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一，招聘信息来源有以下几种： 1. 有目标公司，随时关注公司官网，有招聘信息会第一时间发布公告； 2. 无目标公司，可多关注第三方招聘公司，比如智联招聘，前程无忧，猎聘，大街网等公司网站，订阅职位信息，每天查收邮件即可投递简历。现在多数央企或国企的招聘都会委托给第三方招聘公司来做。 3. 各地人才网也会刊登一些招聘通知。 4. 校招还可以从学校就业办了解招聘信息。 5. 朋友圈子。 二，怎样应聘到那里工作： 对委托给第三方招聘公司招聘的央企或国企来说，招聘流程如下： 1. 先从网上投递简历，网申过了才能参加笔试； 2. 认真准备笔试，主要考行测，个别会考英语。先从网上搜索公务员行测试题，了解和熟悉题型，再模拟练习。行测题考察的是一个人的知识储备和智力能力，没有考试范围。所有吹嘘有考试范围和重点的培训公司都是为了让你交钱。 3. 笔试有上机考试和纸笔作答两种模式。纸笔作答一般会有答题卡，注意填涂，特别要注意把个人信息填写完整。上机考试中如果发现异常情况一定要及时告知监考老师，比如死机，蓝屏等。 4. 笔试通过后会进入面试环节。面试前要做好准备，准备一分钟或3分钟自我介绍，了解应聘企业或岗位。面试比例一般是1:3或1:5，只要进入面试被录用的机会就很大。 如果同期招聘人数多，央企或国企自己做招聘，流程基本同上。 如果同期招聘人数少，就不会在网上发布招聘公告，优先选择内推招聘。 |
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