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“从去年（2019年）的5、6月份，一些大厂就开始招聘了，我属于我们这一届里比较积极的学生了，很早就做好了自己的简历，看到网申通道，就赶紧投进去，可是现在我还没有找到工作……”一大早醒来，晓晓在微信上给我发了这么一条消息。 我和晓晓相识于一次社团活动，那时晓晓作为学生社团负责人邀请我作为嘉宾为同学们做职业生涯规划的一次分享，虽然算上去我的年龄和晓晓父母相近，但是经过几次接触后，晓晓已经把我当成知心大姐姐了。 晓晓算是我见过的毕业学生里边，比较出类拔萃的。组织能力强、沟通能力不在话下，她的简历过不了，说实话我比较意外。收到她的消息后，我对晓晓说你把你的简历发过来，我看一下。 这一看，我知道为什么这么优秀的晓晓没有收到offer了。其中一个原因就出在简历制作上。 今年就业形势不容乐观。2020年2月12日，国务院联防联控机构就教育系统疫情防控工作举行发布会。教育部高校学生司司长王辉提到，2020年全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人，综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势更加复杂严峻。 各种大中小企业顾不得关注民生、解决就业，首先保住自己才是王道，混迹职场、技能突出的职场狗都要被按在地上摩擦了，更别提毫无工作经验，还要考虑培养成本的大学生了。  毕业年年难，今年尤其难。要知道在这样一个职位稀缺、尤其是好职位稀缺的情况下，每一份投出去的简历都代表着希望。在高校扩招、高等教育不断普及的情况下，大学生和白菜价划上了等号。类似买方市场和卖方市场的转变。如何能够让自己在市场上“卖”个好价钱。在岗位有限的情况下，就像是千军万马过独木桥，自然是优胜劣汰了。 首先要认识到简历的重要性。不少同学认为简历只是一张纸，简历上边能够承载的东西太少了。关键还是要靠自己和HR面对面交流，这样的想法大错特错。简历作为与HR第一次交流的媒介，如果不能一下子抓住HR的眼球，那这个简历就白做了。 其次简历应该如何做？做简历之前，先梳理一下自己曾经做过什么事，在这件事情发展过程中担任了什么角色，起到了什么作用！ 然后提取自己相关的经历：提取其中与求职岗位匹配的加分项。比如要应聘数据分析的工作，那么自己高数接近于满分的经历就可以写上去。 最后优化自己的简历。简历不是经历的罗列，也不是过往经历的炫耀场，而是你的一张成绩单。  1、 姓名、联系电话、教育背景，忘写漏写；2、 版式花哨，辣眼睛；3、 超过一页，找不到重点；4、 没有明确的行业岗位导向，只是经历的堆砌；5、 照片放上自拍。  1. 对症下药 重点突出；2. 不做通用简历，为每个岗位量身定制简历；3. 严谨的叙述逻辑，能用数字表达，不用文字表达。  简历往往是HR对你的第一印象。 投递目标明确。在投递简历前，首先要保证自己熟悉知道自己在投递什么岗位，这个岗位需要什么技能，然后把自己做的工作的能力描述调整到目标岗位的方向。比如一位同学之前在马拉松比赛中做志愿者，主要工作是给外宾指路，后来她去银行面试柜员，就强调了自己在马拉松比赛中接待了多少外宾，体现了自己的服务能力。 简历需要表达的不是你想讲述什么,而是HR希望看到什么。简历就像是一张成绩单，HR想挑选一位语文成绩比较好的选手，而你一心展示自己优异的英语成绩，那自然是驴唇不对马嘴。 一位连续近十年参加校招的资深HR透露，一般HR在一分钟之内会阅读5-6份简历，在一份简历上停留的时间比高考批卷改语文作文还短的情况下，如何一眼就抓住HR的目光，那自然是将HR在意的，即与工作高度相关的放在前边。 有许多毕业生不论参加什么公司的面试，都是一份简历走天下。这种方法是不可取的。 你要应聘一个机械制造业的宣传和房地产的策划，需要具备的能力虽然有相通之处，但是简历风格与所需要的细分能力是不一样的。  这些截图是一个曾经辅导过的学生，他在参加秋招时做的所有截图。他所学专业是新闻传播学，在参加秋招时，他曾经面试过国企、房地产公司、高校辅导员岗位，每一次，他做的简历都不一样。  重点能用数字表达的，不要用长篇大论叙述。对比一下：A:有较强的文字表达能力，能够撰写比较出色的软文及新闻事件报道。多次策划学校的大型社团活动。B：半年内写过30篇软文，投放在20个公众号上，阅读量均超过10w+，带来20w流量，转化率达到10%。 A：曾经在某辅导班做兼职，为老师和学生之间假期沟通的桥梁，在家长之间评价不错，增加了机构的影响力。B：曾经在某辅导机构兼职，虽然是兼职身份，与班级里20名同学家长维护关系，通过转化，20名家长带来了将近50组新客户。当月销售业绩第1名。  简历中千万不要出现错别字，这是大忌，很可能因为一个字就错失了一个机会。字体要保持一致：同级标题的字体、颜色等。这些都是比较基础的内容，却也是人比较容易忽略的。 最后，依然是一个忠告：简历照片上不要P得太过分!应聘毕竟不是选美，P得太过分反而让人觉得你不太真实。 在今年的就业形势下，有一个机会不容易，丢了机会怪可惜。要珍惜每一个机会。心态平和客观看待目前的就业形势，看到机会，抓住机会！祝每一个毕业生都前程似锦。   内容来自懂车帝 |
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