近日,国务院安委办危化品重点县专家指导服务第一工作组在对位于河北省沧州市渤海新区的中国海油中捷石化有限公司开展指导服务时,发现了不少问题。专家发现该企业还存在变更管理制度与执行“两张皮”、加氢工艺操作规程700多页成“百科全书”、三乙基铝存储间的应急消防沙被“深藏”存储间的最里端等问题。专家组指出,这些问题都暴露出企业的安全管理水平仍需提升。 这些安全操作规程基本概念,你应该了解! 什么是操作规程? 操作规程,一般就是工艺和岗位安全操作规程的简称。安全操作规程是指根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求,是岗位作业人员安全作业的最主要依据。管理岗位一般不编制岗位安全操作规程,其安全要求应执行相关管理制度。 安全操作规程有什么作用? 操作规程,一般就是岗位安全操作规程的简称,是指根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求,是岗位作业人员安全作业的最主要依据。管理岗位一般不编制岗位安全操作规程,其安全要求应执行相关管理制度。 操作规程是岗位作业人员现场安全作业的最主要依据。因此,岗位安全操作规程的内容应涵盖岗位涉及的各类设备设施的安全操作要求、各类作业活动的安全作业要求。 制定和实施岗位安全操作规程,是规范岗位安全作业行为、开展岗位隐患排查治理、建立岗位安全隐患清单的有效途径。 安全操作规程包含哪些基本内容? 操作规程的基本内容应包括:岗位主要危险有害因素及其风险,作业过程需穿戴的劳动防护用品,作业前、作业中和作业后的相关安全要求和禁止事项,作业现场的应急要求等,其中应包括对设备设施、作业活动、作业环境、现场管理等进行岗位自我事故隐患排查治理的要求。岗位安全操作规程的使用对象是第一线的岗位作业人员,内容应简洁、通俗、清晰。 安全操作规程要不要培训? 操作规程应以纸质版发放到岗位人员,宜将规程的主要内容制成目视化看板、展板等放置在作业现场,并组织岗位安全操作规程的培训教育。新员工、转复岗人员、“四新”作业人员到岗位作业前,进行岗位安全操作规程的培训教育后方可上岗,其他岗位作业人员应定期进行安全操作规程的再教育,以确保每个岗位作业人员熟悉并执行本岗位安全操作规程。 操作规程应如何更新? 岗位设备设施、作业活动等发生变化时,采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应对岗位安全操作规程进行更新修订;岗位安全操作规程更新修订后,应将原岗位安全操作规程及时从相关岗位回收,重新发放新的岗位安全操作规程,同时对岗位安全操作规程的看板、展板等进行更新,并对岗位作业人员进行重新培训教育。 操作规程编制有哪些基本要求? 1、岗位安全操作规程属于企业规章制度的一个类别,编制工作应按文件编制的流程进行;对现有安全操作规程的完善流程,与编制流程基本一致,可根据实际情况适当简化。 2、岗位安全操作规程的编制在企业主要负责人的组织下,由企业安全管理部门、安全管理人员组织协调,由相关专业和作业部门的技术人员、管理人员和作业岗位人员参与进行编制;必要时,可组成编写组,但编写组内应有相关的技术、管理和作业人员代表参加。 3、岗位安全操作规程的内容应涵盖岗位所有的安全作业要求,并符合安全生产标准化的要求。其基本结构应包括以下六个必备要素包括适用范围、岗位安全作业职责、岗位主要危险有害因素、岗位劳动防护用品佩戴要求、岗位作业安全要求和岗位应急要求,各要素内容应符合岗位实际。 庞杂不简洁、高深晦涩难懂不通俗、混乱不堪条理不清晰的操作规程也不可以有! 《安全生产法》第五十四条规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第一项规定,生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款:(一)违反操作规程或者安全管理规定作业的; 如果操作规程庞杂繁杂,或者就是扯淡的纸一张,岗位员工如何能把握其操作要点和安全要求?作业时如何不违法操作规程?甚至发生事故时如何不背锅? 因此,这些法律法规只一边倒要求一线岗位员工遵守操作规程,违反操作规程即失职失责,似乎有失公平公正。 可以肯定的说,操作规程必须科学规范、必须得到相关员工的签字认可,如是乎,员工违反了,即可判定其失职失责。如果所有的人都不认可操作规程,那就是欲加之罪、何患无辞? 太多太多生产安全事故的直接原因就是直接责任岗位人员违法规章制度和操作规程,如果企业制订的规章制度和操作规程本身就有很大问题和漏洞,把事故直接责任原因归咎到一线岗位员工,安课网鹰眼看安全认为,是不妥的,制定规章制度和操作规程的所有责任人都应负有一定的直接和间接责任。 因此,重新正确认识操作规程,科学编制操作规程,对不少企业和不少安全管理人员、生产管理人员来说,尤为重要。 生产安全事故发生,如果真正要深入追究事故责任外,不规范、不正确的操作规程编制者也可能很难逃脱干系。 因此,为了保证安全生产,尽职履职,复杂问题简单化,简单问题条理化,长达700多页这样的操作规程不可以有!庞杂不简洁、高深晦涩难懂不通俗、混乱不堪条理不清晰的操作规程也不可以有! 01 动火作业安全操作规程 02 抽堵盲板作业安全操作规程 03受限空间安全操作规程 04涉爆粉尘作业安全操作规程 05 设备检修作业安全操作规程 06 高处作业安全操作规程 07临时用电作业安全操作规程 08吊装作业安全操作规程 |
|