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很多人说，2020年应该是不平凡的一年，也是最为难的一年。众所周知，就在年前的一场疫情让大众始料未及。人们本应该好好享受一下家乡的年味，再重返工作地。尤其是对于农民工而言 ，尽管农村的基本生活开销并不是特别高，但时间一长，也会有相应的经济压力。毕竟，菜多米多没有日子多，收入属于只出不进。 这些年，很多农村家庭仅仅依靠自家的几亩地实在无力维持生计。于是，农民开始外出打工。往常，年假一休完，这些农民工就早早就整理行李往城里返工。好在最近疫情开始稳定受控，大批的农民工开始纷纷向打工地出发。而令人困惑的是，一些农民工才开始复工，返乡潮慢慢袭来。刚到达或已到达工作地不久的这些农民工中很大的一部分人却又踏上返乡的征程，这是为何？ 针对这一困惑，有关人员做了一定的调查才发现，究其原因，可以总结成如下几点。 其一，绝大多数农民工普遍学历都偏低，没有一定的专业技术能力，可能会受到非常多的约束和困窘。目前的疫情还没有完全平息，加上很多行业受到疫情的影响，行情看跌，变得极不景气。而身处这些行业的农民工自然其劳动报酬一跌再跌，并且当前时间已进入第二季度。 其二，据人力资源数据统计，当前全国农民工的数量基本控制在2.9亿人左右。可以想象，这一群体基数占比较大，相应地，农民工群体的竞争压力可想而知。要知道，平均每年应届毕业生人数有几百万人次，他们起初对生活、工作的要求并不会太高。在某种程度上，部分大学生还与一些农民工的就业岗位还有交叉重叠，比如说快递、外卖行业。 不少地区还有很多的单位、企业目前仍处于停工、停业状态。与以往相比，其市场需求远大于供给。对于部分已经复工的企业，其销售额、订单量与同期相比呈下降趋势，这势必会导致人员的流动。更多的农民工找不到合适的工作，一时间又无法改变现状，选择较低薪酬的工作又不划算，便只好提前打道回府再做准备。 其三，不少农民工的年岁相对较大，以60后、70后为主。其身体健康状况普遍要比年轻人差上不少，不少单位还有着一定的门槛。即使当前处于疫情稳定期，但人们对于疫情的警戒心态并始终未曾消除。在这个不稳定的时期，很多企业在招新的过程，其流程会比以往要更为繁复、严苛，尤其是一些小微私人企业。 在我看来，促成农民工“返乡潮”的理由可谓层出不穷。除了客观原因除外，还有不少人仍具有恐慌心理以及其他私人情感因素。无论是出于何种原因考量，我们都不能否认这些农民工在社会建设中付出的辛劳与贡献。农民工群体是中国制造的践行者，他们是可爱的人。而正是有了这群可爱之人的辛勤劳动才使得我们生活的城市满是繁华与美好。他们往往付出的最多，拿到的却最少。 |
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