海尔救人小哥，奖励房子！万达使用“高规格”荣誉，表彰见义勇为员工！

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表彰

好人 有好报 向正能量学习

海尔救人小哥

荣誉和房子都安排上了

这是海尔集团陪伴你的第2651篇文章

     5月21日上午，四川省富顺县海尔成套服务工程师胡云川徒手爬楼，救下悬在六楼窗户外的女童。为弘扬其见义勇为精神、传递正能量，海尔智家做出嘉奖决定：

 一、 授予胡云川“人单合一见义勇为奖”。

 二、 奖励胡云川价值60万元的房产一套。

     海尔认为，企业即人，人是企业最宝贵的资产。我们不希望看到危险的事情发生，但社会有需要时，希望每一位海尔人都能挺身而出。

     海尔，真诚到永远！ 

事件回顾

5月21日上午9点40分左右，四川省富顺县富世镇某小区内，一名5岁的女童在家中无人时翻到6楼窗户外侧，双手抓住外墙，随时都有掉落的危险。周边居民在拨打110、119后，紧急拉起防水布，随时准备接住孩子。

危急之下，正在服务途中的胡云川看到这一幕，飞奔过去，从5楼住户家的阳台徒手攀爬至6楼，仅仅用时十几秒，将女童成功解救。救人后，胡云川没有多说就转身离开。

后来有媒体联系到胡云川采访，他说：“还有用户在等着我调试空调和热水器，这都是我应该做的”。 

▽点击查看现场视频   

              

（视频源自梨视频，版权归原作者所有）   

来自：海尔集团

万达救援员工

享受全集团通报“高规格”待遇？

导读

他，为啥受到全集团通报“高规格”待遇？

这两天，万达发了一则全集团的内部通报，点名表扬一名一线员工，还号召全体万达人向他学习。

万达内网的通报长啥样？估计你之前也没见过。今天，万达君截图给你看—— 

得到全集团通报表扬的员工，是泉州富力万达文华酒店财务部信息技术主管黄德强。他到底干了啥大事儿？先看段视频——

一次惊险救援

在5月6日这天，轮班调休的黄德强正在笋江岸边担任义务救援志愿者。

 

“救命……”下午一点多，一阵急促的呼救声引起了黄德强的注意。沿着声音一看，一名男孩正在江水中挣扎。

 

黄德强百米冲刺向前，纵身一跃扎入江中……黄德强事后回忆，当时下水救人时，男孩已漂到岸边三四米开外，呛了好几口水。

 

被救上岸后的孩子脸色煞白，他立即联络警方协助寻找孩子家长。鲤城公安分局浮桥派出所接警赶来，迅速联系上孩子的父母，将他护送回家。

 

一次惊险营救，不仅营救了一条生命，也守护了一个家庭的完整和幸福。

 

黄德强的见义勇为事迹，得到了当地媒体报道，获得了社会赞誉，而他自己说：“当时啥都没想，就想赶紧冲下水救孩子。”

为啥全集团通报表扬？

全集团通报表扬这种“高规格”荣誉，一般不轻易发。黄德强之所以获此殊荣，其实有多重原因。

 

这既是对他见义勇为营救溺水儿童的奖励，更是对这种多年热心公益、长期参加志愿救援行为的肯定。

 

往年暑期，黄德强都会利用休息时间担任志愿救生员。今年因为疫情，学校暂缓开课，很多孩子瞒着家长下水嬉戏玩耍，黄德强观察到了这一情况，主动提前开始了安全守护。

在万达，人人义工是一项企业文化传统，每人每年至少参与一次义工活动。黄德强坚持担任志愿救援员已经超过4年。

在万达，慈善是企业文化

一次通报表扬，不仅对一个人的英勇事迹进行肯定，更是对企业的一项优良传统进行弘扬。

在万达，公益慈善早已融入企业文化精髓，成为企业文化非常重要的一部分。

在万达，入职聘用的时候有一条规定，只要你加入万达，到万达企业来，必须自动承诺你参加义工。万达还推出了鼓励奖励见义勇为的制度规定。

其实，像黄德强这样弘扬正能量的故事和闪闪发光的人，在万达你还能听见、遇见很多。比如，有员工十几年如一日，坚持照顾关怀因车祸致残的同事。比如，一名万达员工，多年来坚持去到打工子弟小学，教孩子们唱歌。

 

从黄德强等员工身上，

我们看到了万达人的品格和文化，

看到了人性中难得、感人的瞬间，

和这些所带来的鼓舞和力量。

在万达，人人会唱《万达之歌》，

这首歌里，有这么一句歌词：

做慈善，一直助教扶贫。

当他见义勇为的时候，

当他坚持照顾伙伴的时候，

当她照亮打工子弟梦想的时候，

当你做一次义工、做一次善举的时候，

当你踏实干好每一件小事儿的时候，

就是在同唱这首《万达之歌》，

只要你有爱心、有光芒，

这首歌就一定无比响亮！

来源：万达集团