           5.15 秸秆禁烧，严格管控。 同志们：夏收将至，秸秆禁烧工作在即。 根据昨天党政联席会议研究部署和今天大会安排，现将此项工作布置讲两个方面意见： 一是宣布一项新措施 二是重申三个老办法 一项新措施，就是加大执法处罚力度，从严从重管控。具体的说：在执法检查中，每发现1例🔥点，对行为责任人视其情节轻重处以500—2000元人民币的罚款；对所属村，在其年度千分制绩效考核中直接扣除5分，直到扣完为止；如关连到规模经营户，一次性扣除其相关工作奖励与补贴。另外，如火点距森林防火之起点距离不足300米，按照郊区森林防火令的“三个一律”执行到位。 解释一下。这项新措施，其实不新，只不过去年没有明文规定。现在提出来，定下来，不但是新的形势要求，迫不得已而为之，而且是有法可依，有规可Xun，切实可行之，更是为已有的实践证明，行之有效，故而定之。 今年正值蓝天保卫战三年行动计划实施的收官之年。收官收官，岂容出错？收官就是决战决胜，决不允许懈怠松劲，更要做到秸秆禁烧，从严管控。 实践证明，此项措施，已进民心，可以推行。兹举2例。去年11月张区督导工作发现施湾村民烧火事，结果被罚500元；今年3月枫林村某村民也因同类事被罚款加书面承诺书。此二吾，均能震慑一时，播及周边，效果颇佳，但是在全尚未全成推开。 另外，此定亦是借鉴周边乡镇对规模经营户的处罚，我们的措施已然不新，只是通过大会定下来，开启新端。 最重要的是，直接扣除村年度考评分数，这点不容小看。它事关村干每个人的绩效工资，事关村集体是否软弱涣散。 三个老办法。 一是咬定目标盯起来，力争实现零火点。村里要细化工作措施，将此项工作纳入绩效考核，与工作分工联系起来，与包保分片联系起来，依据镇级考评量分，与绩效工资挂钩兑现，坚决纠正干好干坏一个样现象。这个，我们要看工作布置记录，台账记录。在此，根据环保办建议，也请村安排好分管秸秆禁烧工作联络员。另外，还 请村里把规模经营大户召集起来，宣传政策，代镇签好目标责任承诺书。项工作将由执法队分村联络员与村对接完成。 二是共担责任动起来，落实网格化责任监管。请村将网格化管理村干分片包保责任名单重新审定于5月18号报镇，以便镇再报区备案。目标既定，责任明确，任务不变，要求不减，原则不变，力度，关键是要体现在工余行动之中，切切不可把方案措施停留在纸上，务必一起动起来！同时，村里也要象森林防火一样安排好各网格化管理区的巡逻专盯员（值守员），一个片安排一个人，分片村干也可兼任。 三是专项检查干起来，晴天专项巡查不间断。镇执法队安排11个执法联络员，一人联系一个村， 作为秸秆禁烧工作联络员和执法检查工作联系人。镇综合执法中队担负镇级执法检查和巡查工作职，分四组轮流到村，尤其是重点地区和重要路段，进行不间断的巡逻检查。此项工作由洪腊兵队长牵头负责组织实施。 同志们，说多说少总为一个宏旨目标，有心有为总见工作效，我们相信：只要我们严肃对待，严阵以待，严格要求，我们就一定能够实现严格管控的工作目标。 在此，另有二事拜请村里配合。一是区执法局下发关于汛前违建尤其是有安全隐患的违建和户外广告牌的排查整治，请各村做好自查，执法队对接落实。 二是区下达散货堆场扬尘治理督办单，主要领批示一日一报，在些也请涉及到11家堆场相关的村，配合我们执法队开展清退取缔和提升工作。 更新于 05月16日 |
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