|
一、感谢女儿枫糖 感谢我的女儿枫糖画的“丁小小工作总结”的插图，她今年11岁了，枫糖是她的笔名。 枫糖严肃批评教育过我，未经她的许可，不得披露她的真名和照片。 没办法，再小的孩子也有她的权利，我这个老爹必须尊重。 而且，双鱼座的女生更敏感，何况她的生日只比乔布斯小3天，乔布斯是2月24日。 你要想问我枫糖的生日，未经她的许可，我可不能告诉你，哈哈。 感谢枫糖给我画的插图，我付给她120元人民币。 我8岁的时候靠卖冰棍赚钱，2分钱批发，卖5分钱，利润虽然丰厚，但毕竟是辛苦钱。 11岁的她已经靠创意赚钱了，我要给她点赞。 她很得意的告诉我，已经开始在抖音里接插画的活赚钱了，我问她收入多少，她说昨天接了两个活，收入4元。 我一听这个价格，马上抱怨，凭什么市场上你只收2元钱一幅，却收家里人，收你亲爹120元一幅。 枫糖很淡定的回答我，人家是小学生，2元钱对他已经很多了，你是大人了，120元对你算是很少了。 好吧，虽然在法律上来讲，这叫做价格歧视。但是从营销学上来讲，叫做区别定价。 本来想给枫糖免费讲讲课呢，好显示一下我这个爸爸的能耐。 没想到她掩着耳朵跑开了，还说什么，“不听不听，老和尚念经”。 我问枫糖：发你小时候的照片可以么？ 枫糖说：AYW, 我问AYW是啥意思啊？ 枫糖说：你真笨，AYW就是as your wish ，随便的意思！ 唉，儿大不由爷，闺女长大了，我再也扔不动她了。 翅膀硬了，她自己可以飞了。 二、丁小小微笑学院和心悦学院 非常开心，丁小小的两个服务产品终于先把名字和价格定好了，终于在源学超清华的路上又走出了一步。 呵呵，如果你不知道“源学超”清华是什么意思的话，那就怪我，因为这个是丁小小的原创，其实就是源于清华，学习清华，超越清华的意思。 丁小小要做社会大学，弥补家庭教育和学校教育的不足。 虽然是社会大学，但毕竟也有大学两个字， 最简单的创新方法，就是在你身边，找到学习的榜样、模仿的标杆。 丁小小源于清华，当然要以清华为学习的榜样、和模仿的对象了。 所谓青出于蓝而胜于蓝，就是这个意思。 丁小小要源学超清华，当然也鼓励丁小小的学生，要源学超丁小小。 每个老师都要鼓励学生超越自己。 丁小小微笑学院，面向0-99岁的孩子，所谓孩子，就是无论你年纪多大，能够永葆童心，就是孩子。 当然了，凡事皆有重点。丁小小微笑学院的目标学员是24-36岁的职场新人和新手父母。 初入职场，初当父母，初进新公司，一切都是新的，内心既忐忑，又满怀希望，这时微笑就是你内心的原子弹，既给自己加油，为自己鼓劲，又是打动别人心灵的最好礼物，萍水相逢，赠之以微笑。 江湖路远，感恩遇见，有你同行，一路美好。 （左：爱丽/ 中间：丁润强/ 右：鲍俊浩） 很开心邀请了鲍俊浩担任丁小小微笑学院的执行院长，做为一个学音乐的人，他歌唱的比我好，琴弹的比我棒，课讲的比我好，不公平的是，人还长得的比我帅，哈哈，欢迎来丁小小微笑学院的直播课堂来亲身看一看！ 对了，忘记说学费了，丁小小微笑学院的学费是1天1元钱，每年365元，其中有5元钱是捐赠给清华的，生活要有仪式感，这5元钱虽然不多，意义却很重大，一方面是感谢清华出了个丁小小，让丁小小可以扎根清华，服务天下；另一方面是让丁小小的学生和清华建立起5元关系，清华的进步，至少有我5元贡献，当然清华最希望的，还是在学生进步的路上，能为学生做出更大贡献，人生其实就是彼此成就的过程。 丁小小心悦学院和丁小小微笑学院一脉相承，外施微笑，当然要内生喜悦。 （丁润强与胡海泉在新加坡一起微笑） 丁小小心悦学院，面向0-99岁的大人。所谓大人，就是志向远大的人。 当然了，凡事皆有重点。丁小小心悦学院的目标学员是36-48岁的企业家、校长和幼儿园园长。 很开心邀请了爱丽担任丁小小心悦学院的执行院长，做为一个学艺术，当过诸多国际幼儿园创始园长的爱丽，她歌唱的比我好，舞跳的比我棒，课讲的比我好，不公平的是，人还长得的比我美，哈哈，欢迎来丁小小心悦学院的直播课堂来亲身看一看！ 丁小小心悦学院的学费一辈子只有3.65万元，百年树人，3.65万元其实就是365元的100倍。企业家、校长、还有幼儿园的园长，更需要终身学习，正己才能正人。 当然这句话，我是从恩师朱总理身上学到的，我在母校清华大学建校100周年的纪念活动上，作为在场的300名学生之一，有幸现场聆听了朱院长的教诲，终生难忘。 在清华电机系入门的墙上，写着朱总理的对“为学与为人”的要求。 为学在严，严格认真，严谨求实，严师可出高徒。 为人要正，正大光明，正直清廉，正已然后正人。 清华的名师众多，丁小小源于清华，这些清华名师自然也就是丁小小的名师。 （2013年毕业典礼上丁润强和清华经管院长钱颖一教授合影） 有些名师可能我们一辈子都无缘相见，但是志同道合者，其实在灵魂深处，是天天相见的。 三、职场中、社会里，为什么还要终身学习？ 丁小小是做社会大学的，重要服务24-48岁的职场人士，那么问题来了，职场中，社会里，为什么还要终身学习呢？ 哈哈，一句话，不学习就无法进步啊！ 只有学习好，才能工作好，只有工作好，才能生活好。学习好是三好之首啊。 举个栗子，当然最好是自己的职场例子。 我2012年8月1日入职启迪控股，职位是投资经理。 2014年12月12日辞职创业，当时的职位是启迪教育集团总裁。 在启迪控股工作了863天，我连升五级，我升职加薪有秘笈么？ 哈哈，如果有的话，那就是学习啦，最重要的是启迪商学院第一期青年干部培训班，这个内部培训班就是启迪控股的黄埔军校。 时任启迪控股董事长梅萌，启迪控股总裁王济武，清华科技园管委会主任、启迪教育集团董事长李志强、启迪控股副总裁、启迪教育集团总裁郑耀，启迪教育集团副总经理、启迪商学院院长臧明等一众高管都要来给我们这些青年干部来上课。 （我的老师，现任启迪控股董事长王济武给我这个优秀学生颁奖） 人相互熟悉了，有利于更好的沟通和做事。 所以企业家、校长、园长一定要高度重视自己的学习，也要高度重视企业的内部培训，只有这样，人才和企业，才能共同进步。
（丁润强与启迪控股前董事长、清华大学幸福实验室创始人梅萌教授合影） 我在清华大学和清华校企从事教育行业多年，稍微有一些企业家培训和企业内训的技能和本领，希望有缘为你和你的企业服务。
（丁润强与启迪商学院院长臧明合影） |
|
|
