不变就要主动求变，变在世界之前，勇气-④目标管理本质：将期待排序-⑤路径选择，寻找海绵-⑥从心而走

3、收获感悟

改变是为了不变，就如航行时不断需要不断修正的舵，也如行驶时不断微调的方向盘。在局部的小改变，就是为了保证大方向上的不变化。

对于人生也是一样的道理，从出现到消失，在世间行走的过程中，也需要不断的微调，修正各种主客观因素造成的方向偏失，确保我们去到应该去的地方。

换个角度来看，大方向的确定，预示着过程的相对简单化，因为只要不断的微调就好，可以省下很多很多力气，走向更远的地方，或者在向往的地方呆的更久。

再换个角度，不变意味着最大的改变，一方面是方向的偏失；另一方面当别人都在改变，那自己的不就其实是在变，负向的变。那么想靠不变来维持舒适度也就无异于痴人说梦了。而且环境也在变啊，我们身在潮中，要么顺潮而下，随波逐流，要么另辟蹊径逆流而上，唯独没有让潮流停止的方法。所以不变是不存在的，所以报有不变的想法要么无知，要么麻木了，当然还有永澄老师说的，找个海绵一样的人陪你走，帮你抗。如何选择是价值观的事，没有对错。

我遇到自己坚持的事应该会选择永澄老师的方式，如果没有伙伴同行，那就一个人走，一个人抗，选择只对自己负责，好坏自已承担，或许会冰冷，可也从容。

#观察永澄50天实验-14天#

永澄：我要将系统改名，请你帮我投票选个名字

1、第14天猜测：

推文规律：札记，解决实际遇到的问题。

推文目的：为系统选个好名字。

实验目的：通过50天的观察，感受跃迁的过程，找到跃迁的底层规律，实现自我跃迁并带领小伙伴跃迁。

2、文章结构

①说明自己最近状态不好的原因，跃迁共读难度太大-②显露主题，敏山系统升级-③简述新系统结构，并说明进度-④疑惑，来自大家对自我管理系统的不理解-⑤选个好名字吧，个人成长系统。

3、收获感悟

最近在梳理工作模块时遇到点问题，给自己的工作模块也起了个xx系统的名字，但是突然不明白系统到底是个什么意思，只是粗浅的知道，系统是个给它输入，它就会给你输出的东东，而且效率比较高。但是系统是由什么组成的呢，应该包含哪些硬件和软件的模块，哪些是必不可少的，要怎建立一个真正的系统呢，这个系统该如何使用呢。

另外一个问题，古典老师跃迁一书中有个快速循环理论（教师之轮），它和木桶理论的关系是什么样的？

#观察永澄50天实验-13天#

永澄：没有“必要难度”，你再努力也没有用！

1、第13天猜测：

推文规律：理念，强化认知，为跃迁做铺垫

推文目的：讲解目的确定后，在执行过程中设立必要难度标准的重要性。

实验目的：建立一个模因，让更多的人参与浇灌它。

2、文章结构

①用案例点题，说明必要难度的主旨，并设置悬念-②从质量、范围、进度、成本之间的矛盾关系角度分析必要难度对快速获取收益进行分析，再次点题，强化认知-③分析必要难度对快速提升促进原理，顺势引出问题，学习方式选择是否正确-④用提问的方式引导大家思考，我们现在的学习方式是在追求短期效果还是长期效果呢？

3、收获感悟

再次看到关于质量、范围、进度、时间、成本的概念，有种非常熟悉的感觉，之前以为看懂了，但实际不会应用，转而遗忘了。永澄老师这次的讲解让我对其有了进一步的认识，隐隐中觉得可以将其应用在对事情的分析中，虽然可能还不能达到很好效果，但要试，试了才能往前走。

上面提到了很好的效果，这个很好就是个很模糊的概念，没有明确的标准，更加达不到必要难度的范围了，这是另一个需要叫考的问题，如何设立清晰的有必要难度的标准。文中给了认知，具体方法要自己先去思考。

而这也是现在工作中遇到的问题，为工作任务的安排设定合适的标准，持续思考中，不求快，但求稳。

#观察永澄50天实验-12天#

永澄：深夜反思，我又被自己的傲慢蠢哭了

1、第12天猜测：

推文规律：札记，反思自醒文

推文目的：通过自己的反思引导大家时刻检视自己，同时告诉大家检视自己的套路。

实验目的：通过不同视角观察真实世界的模样。

2、文章结构

①点题，情境法引出话题，为什么蠢到哭-②对照目的分析问题所在，是信息管理系统失效、消化体系滞后、积累系统更新滞后所致-③四方面分析原因，最关键的在于傲慢和自以为是，而这是由于水平太低-④给出解决方法，确定研究锚点、限定兴趣边界、强化入库要求、多种消化并行、特别强调输出、重整知识管理系统。

3、收获感悟

最初看到永澄老师的标题，内心独白是，在我们心中如此历害的老师怎么会蠢呢，那我们自己该蠢到何种地步呢？看过第1部分后才明白永澄老师想表达的是激励，不要因为无知而沾沾自喜，保持谦虚才有机会跃迁，连老师都如此，何况是我们呢。

今天有个感悟，结构化输出要想做到MECE原则，给每个论据增加极三五个字的小标题是个好方法。

蠢爆的感受来自自我对比或与他人的对比之中。如果没有感到自己有蠢爆的时候，那就是真的蠢爆了，蠢爆了。在自己犯了低级错误时会有。会告诉自己直次该怎样预防。没有进行过如此细致的梳理总结，这是后面要练习的。

感谢永澄老师。

#观察永澄50天实验-11天#

永澄：范式，你必须了解的关键概念！

1、第11天猜测：

推文规律：理念，跃迁的重要概念：范式。

推文目的：展示自己的跃迁成果，为伙伴们鼓劲。

实验目的：找到同频的合作伙伴

2、文章结构

①介绍主题-范式的由来-②从不同的历史视角理解什么是范式-③跃迁最重要的是寻找范式，要更高级的范式中少做多得-④经验介绍，以自为例说明高维范式对跃迁的作用。

3、收获感悟

看文章之前对范式的理解是，一种习惯或惯例，大家共同遵守或形成的规则。

看过文章后对范式的理解是，一种模型或框架结构，可以让人自我寻径。

如果要向人解释范式，我会说：范式是一种模型或结构，是一种套路，是一个小世界，在这个小世界里，人们遵循共同的规则或模式默契的成长，当需要快速成长时就跳出原来的世界，寻找更高维世界。

在没听过范式时，只知道自己在快速的变化，现在回想起来，从自己决定要改变的时刻，范式就不同了，比如要把大部分业余时间放在学习、阅读上，学习前辈、高手的经验，努力输入努力输出。跃迁从改变范式开始。

今天主要的收获是了解了目标管理中要遵循的范式是：澄清期待、思考路径、明确标准、分解任务、安排计划、执行调整、取得成果等。

#观察永澄50天实验-10天#

永澄：来，我帮你把思考的方法串成一个体系

1、第10天猜测：

推文规律：理念，关于思考的那些事

推文目的：解释什么是思考和如何思考

实验目的：看看大家有脑洞究竟有多大。

2、文章结构

①场景化引出主题，思考，提出问题-②分析问题的本质原因是思考思考不够-③解释什么是思考及思考是由理解、分析、表达三部分组成-④回答提出的问题-流程图的由来-⑤举例说明思考的重要性-⑥训练思考能力的方法，从三个要素分别讲解-⑦总结，思考是时间的朋友，慢慢来，持续做。

3、收获感悟

永澄老师的抽象概括能力特别强，这也是文中说的理解、分析、表达力都强吧。

关于思考，之前遇到的最大问题是，逻辑混乱，理不出头绪，不知从哪入手，现在看来是理解和分析环节出了问题。我想先从理解和分析上开始培养思考力，在解释问题时套用一些精典模型，帮助自已理解和分析问题的本质和解决方法。我需要做的准备有跟上永澄老师的步子，坚持理解分析公众号的文章，用思维导图帮助理解文章的结构和目的，慢慢来，持续做。

#观察永澄50天实验-09天#

永澄：如何用极简的方式面对复杂的持续成长过程？

1、第09天猜测：

推文规律：理念，少做多得，终极核心框架。

推文目的：构建个人成长的总框架，确定发展方向。

实验目的：求美，找到幸福的真蒂。

2、文章结构

①开门见山指出本文的目的：终极框架-②解释个人成长的本质是和判断标准都是价值-③讲解人生发展阶段之探索期的重点：跟对人-④讲解人生发展阶段之建立期的重点：问题导向、范式归纳、标准设定-⑤讲解人生发展阶段之发展期：价值变现以-⑥总结，个人成长的最简单方式是：一、找到导师；二、构建自我管理系统：定目标、高效做、持续积累。

3、收获感悟

今天的文章看着很过瘾，有种大道畅通之感。感觉心法配上了招式，发挥出了无比巨大的威力。

这些高级框架就如一盏盏指路明灯一样，不仅指明了方向，还给照亮了前进的路，让我们有迹可寻，不再摸着石头过河，让成长提速，对我们来说，这就是导师的带领。

现在的自己应该还在探索期，因为还弄不清楚自己究竟喜欢做什么，要做什么。只是这两年相比之前的进步是：去年是任务导向，以任务做好为准；而今年是自我驱动导向，不管做什么，无论是否喜欢，先把眼前的事做好，再慢慢寻找。

如果到了建立期，反而会觉得比会简单些，一是由于探索期的积累与良好习惯；二是方向定了，心就定了，朝一个方向走会轻松些。要做的事情首先就是迭代个人成长体系。

#观察永澄50天实验-08天#

永澄：请你说服我啊，我为啥要学目标管理？

1、第08天猜测：

推文规律：解惑，调用解释系统解释意义、目的。

推文目的：阐述目标管理的意义。

实验目的：求善，帮助更多的人实现愿景。

2、文章结构

①场景化引引出话题，指出核心论点：目标管理的意义-②三问三答理论结合案例，讲解目标管理的价值点-③扩展思路，目标管理的通用性，解决问题、达成期待-④引申意境，描绘愿景：目标管理的终极意义。

3、收获感悟

昨天听伙伴分享时，提到了关于认知的层次，即不知道自已不知道、知道自己不知道、知道自己知道、不知道自己知道。这就是在说在不同阶段意识到的意义是不同的，那由此产生的驱动力也就不同，然后反映为能力的差异，最终是价值观的不同。这是一个循环。

之前自学过一段时间编程，完全是兴趣驱动，当时一边学一边练，找了很多精典书籍来看，反复研究、试验、与伙伴讨论。在这个过程中，感觉自己的思路开阔了很多，也打通了很多之前不理解的关节，包含其它方面的。从编程中学到的比如框架、架构、类、接口、模块、底层代码、功能块、流程图、程序层级到现在都在深深的影响着自己的思维方式。当时是没有意识到那是什么学习方法，现在回想起来就是主题阅读式的，并且是学、思、练相结合的。

观察永澄50天实验-07天#

永澄：目标从规划到落地的三件必备神器！

1、第07天猜测：

推文规律：优术，讲实施计划的工具。

推文目的：帮助伙伴更新道、术、器、用中的术和器。

实验目的：求真，实现自己的愿景。

2、文章结构

①开门见山，亮出工具-②结合亲身经历，讲解工具使用方法-③讲解落地实施的方法和工具-④强调道、术、器、用之间的从属关系，规避低水平勤奋陷阱。

3、收获感悟

今天文章中主要收获有两个：一是认识了一个规划软件Omniplan，为解决我一直以来项目无序化的困扰提供了清晰规划的可能，真是直击痛点，今天就去研究该软件的使用方法，期待向永澄老师一样熟练使用。二是学到了项目实施的思路，将注意力与重心放在思考、澄清、规划上，用脑图缕清思路，用Omniplan规划步骤、时间。这极大的缓解了我的焦虑情绪，有种看了就会用了，会用了能力就提高了的感觉。

突然顿悟，所谓的焦虑其实是因为眼高手低造成的一种着急的情绪。当知道了很多很多，确发现自己无法实现时焦虑就产生了。比如看了某些书，只是讲了道理、规律、趋势等等提高认知的知识，而没有给出如何实现的方法和工具，在自己没有找到这些方法和工具之前，或不知道该用什么方法找到这些方法和工具之前，焦虑就会出来叫嚣。永澄老师今天给出的术和器，刚好是自己现在遇到的焦虑的克星。

道、术、器、用，也是需要持续迭代升级的，而且要采用小步快跑的方式，进行轮式跌迭代。

#观察永澄50天实验-06天#

永澄：怎么用脑图来积累思维模式？

1、第06天猜测：

推文规律：优术，讲实战技术

推文目的：说明流程化的重要性与必须性

实验目的：将个人管理系统打造成具有普遍适用性的成长利器。目的一：助人成长；目的二：自我实现。

2、文章结构

①技术好需要多练习，情景式引入话题，练习-②介绍概念，思维模式，为技术讲解作铺垫-③具体方法介绍。

3、收获感悟

看到永澄老师的积累，意识到自己也已经开启了积累模式，每当有灵感时就记录下来，主要怕遗忘。只是自己的积累还处于比较零散的状态，类似于流水账，缺乏结构性，现在的想法是项目工作与标准化方法分开到不同的本子记录，以方便查看和后续整理。后面要学习永澄老师的结构化积累方法，这里面的一个难题是如何分类，是应该先流水记，然后找共性分类；还是要先分类，然后按分类记录。

如果未来能爆发，我希望现在积累的是结构化思考的能力，积累高阶模型，能多多练习的高阶模型，让自动驾驶处于高段位模型之中。

#观察永澄50天实验-05天#

永澄：你之所以那么慢，就是因为你从来没有慢过！

1、第05天猜测：

推文规律：少做多得

推文目的：阐述做少得多的好处及方法

实验目的：通过众人的力量，获取灵感，用以突破关键瓶颈。

2、文章结构

①背景介绍，进入主题-②案例展示，加深印象-③提出论点，做少得多的关键是先慢下来-④结论，少就是多，慢就是快。

3、收获感悟

快慢是相对的，也是可转化的。当我们匆匆赶路去看风景，而忽视周围的花草时，却不知道风景已被我们略过，不是没有风景，而是我们视而不见。

永澄老师的文章都是给相互佐证的，即后文能引用前文作论据或作结论，又是前文的延续。这就是自洽吧。从中看到两点：一，每篇文章都不是孤立存在的，是成系列化的，是经过严密的组织策划过的；二，文章逻辑清晰，层层递进，各篇文章中有个隐隐的主线，使文章有序推进。

结合自己的工作来说，慢就是快体现在产品模块标准化的设计，在产品模块化进行的过程当中，推进是很缓慢的，每一个模块都要经过仔细打磨，耗费大量时间精力，以保证产品的性能、质量和美感，当标准化完成之后，到生产、装配、安装阶段就非常非常快了。这是我所经历的慢就是快。

之虽然之前一直在做这个事，但没有意识到这是慢与快的艺术，今天看过永澄老师的文章和老师有先验的提问突然领悟了，这也算是建立了一个高阶的心理表征吧。感谢永澄老师和梁秀平伙伴给我的启发，谢谢。

#观察永澄50天实验-04天#

永澄：为啥我要去霸占整个机场？

1、第04天猜测：

推文规律：秩序感

推文目的：解释什么是秩序感及它的重要性，

实验目的：验证个人管理系统是否具有普遍适用性，为迭代升级系统获取基础数据。

2、文章结构

①②交代成文背景，引出话题-③结合时代特点指出秩序感对跃迁的重要性-④指出秩序感缺失对越迁的影响，反证培养秩序感的重要性-⑤通过对比激励大家，要培养秩序感必须跳出舒适区。

3、收获感悟

文中提到的概念：秩序感、越迁、元规范。秩序感应属于元能力的一部分啦。从另一个角度说，秩序感也是一种专注力，能让自己免受干扰，做自己该做之事。

按DISC理论，C应是秩序感最强的。因我偏向于C，所以秩序感是有的，只是依然会被干扰：一是多任务并行处理；二是任务交叉引起的反复通断；三是断开后优先级会发生变化；四是临时任务插队。基于以上，本来自己在做A任务，经过一段时间的迁移最后却在做F任务，反而影响了A任务的完成，不知道这属不属于秩序感差或缺失的范筹。