《没有深度思考，所有勤奋都是扯淡》1.不...

1.不要盲目的工作，分析思考后，先思而后行
低效勤奋者」有两个特征：不愿深入思考，釆取低级思考。这就导致他们做事效率低，效能低，成长慢。

2.深度思考，首先是从「被动学习」向「主动学习」升级。
思考和学习是自发地，由衷的，只有喜欢了它才能成为习惯

3.学会创新，不要等待别人的给予，不要固守在自我的模块中，成长往往在创新和跨出第一步开始

4.计划和方案一定要符合实际，可执行可落地，需要你对执行前，执行后拆分每一项细分拆解，每一个大KS都是从细分，汇总开始的