  根据中央、省市文件精神及公司第四届三次职代会工作部署，在公司党委大力支持下，保障中心社会化移交工作于2019年6月初全面铺开，并将于2020年底完成退休人员社会化管理。 统筹安排多措并举收集信息 公司保障中心全体员工既分工又合作，多措并举完成好信息采集表的收集工作。一是对退休职工居住集中的各社区发通知；二是通过退休党支部及党小组的微信群相互告知，做到分批通知退休人员，有序接待并指导完成信息采集表填写工作；三是对居住在外地市县的人员多渠道收集信息采集表；四是对于那些行动不便、生活半自理或不能自理的退休职工，则由其子女带为办理。对少数住院且子女不在身边的退休职工，则由中心管理人员前往其家中或医院为其填写信息采集表。 从2019年6月至2020年4月底，公司接待退休职工并指导其填写信息采集表共计3200余份；通过退休职工及其子女发微信等方式收集信息采集表120余份；通过查找原退休登记表来收集信息采集表1400余份。 在收集信息过程中，由于1996年已前退休的职工没有留下联系方式，1996至2010年之间退休的职工大部分没有留下联系方式，少数因联系方式已更改导致人员联系不上的情况，保障中心工作人员继续想办法尽可能与他们取得联系。 今年3月，保障中心通过退休党支部和党小组继续发通知，并将没有交信息采集表的退休职工名单在所属地进行公布，尽力收集更多的人员信息，为后续录入工作提供真实、准确有效的依据。 多方配合移交工作顺利进行 4月3日，公司机关、机电安装公司、机械化公司、混凝土公司、二分公司、三分公司相继派出员工，到保障中心配合完成退休职工的信息录入工作，极大地推进退休员工社会化移交工作的顺利开展。公司纪委书记黄萍多次来到保障中心了解移交工作进展及退休人员信息资料收集情况，详细询问工作中的困难并积极提供解决办法。 自复工以来，按照集团的统一要求和安排，在公司党委领导下、公司事业发展部指导下，按照事业发展部与各区县政府的对接情况及具体的移交时间节点，保障中心已完成长沙市开福区、芙蓉区、岳麓区、雨花区、高新区、望城区、浏阳县、长沙县、宁乡县等9个区县计4700余位退休职工的信息补录和完善工作；并于2020年4月底，陆续完成了以上九个区县人员的社会化移交工作并与所在社区做好了对接；另外，天心区1837位退休职工的社会化移交工作将根据与天心区所签订的协议有序进行。至此，公司退休职工的社会化移交工作第一阶段工作圆满完成，第二阶段是退休党员的移交工作及与各区县的对接工作，以及退休职工移交后与各社区后续的衔接工作。 公司将继续做好工作，依法保障退休人员相关待遇及合法权益，确保有序移交、增进社会和谐。（佘伟军） |
|
|
