2020年5月19日,深圳盐田高级中学高级教师熊芳芳的《辞职报告》在网上传开了。今天我们就从熊芳芳老师的辞职说起,谈谈教师等公职人员辞职及辞职后养老保险的处理。 01熊芳芳老师简要介绍据网上介绍,熊芳芳老师曾执教于江苏省苏州新区一中,辞职时为深圳盐田高级中学教师。现年48岁,31年教龄。特级教师,正高级职称,曾获得无数荣誉。 首届全国中语“十佳教改新星”; 全国核心中文期刊《中学语文教学参考》封面人物(2007年第7期); 全国中语会会刊《语文教学通讯》封面人物(2002年第4期); “湖北省教育科研100佳个人”; 全国反刍式教学工作委员会理事; 《求学·高分作文》杂志特约编委。 等等。 2020年5月19日上午以“生命无法重来,不愿一生被安排”为由,递交辞职手续,现已获得批复,如无意外,待其完成本学期教学任务,即获得自由。 02教师为何相对难辞职从辞职过程中可看出,其从其辞职到获得批复时间比较短。但如无意外,仍需完成本学期教学任务。 一般情况下,辞职后,随时或一个月便可获得自由,但因其职业为教师,需待完成本学期教学任务方可实现真正的“辞职”。其为何不能“一走了之”? 军人、教师等特殊职业,并不与其他职业一样,随辞随走,或随批随走,或不辞而别。 1、教师属于公职,辞职过程相对复杂。辞职的程序比较复杂。单位无权决定是否批准。公职人员辞职申请需提交上级行政部门研究后决定是否批准,并报人社部门备案,编制管理部门销编。 2、教育行业特殊,不会随意批准辞职。《中华人民共和国教师法》明确规定教师应当执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。 试想,如果某学校的很多教师都提出辞职,且教育主管部门随意批准,那么该学校的学生由谁来教育教学。 3、教师属于特殊职业,不可单方面解除合同。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中规定,教师单方面解除合同需要符合四个特殊条件的其中一个。
如果教师的辞职未被批准,自动离职,对本人有什么影响? 自动离职指未履行辞职手续,擅自离职。 事业单位工作人员自动离职,根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》:
03公职人员辞职和离职后养老保险的处理的区别根据相关文件规定:
从以上规定可以看出,辞职和自动离职后对养老保险的处理方式区别比较大。 以2014年10月1日之前参加工作,2014年10月1日之后辞职和自动离职为例。 自动离职人员2014年10月1日之前的工龄归零。无任何补助。而获准辞职人员,承认其2014年10月前工龄并补记职业年金。 这笔职业年金有多少钱呢?请看下图公式: 假如,某辞职人员,工龄25年,2014年9月,其缴费工资基数项目为3000元,在不考虑记账利率的情况下,计算过程及结果如下: 补记职业年金标准=3000元×12×25年×12%=108000元。 这是一笔不小的数字,辞职后如到企业工作,且该企业建立了企业年金,这约10万元资金可转入企业年金,如该企业未建立企业年金,这10万元资金留则职业年金中运营。不管是转入企业年金还是留在职业年金,这笔资金将在其退休后按月计发,是其退休待遇的重要构成部分。 熊芳芳教师2014年10月前工龄大约25年左右,因为其有高级职称,且为“发达地区”,其2014年9月的缴费工资基数项目应该高于或远高于3000元,再将从2014年至2019年这几年的职业年金记账利率计算进去。对于普通人来说是一笔不少的补助。 04结语从以上政策分析可以看出,教师及其他公职人员辞职虽然比较难,但我们要依法依规辞职,不可擅自离职。正常办理辞职手续,不但可以保留2014年10月以前的工龄,而且还会获得一笔不少的补助。 且行且珍惜,希望熊芳芳等机关事业单位工作人员想离开体制获得自由,一定要履行好手续。同时祝愿离开的或将要离开机关事业单位的,都能创造出一片新的天地。 另外:提醒熊芳芳老师及各位,根据组通字〔2015〕14号《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定:
而不非熊芳芳老师所说的还有7年(55岁)就退休了。当然特殊情况下其可在55岁时提出申请,“提前”退休。 |
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