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直指成功人士顶级思维必备三大法宝。(深度...

 HNYZL 2020-05-17
1、对事有独特的思考见解,对人有自己的判断认知。

所有的成功,都离不开思考与行动的紧密结合。思考的意义在于,感悟,分析,必须养成良好的思考习惯,才能够理清楚做事的法则,距离成功才能更进一步。

我们听过,机遇与危机是并存的,但是,每每危机来临,我们却又不知道如何从危机中寻找到机遇。这就是思维的模式不同,往往决定你的成功与否。在比尔.盖茨之前,lBM公司生产了大型的商用计算机,而且当时的电脑行业势头正猛,如何能够做出自己的市场?比尔.盖茨思考到,开发微型计算机软件必将拓展更大的市场,因此,他投入到这个更有趋势的行业里面。其成就大家众所周知。

比尔.盖茨的成功正是他对于当时市场的思考与判断,换作别人可能仅限于跟随与模仿,但是比尔.盖茨却能够通过自己的专业,严谨的分析形式另辟蹊径,独立出来,这才是他成功的最大关键。

曾经一位哲人说过一句话:这个世界上不缺少能做事的人,往往缺少的是善于思考的人。

有这样一个事例,有一位犹太商人,少年时在一家水果店打工。一天,水果冷藏厂起火有18箱香蕉被烤得外皮发黑。老板让这个犹太人将香蕉以半价售出。犹太人发现香蕉虽然外皮焦黑,但是里面却没有任何问题,于是灵机一动,站在门口大声吆喝,“快来看啊,新鲜的进口阿根廷黑香蕉,先尝后买。”引来好多顾客围观,最终,犹太人以高于原价3倍的价格将香蕉售出。

虽然故事存在一些欺瞒行为,是不可取的,但是我们一定要有这种思维意识,不要困在原始的框架中走不出去,要时刻有意识地锻炼开发自己的思考能力。

2、行事不武断,判断有分寸。

在迈向成功的道路上会有很多的决定等待我们去做决断。如果每次的决断你都草草对待或者不经过深思熟虑,那么你离成功将渐行渐远。

《思考的人》一书中提到过,我们没有办法知道每一件事,但是我们有办法在做一些事情的时候,多给自己一些思考的时间。

当今好多的年轻人,缺乏了一些年长人的老成,做事容易冲动,事前不易思考,办事草草。当做完一件事的时候,会觉得很轻松,但是接踵而来的,将是更严重的问题。

事前深思熟虑并不代表犹豫不决,尤其是在职场中,我们很多时候要面临当机立断的事情,所以有时还需要我们要有随机应变的能力。我们在职场中还要记住下面几点:

(1)职场中送人礼物的时候,我们要懂得适时地拖延,这要比仓促地给出更有价值。久盼不得之物,岂非更显珍贵。

(2)在答应别人某事之时,晚一些做承诺,别人会感到你是在经过严谨的考量之后,尽力在帮助他,对方会更加感激。

(3)在拒绝别人的时候,将否定的语言组织的更加成熟一些,不要让别人觉得太过尖刻。

所以,在处理任何事情之前,不要武断,要学会判断形式,懂得如何处理会让事情变得越来越简单,而不是越来越复杂。

3、不要一味地赶路,学会自省。

孔子有云:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?

意在传达每天都要反省一下自己,帮别人做事的时候有没有尽全部的心力,和朋友交往有没有不诚信的地方,传道授业的时候有没有让自己温故知新?

一位智者在解读兰塞姆的笔记时说过:如果每个人能把反省提前个几十年,那么一半以上的人将成为了不起的人。

反省对于每个成功的人都有着及其重要的意义,我们每个人在路上,只顾着赶路,不懂得分析自己的得失。就好比耕耘者,只知道种地却忘记了收成一样。自省是为了让我们翻找出有过的历程,将得失整理出来,将问题标注出来,发现问题,下次不再触犯同样问题,只有这样,我们才能稳步地前行。

分享一则职场中的事例:小张进入公司10年,迟迟没有升职,而小王才来公司1年,却晋升为部门主管。小张感到强烈的心理不平衡,于是找到了部门经理:难道我十年的工作业绩也顶不上才来一年的小王吗? 而部门经理给出的回答是:你并没有十年的工作经验,你只有一年的工作经验,只不过你把它用了十次而已。

这则故事疏通的问题是,我们不要只顾着走老路,要时时自省,懂得公司想要进步,就必须要吸纳进步的思想,如果一直故步自封,必将被企业淘汰。

善于反省的人,是懂得寻找自身不足的人,同样是能够从不足之中探究种种问题的解决方式,我们只有通过不断的反思,才能真正的打开进取的大门,成功之路才能一帆风顺。

成功语录:机会对于每一个人都是平等的,我们不要总去抱怨上天没有给我们机会。我们要善于发现机会,把握机会。才能勇攀高峰!

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